Un·e chargé·e de contenus multimédias (F/H)
Offre n° O033260227000298
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
22/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du cabinet et sous la hiérarchie de la directrice du service communication, vous enrichissez et animez la communication de la Ville sur le web et les réseaux sociaux en réalisant des productions graphiques, audiovisuelles et des reportages photographiques. Il/elle élabore et conduit la stratégie d’email marketing de la collectivité. Aux côtés de la chargée de communication numérique, vous êtes impliqué·e dans les actions de référencement et de positionnement numérique de la collectivité, et participe à la qualité éditoriale et ergonomique des sites et des outils numériques de la Ville et ses EP.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des captations et montages vidéo, des productions graphiques et des reportages photographiques.
• Organiser et préparer les reportages et tournages : plannings, intervenants, logistique.
• Etablir et suivre les plannings de production.
• Rédiger et publier des contenus sur le web et les réseaux sociaux.
• Suivre les interventions de prestataires graphisme / impression / diffusion.
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'email marketing de la collectivité.
• Effectuer le suivi des projets et en rendre compte.
• Gérer une banque d’images et de vidéos.
• Participer à la diffusion de bonnes pratiques numériques.
• Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication, contribuer à l’analyse des besoins, concevoir et mettre en œuvre des projets et outils de communication.
• Conduire, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus.
• Structurer et organiser la veille afférente à son domaine d’activité, mobiliser les sources d’information et les réseaux pertinents, suivre, évaluer et anticiper les évolutions de son champ d'activité, intégrer les changements et les évolutions de son champ d’activité, analyser la réglementation et en mesurer les effets pour le service.
• Participer à la mise à jour et la surveillance éditoriale des sites internet de la ville et des EP.
• Définir et mettre en place les indicateurs clés d’analyse et de mesure d'audience et de trafic.
• Organiser et préparer les reportages et tournages : plannings, intervenants, logistique.
• Etablir et suivre les plannings de production.
• Rédiger et publier des contenus sur le web et les réseaux sociaux.
• Suivre les interventions de prestataires graphisme / impression / diffusion.
• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'email marketing de la collectivité.
• Effectuer le suivi des projets et en rendre compte.
• Gérer une banque d’images et de vidéos.
• Participer à la diffusion de bonnes pratiques numériques.
• Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication, contribuer à l’analyse des besoins, concevoir et mettre en œuvre des projets et outils de communication.
• Conduire, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus.
• Structurer et organiser la veille afférente à son domaine d’activité, mobiliser les sources d’information et les réseaux pertinents, suivre, évaluer et anticiper les évolutions de son champ d'activité, intégrer les changements et les évolutions de son champ d’activité, analyser la réglementation et en mesurer les effets pour le service.
• Participer à la mise à jour et la surveillance éditoriale des sites internet de la ville et des EP.
• Définir et mettre en place les indicateurs clés d’analyse et de mesure d'audience et de trafic.
Profils recherchés
• Formation de niveau 3 et expérience dans le domaine d’activité souhaitée.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Maitrise des logiciels de traitement de l’image, de montage vidéo et de création graphique dont Canva et la suite Adobe
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques d’édition web (CMS, qualité web…).
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens de la communication.
• Maîtrise des chaînes de production multimédia (graphique, vidéo), qualités rédactionnelles, à l’aise avec la photo, la vidéo et les réseaux sociaux.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition, sens du travail en équipe.
• Connaissance de l'action publique, des collectivités locales et leurs compétences.
• Maitrise des logiciels de traitement de l’image, de montage vidéo et de création graphique dont Canva et la suite Adobe
• Maîtrise des outils et bonnes pratiques d’édition web (CMS, qualité web…).
• Solides qualités relationnelles, discrétion, sens de la communication.
• Maîtrise des chaînes de production multimédia (graphique, vidéo), qualités rédactionnelles, à l’aise avec la photo, la vidéo et les réseaux sociaux.
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation, autonomie et force de proposition, sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste de catégorie B de la filière Administrative ou Technique de la Fonction Publique Territoriale.
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en avril 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 29 mars 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à pouvoir en avril 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 29 mars 2026.
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.