Responsable de projet SIRH H/F - CONTRAT DE PROJET 3 ANS
Offre n° O033260225000310
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Avenue des Satellites, Le Haillan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des ressources humaines du Pôle Territorial Ouest, la Mission SIRH composée de 4 agents, intervient pour toutes les communes de la Direction générale des territoires (DGT) ayant mutualisées la fonction RH:
- PTO : Mérignac, Le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Le Taillan Médoc
- PTRD : Floirac, Ambarès, Ambès, Saint‑Louis‑de‑Montferrand
- PTSUD : Pessac
- PTO : Mérignac, Le Bouscat, Bruges, Blanquefort, Le Taillan Médoc
- PTRD : Floirac, Ambarès, Ambès, Saint‑Louis‑de‑Montferrand
- PTSUD : Pessac
Missions / conditions d'exercice
La Mission SIRH recrute aujourd’hui un Responsable de projet numérique SIRH dont la mission générale est de garantir la fiabilité et la performance du SIRH (administration fonctionnelle, production des requêtes, accompagnement des utilisateurs des DRH territoriales) ainsi que de piloter et contribuer aux projets de convergence du SIRH en prenant en charge l’analyse des besoins, le paramétrage, la coordination des acteurs et la sécurisation des déploiements.
Sous l’autorité de la responsable de mission SIRH, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Conduite de projets :
- Piloter avec la direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) les projets de convergence du SIRH (élaboration et suivi du planning/coordination des équipes métiers des DRH)
- Formaliser les besoins des DRH des pôles territoriaux en matière de SI sous couvert de son responsable
- Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec la DGNSI
- Contribuer à l’ensemble des activités liées à la convergence du SIRH : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, contrôles de reprise de données, déploiement et assistance au démarrage
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’avancement et des risques sur ses projets
Administration du SIRH et support utilisateur :
- Assurer le paramétrage du SIRH dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et en lien avec les équipes métiers des DRH
- Effectuer l’expression du besoin, tests métiers et validation de la recette utilisateur
- Traiter les incidents, les qualifier (via l’outil Gitlab), s’assurer de leur résolution et communiquer aux utilisateurs
- Assurer le support à l’utilisateur 2ème niveau (le 1er niveau est l’entraide entre utilisateurs)
- Attribuer les droits utilisateurs
- Gérer les profils et les workflows de validation
- Animer des réunions d’information auprès des utilisateurs
Réalisation des requêtes :
- Formaliser les besoins
- Créer des requêtes complexes
- Contrôler la qualité des extractions
- Faire réaliser la vérification des données aux utilisateurs
- Communiquer sur la mise à disposition des requêtes et documents si nécessaire un manuel utilisateur
Accompagnement au changement :
- Accompagner l’éditeur et la DGNSI pour l’organisation des formations utilisateur
- Accompagnement renforcé des gestionnaires pendant la période de convergence du SIRH.
- Communiquer auprès des utilisateurs sur les évolutions des logiciels
- Aider à la prise main des outils en proposant des fiches utilisateurs par thèmes
Sous l’autorité de la responsable de mission SIRH, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :
Conduite de projets :
- Piloter avec la direction générale du numérique et des systèmes d’information (DGNSI) les projets de convergence du SIRH (élaboration et suivi du planning/coordination des équipes métiers des DRH)
- Formaliser les besoins des DRH des pôles territoriaux en matière de SI sous couvert de son responsable
- Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec la DGNSI
- Contribuer à l’ensemble des activités liées à la convergence du SIRH : ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests, contrôles de reprise de données, déploiement et assistance au démarrage
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie de l’avancement et des risques sur ses projets
Administration du SIRH et support utilisateur :
- Assurer le paramétrage du SIRH dans le respect du cadre réglementaire en vigueur et en lien avec les équipes métiers des DRH
- Effectuer l’expression du besoin, tests métiers et validation de la recette utilisateur
- Traiter les incidents, les qualifier (via l’outil Gitlab), s’assurer de leur résolution et communiquer aux utilisateurs
- Assurer le support à l’utilisateur 2ème niveau (le 1er niveau est l’entraide entre utilisateurs)
- Attribuer les droits utilisateurs
- Gérer les profils et les workflows de validation
- Animer des réunions d’information auprès des utilisateurs
Réalisation des requêtes :
- Formaliser les besoins
- Créer des requêtes complexes
- Contrôler la qualité des extractions
- Faire réaliser la vérification des données aux utilisateurs
- Communiquer sur la mise à disposition des requêtes et documents si nécessaire un manuel utilisateur
Accompagnement au changement :
- Accompagner l’éditeur et la DGNSI pour l’organisation des formations utilisateur
- Accompagnement renforcé des gestionnaires pendant la période de convergence du SIRH.
- Communiquer auprès des utilisateurs sur les évolutions des logiciels
- Aider à la prise main des outils en proposant des fiches utilisateurs par thèmes
Profils recherchés
Sensibilisé.e à l’environnement territorial, vous disposez de bonnes connaissances du statut et des règles de paie et de carrière de la fonction publique.
Vous maîtrisez la suite Microsoft office et les SI de gestion (un logiciel SIRH, voire logiciel Ciril ou Esedit) ainsi qu’un logiciel de gestion des temps (horoquartz/Kelio).
Vous possédez des connaissances sur les outils informatiques Busines Object BI, ainsi qu’une expérience en conduite de projets.
Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles et la conception de requêtes sous Business Objects. Vos capacités professionnelles vous permettent d'appréhender des environnements complexes et d'agir en coordination transverse.
Vous possédez également de fortes qualités pédagogiques pour accompagner l’appropriation de l’outil par les utilisateurs en proposant de la documentation pédagogique et en animant des formations.
Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et votre disponibilité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Déplacements à prévoir (principalement sur Mériadeck)
Vous maîtrisez la suite Microsoft office et les SI de gestion (un logiciel SIRH, voire logiciel Ciril ou Esedit) ainsi qu’un logiciel de gestion des temps (horoquartz/Kelio).
Vous possédez des connaissances sur les outils informatiques Busines Object BI, ainsi qu’une expérience en conduite de projets.
Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles et la conception de requêtes sous Business Objects. Vos capacités professionnelles vous permettent d'appréhender des environnements complexes et d'agir en coordination transverse.
Vous possédez également de fortes qualités pédagogiques pour accompagner l’appropriation de l’outil par les utilisateurs en proposant de la documentation pédagogique et en animant des formations.
Méthodique, rigoureux.se et organisé.e, vos qualités relationnelles, votre goût du travail en équipe et votre disponibilité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Déplacements à prévoir (principalement sur Mériadeck)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.