REFERENT.E AIDE SOCIALE A L'ENFANCE VOLANT.E
Offre n° O033260225000161
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue Corps Franc Pommiès, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e REFERENT.E AIDE SOCIALE A L'ENFANCE VOLANT.E (Catégorie A- Filière Sociale - Cadre.s d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Réalise, en référence au code de l'action sociale et des familles (CASF), cadre légal de l'aide sociale à l'enfance, un travail éducatif auprès des enfants séparés de leurs parents et accueillis en famille d'accueil. Accompagne les enfants dans la relation avec leurs parents et leur environnement. Soutient les parents dans leur fonction parentale.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Réalise, en référence au code de l'action sociale et des familles (CASF), cadre légal de l'aide sociale à l'enfance, un travail éducatif auprès des enfants séparés de leurs parents et accueillis en famille d'accueil. Accompagne les enfants dans la relation avec leurs parents et leur environnement. Soutient les parents dans leur fonction parentale.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et tutorer des élèves et des stagiaires
Accompagner l'enfant dans les moments importants de sa vie. Participer aux différentes instances concernant les enfants qu'il accompagne. Accompagner l'enfant aux audiences qui le concernent
Accueillir, informer, conseiller, orienter, accompagner les personnes en difficultés personnelles, familiales, sociales ou environnementales
Evaluer les situations individuelles, sociales, familiales et élaborer un projet global d'intervention sociale et/ou éducatif en lien avec l'enfant et sa famille, et engager les interventions nécessaires (constitution et instruction de dossiers, courriers, enquêtes...)
Réaliser des rapports sur l'évolution de l'enfant pour l'échéance de la mesure et à la demande de l'Inspecteur Enfance ou de son Responsable
Soutenir les parents dans leur fonction parentale, en travaillant particulièrement sur leurs potentialités. Assurer les rencontres parents - enfants dans les situations qui nécessitent ce soutien
Mener des actions, individuelles ou collectives, dans les domaines de la lutte contre les exclusions, de la protection de l'enfance et de la prévention.
Mobiliser les partenaires, participer à l'expertise sociale et au développement du territoire
Aider l'assistant familial à mieux comprendre les divers enjeux qui se jouent autour de l'enfant qu'il accueille. Participer ponctuellement aux groupes de paroles des assistants familiaux
Participer à la réflexion de l'équipe et du Service Départemental d'Accueil Familial (SDAF) sur les questions de l'accueil familial. Participer aux groupes d'analyse des pratiques. Participer aux formations qui sont initiées par le SDAF dans le cadre du plan de formation
Accompagner l'enfant dans les moments importants de sa vie. Participer aux différentes instances concernant les enfants qu'il accompagne. Accompagner l'enfant aux audiences qui le concernent
Accueillir, informer, conseiller, orienter, accompagner les personnes en difficultés personnelles, familiales, sociales ou environnementales
Evaluer les situations individuelles, sociales, familiales et élaborer un projet global d'intervention sociale et/ou éducatif en lien avec l'enfant et sa famille, et engager les interventions nécessaires (constitution et instruction de dossiers, courriers, enquêtes...)
Réaliser des rapports sur l'évolution de l'enfant pour l'échéance de la mesure et à la demande de l'Inspecteur Enfance ou de son Responsable
Soutenir les parents dans leur fonction parentale, en travaillant particulièrement sur leurs potentialités. Assurer les rencontres parents - enfants dans les situations qui nécessitent ce soutien
Mener des actions, individuelles ou collectives, dans les domaines de la lutte contre les exclusions, de la protection de l'enfance et de la prévention.
Mobiliser les partenaires, participer à l'expertise sociale et au développement du territoire
Aider l'assistant familial à mieux comprendre les divers enjeux qui se jouent autour de l'enfant qu'il accueille. Participer ponctuellement aux groupes de paroles des assistants familiaux
Participer à la réflexion de l'équipe et du Service Départemental d'Accueil Familial (SDAF) sur les questions de l'accueil familial. Participer aux groupes d'analyse des pratiques. Participer aux formations qui sont initiées par le SDAF dans le cadre du plan de formation
Profils recherchés
Capacité à concevoir en concertation un projet permettant aux personnes accompagnées de développer des potentialités
Capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser
Capacité à gérer des situations difficiles
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats
Connaissance des outils téléphoniques et informatiques
Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux
Connaissances en psychologie, sociologie et économie
Capacité à favoriser l'expression de la demande, à la clarifier, à la hiérarchiser
Capacité à gérer des situations difficiles
Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats
Connaissance des outils téléphoniques et informatiques
Connaissance des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissances des règles juridiques et administratives des dispositifs sociaux
Connaissances en psychologie, sociologie et économie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.