Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O033260225000053
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du 11 novembre - b.p.13, Mios (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciare + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance et mutuelle labélisée
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Responsable espaces verts, l’agent d’entretien des espaces verts réalise des opérations techniques d’aménagement des espaces verts (parcs, jardins, …), des terrains de sports et des bordures de voirie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles publiques, nettoyer les abords des bâtiments publics, entretenir les cimetières
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherbage manuel, balayage des trottoirs non accessibles par la balayeuse mécanique, nettoyage des ouvrages d’assainissement pluvial (caniveaux, …)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (branches, arbres)
- Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou mécaniquement à l’aide de souffleurs et d’un aspirateur à feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts (engrais, bio-désherbants)
- Participer au fleurissement de la collectivité : préparer les sols, planter, entretenir et arroser les massifs et bacs de fleurs
- Assurer l’entretien courant du terrain de sport (suivi de l’arrosage, tonte, fertilisation, …)
Activités secondaires :
- Aider ponctuellement à l’installation et au démontage des matériels nécessaires à l’organisation de manifestations et diverses festivités (montage de tentes, chapiteaux, podiums et installation de tables, bancs, chaises et barrières)
Conditions générales :
- Horaires de travail organisés en fonction de la saisonnalité (36 heures hebdomadaires) :
-> Du 01/10 au 31/03, travail de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (sauf les lundis et mardis où la pause méridienne est réduite : reprise du travail à 13h00)
-> Du 01/04 au 30/09, travail de 6h45 à 14h00 du lundi au jeudi, et de 7h00 à 14h00 le vendredi (avec une coupure obligatoire de 20mn par tranche de 6h00 de travail consécutif).
- Travail en extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements sur les sites
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Moyens mis à disposition :
- Véhicules utilitaires du service / Téléphone portable
- Outillages et matériels liés à sa ou ses spécialités (débroussailleuses, tronçonneuses, tondeuses auto-tractées et auto-portées, tailles-haies, sécateurs, souffleurs, aspirateur à feuilles,…)
- Véhicules légers pour déplacements sur l’agglomération et hors commune de Mios si nécessaire (formations, …)
- Maintenir en état les espaces publics : ramasser les déchets, vider les poubelles publiques, nettoyer les abords des bâtiments publics, entretenir les cimetières
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherbage manuel, balayage des trottoirs non accessibles par la balayeuse mécanique, nettoyage des ouvrages d’assainissement pluvial (caniveaux, …)
- Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie (branches, arbres)
- Effectuer la tonte et le débroussaillage des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuellement ou mécaniquement à l’aide de souffleurs et d’un aspirateur à feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts (engrais, bio-désherbants)
- Participer au fleurissement de la collectivité : préparer les sols, planter, entretenir et arroser les massifs et bacs de fleurs
- Assurer l’entretien courant du terrain de sport (suivi de l’arrosage, tonte, fertilisation, …)
Activités secondaires :
- Aider ponctuellement à l’installation et au démontage des matériels nécessaires à l’organisation de manifestations et diverses festivités (montage de tentes, chapiteaux, podiums et installation de tables, bancs, chaises et barrières)
Conditions générales :
- Horaires de travail organisés en fonction de la saisonnalité (36 heures hebdomadaires) :
-> Du 01/10 au 31/03, travail de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 (sauf les lundis et mardis où la pause méridienne est réduite : reprise du travail à 13h00)
-> Du 01/04 au 30/09, travail de 6h45 à 14h00 du lundi au jeudi, et de 7h00 à 14h00 le vendredi (avec une coupure obligatoire de 20mn par tranche de 6h00 de travail consécutif).
- Travail en extérieur
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements sur les sites
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Moyens mis à disposition :
- Véhicules utilitaires du service / Téléphone portable
- Outillages et matériels liés à sa ou ses spécialités (débroussailleuses, tronçonneuses, tondeuses auto-tractées et auto-portées, tailles-haies, sécateurs, souffleurs, aspirateur à feuilles,…)
- Véhicules légers pour déplacements sur l’agglomération et hors commune de Mios si nécessaire (formations, …)
Profils recherchés
- Expériences en entretien des espaces verts.
- Permis B obligatoire.
- Permis BE souhaité.
Savoir-faire requis
- Connaissances horticoles et botaniques
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier des espaces verts
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les différents types de fonctionnement, des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés (E.P.I)
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Savoir-faire souhaités
- Savoir entretenir, effectuer les réglages, gérer et dépanner un système d’arrosage automatique
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Savoir entretenir et maintenir en état de fonctionnement les matériels mis à disposition
- Disposer des permis, habilitations, CACES, ACES requis dans le cadre de l’exercice de ses fonctions
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence, et les gestes de premiers secours.
Savoir-être :
- Être ponctuel, sociable et courtois
- Avoir l’esprit d’initiative et être disponible
- Savoir rendre compte
- Être autonome et réactif
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir organiser son temps
- Avoir le sens du service public
- Être efficace et consciencieux
- Être réceptif aux nouvelles techniques
- Savoir travailler en équipe
- Respecter les outils, les matériels et les véhicules mis à disposition
- Respecter son devoir de réserve
- Permis B obligatoire.
- Permis BE souhaité.
Savoir-faire requis
- Connaissances horticoles et botaniques
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métier des espaces verts
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les différents types de fonctionnement, des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés (E.P.I)
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
Savoir-faire souhaités
- Savoir entretenir, effectuer les réglages, gérer et dépanner un système d’arrosage automatique
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Savoir entretenir et maintenir en état de fonctionnement les matériels mis à disposition
- Disposer des permis, habilitations, CACES, ACES requis dans le cadre de l’exercice de ses fonctions
- Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence, et les gestes de premiers secours.
Savoir-être :
- Être ponctuel, sociable et courtois
- Avoir l’esprit d’initiative et être disponible
- Savoir rendre compte
- Être autonome et réactif
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir organiser son temps
- Avoir le sens du service public
- Être efficace et consciencieux
- Être réceptif aux nouvelles techniques
- Savoir travailler en équipe
- Respecter les outils, les matériels et les véhicules mis à disposition
- Respecter son devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0556266621
Informations complémentaires
Candidature par courrier à l'attention de M. le Maire, place du 11 novembre 33380 MIOS ou par email à l'adresse rh@villemios.fr
Avec CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
Avec CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.