Agent.e technique polyvalent.e
Offre n° O033260227001046
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 avenue des Ecoles, Tresses (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Tresses est une commune dynamique et attractive aux portes de l'Entre Deux Mers qui offre un cadre de vie agréable à ses 5000 habitants.
A deux pas de Bordeaux et pas davantage de Libourne, Tresses accueille une activité agricole diversifiée qui façonne son territoire et lui procure une délicieuse douceur champêtre.
La commune dispose d'une situation idéale : on accède directement à la rocade bordelaise à l'ouest, à la voie rapide qui file vers Libourne au nord, à celle qui part vers Bergerac au sud.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, l’agent.e technique polyvalent.e. participe à l’entretien des espaces verts, à la réalisation de travaux simples d’entretien des bâtiments et à des interventions diverses.
Le pôle est composé de deux services : le service technique composé de 5 agents permanents ; et le service hygiène et cadre de vie avec 6 agents.
A deux pas de Bordeaux et pas davantage de Libourne, Tresses accueille une activité agricole diversifiée qui façonne son territoire et lui procure une délicieuse douceur champêtre.
La commune dispose d'une situation idéale : on accède directement à la rocade bordelaise à l'ouest, à la voie rapide qui file vers Libourne au nord, à celle qui part vers Bergerac au sud.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, l’agent.e technique polyvalent.e. participe à l’entretien des espaces verts, à la réalisation de travaux simples d’entretien des bâtiments et à des interventions diverses.
Le pôle est composé de deux services : le service technique composé de 5 agents permanents ; et le service hygiène et cadre de vie avec 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
• Tondre les surfaces en herbe, désherber
• Tailler et entretenir des haies, ramasser les feuilles mortes
• Effectuer des plantations et arroser les espaces verts et fleuris
• Entretenir le stade
• Utiliser le tracteur, l’épareuse…
Entretien de la voirie communale :
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier urbain, réparation nids de poule, signalétique, décoration)
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, entretien des fossés, regards d'eau pluviale, toilettes publiques,…)…
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments selon compétences (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, …)…
Interventions diverses :
• Manutention pour manifestations
• Installations électriques
• Installation de barnums
• Mise en place signalétique
• Prêt de matériel…
• Tondre les surfaces en herbe, désherber
• Tailler et entretenir des haies, ramasser les feuilles mortes
• Effectuer des plantations et arroser les espaces verts et fleuris
• Entretenir le stade
• Utiliser le tracteur, l’épareuse…
Entretien de la voirie communale :
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier urbain, réparation nids de poule, signalétique, décoration)
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, entretien des fossés, regards d'eau pluviale, toilettes publiques,…)…
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments :
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments selon compétences (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, …)…
Interventions diverses :
• Manutention pour manifestations
• Installations électriques
• Installation de barnums
• Mise en place signalétique
• Prêt de matériel…
Profils recherchés
Qualités et profil recherchés :
- Vous connaissez les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, et avez des notions générales des métiers du bâtiment
- Vous savez réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures) et savez entretenir le matériel et l’outillage
- Vous savez réaliser des diagnostics par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Vous êtes capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans votre activité et respecter des consignes orales ou écrites
- Vous savez travailler en transversalité avec les autres services et disposez de capacités relationnelles (élus, administrés, collaborateurs, prestataires…)
- Vous êtes polyvalent.e, disponible, organisé.e et faites preuve de capacités d'initiative, d’anticipation et d'adaptation aux situations d’urgence
- Vous avez pleinement intégré les notions de réserve et de discrétion professionnelle
- Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire communal
- Vous connaissez les techniques d’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, et avez des notions générales des métiers du bâtiment
- Vous savez réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures) et savez entretenir le matériel et l’outillage
- Vous savez réaliser des diagnostics par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée
- Vous êtes capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans votre activité et respecter des consignes orales ou écrites
- Vous savez travailler en transversalité avec les autres services et disposez de capacités relationnelles (élus, administrés, collaborateurs, prestataires…)
- Vous êtes polyvalent.e, disponible, organisé.e et faites preuve de capacités d'initiative, d’anticipation et d'adaptation aux situations d’urgence
- Vous avez pleinement intégré les notions de réserve et de discrétion professionnelle
- Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire
Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire communal
Contact et modalités de candidature
Contact
0557341327
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h hebdomadaires, à pourvoir le 01/07/2026
Astreinte technique indemnisée une semaine sur 4
Horaires soumis à saisonnalité
Date indicative des entretiens : à partir du 1er avril 2026
Congés (25 jours) + jours de fractionnement (si conditions remplies)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience (IFSE) + Complément indemnitaire annuel (CIA) + CNAS
Indemnité fonctions itinérantes + forfait mobilités durables selon éligibilité
Participation employeur aux contrats labellisés de mutuelle et prévoyance
Tarif négocié pour repas préparés par la cuisine centrale
Téléphone portable de service
Pour tout renseignement :
Julien GRAFFOUILLERE, Directeur des services techniques : 05 57 34 13 27
Pour candidater :
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire à adresser avant le 29/03/2026 à :
Monsieur le Maire
5 avenue des écoles
BP67
33370 Tresses
Ou
emploi@tresses.org
Astreinte technique indemnisée une semaine sur 4
Horaires soumis à saisonnalité
Date indicative des entretiens : à partir du 1er avril 2026
Congés (25 jours) + jours de fractionnement (si conditions remplies)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience (IFSE) + Complément indemnitaire annuel (CIA) + CNAS
Indemnité fonctions itinérantes + forfait mobilités durables selon éligibilité
Participation employeur aux contrats labellisés de mutuelle et prévoyance
Tarif négocié pour repas préparés par la cuisine centrale
Téléphone portable de service
Pour tout renseignement :
Julien GRAFFOUILLERE, Directeur des services techniques : 05 57 34 13 27
Pour candidater :
Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire à adresser avant le 29/03/2026 à :
Monsieur le Maire
5 avenue des écoles
BP67
33370 Tresses
Ou
emploi@tresses.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.