Instructeur ADS - Référent.e Foncier et Budget
Offre n° O033260302000913
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe au sein de la direction à la mise en œuvre de la politique communale en matière d'urbanisme et d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Urbanisme :
Instruction des dossiers ADS dans toutes les phases du déroulement de la procédure.
Accueil spécialisé du public et analyse des avants projets individuels et collectifs sur rendez vous et par mail.
Suivi des lotissements.
Déplacements et vérifications sur le terrain pour la bonne exécution des projets.
Analyse des textes réglementaires, élaboration des notes et des courriers en lien avec les dossiers traités.
- Infractions d'urbanisme :
Prise en charge des dossiers d’infractions ( constats sur site, procès verbaux et courriers d’infractions)
- Foncier :
Traitement des dossiers d'acquisitions et de cessions foncières.
Rédaction et suivi de la mise en œuvre des délibérations et des problématiques foncières – relations avec les notaires.
Gestion de la désaffectation des chemins ruraux.
Suivi du patrimoine et relation services extérieurs.
Suivi des notifications SAFER et participation aux préemptions sur demande de la ville-gestion des fonciers.
Accompagnement des ASL dans les procédures de rétrocession en lien avec le service foncier de Bordeaux Métropole et les services techniques de la ville.
- Délibérations :
Rédaction et suivi de la mise en œuvre des délibérations (Webdelib)
- Budget :
Élaboration et suivi du budget et PPI
Traitement des bons de commandes et des factures.
- Accompagnement des agents et usagers dans la transition numérique :
Assistance en interne et en externe sur les outils d’instruction dématérialisée (Démat. ADS, SIG, GNAU ..)
- Planification – urbanisme :
Participation à l’élaboration des documents de planification urbaine, projet d’urbanisme, révision et modification du PLU.
Polyvalence au sein de la direction avec un renfort dans toutes les actions menées selon les nécessités de service public.
- Urbanisme :
Instruction des dossiers ADS dans toutes les phases du déroulement de la procédure.
Accueil spécialisé du public et analyse des avants projets individuels et collectifs sur rendez vous et par mail.
Suivi des lotissements.
Déplacements et vérifications sur le terrain pour la bonne exécution des projets.
Analyse des textes réglementaires, élaboration des notes et des courriers en lien avec les dossiers traités.
- Infractions d'urbanisme :
Prise en charge des dossiers d’infractions ( constats sur site, procès verbaux et courriers d’infractions)
- Foncier :
Traitement des dossiers d'acquisitions et de cessions foncières.
Rédaction et suivi de la mise en œuvre des délibérations et des problématiques foncières – relations avec les notaires.
Gestion de la désaffectation des chemins ruraux.
Suivi du patrimoine et relation services extérieurs.
Suivi des notifications SAFER et participation aux préemptions sur demande de la ville-gestion des fonciers.
Accompagnement des ASL dans les procédures de rétrocession en lien avec le service foncier de Bordeaux Métropole et les services techniques de la ville.
- Délibérations :
Rédaction et suivi de la mise en œuvre des délibérations (Webdelib)
- Budget :
Élaboration et suivi du budget et PPI
Traitement des bons de commandes et des factures.
- Accompagnement des agents et usagers dans la transition numérique :
Assistance en interne et en externe sur les outils d’instruction dématérialisée (Démat. ADS, SIG, GNAU ..)
- Planification – urbanisme :
Participation à l’élaboration des documents de planification urbaine, projet d’urbanisme, révision et modification du PLU.
Polyvalence au sein de la direction avec un renfort dans toutes les actions menées selon les nécessités de service public.
Profils recherchés
Agent titulaire ou contractuel de catégorie B avec formation juridique en urbanisme, droit public, droit de l’immobilier.
Expérience souhaitée en collectivités territoriales sur des fonctions similaires.
Intérêt pour la politique de l'urbanisme, bonnes connaissances de la réglementation, culture architecturale.
Connaissance des institutions et des circuits administratifs.
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de cartographie-bureautique-Droit de cité-SIG.
Savoir mener des rendez-vous et conduire des réunions.
Qualités relationnelles et d'écoute envers le public.
Capacité rédactionnelle.
Rigueur et méthode dans l'organisation de son travail.
Bon niveau d'autonomie, force de proposition.
Restitution des informations.
Analyser avec discernement et recul les situations.
Travail en équipe et esprit positif.
Confidentialité.
Discrétion.
Réactivité.
Permis B.
Expérience souhaitée en collectivités territoriales sur des fonctions similaires.
Intérêt pour la politique de l'urbanisme, bonnes connaissances de la réglementation, culture architecturale.
Connaissance des institutions et des circuits administratifs.
Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de cartographie-bureautique-Droit de cité-SIG.
Savoir mener des rendez-vous et conduire des réunions.
Qualités relationnelles et d'écoute envers le public.
Capacité rédactionnelle.
Rigueur et méthode dans l'organisation de son travail.
Bon niveau d'autonomie, force de proposition.
Restitution des informations.
Analyser avec discernement et recul les situations.
Travail en équipe et esprit positif.
Confidentialité.
Discrétion.
Réactivité.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Jean-Michel Gleyze, Directeur De l’Urbanisme et Action Foncière 05.56.57.40.46 ou Delphine Laporte, Directrice adjointe des Ressources Humaines au 05 56 57 40 25 – d.laporte@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser au plus tard le 25 mars 2026, par mail à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser au plus tard le 25 mars 2026, par mail à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines : c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
