Policier municipal (h/f)
Offre n° O033260302001019
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 avenue de la libération, Biganos (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la direction du Chef de Service de Police Municipale vous serez chargé(e) de veiller, de prévenir, de maintenir la tranquillité, la salubrité, et la sécurité des personnes et des biens sur le territoire de la commune de BIGANOS.
Missions / conditions d'exercice
- Prévention, surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques ;
- Faire respecter les arrêtés de police des Maires ;
- Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement ;
- Constat et relevé d’infractions en lien avec certains services de la collectivité ;
- Mise en fourrière de véhicules ;
- Interventions et sécurisation lors des cérémonies ou manifestations officielles, culturelles et sportives ;
- Surveillance des sites scolaires, des manifestations communales, etc…
- Police funéraire ;
- Divagation et capture des animaux errants ;
- Enquêtes demandées par les administrations ;
- Surveillance des bâtiments communaux ;
- Interventions transverses avec les forces de sécurité étatiques.
- Faire respecter les arrêtés de police des Maires ;
- Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement ;
- Constat et relevé d’infractions en lien avec certains services de la collectivité ;
- Mise en fourrière de véhicules ;
- Interventions et sécurisation lors des cérémonies ou manifestations officielles, culturelles et sportives ;
- Surveillance des sites scolaires, des manifestations communales, etc…
- Police funéraire ;
- Divagation et capture des animaux errants ;
- Enquêtes demandées par les administrations ;
- Surveillance des bâtiments communaux ;
- Interventions transverses avec les forces de sécurité étatiques.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire appréciée ;
Parfaite connaissance des pouvoirs de Police du Maire ;
Maîtrise des différents codes (CP, CPP, CVR, CE, CU, … etc) ;
Sens aigu du service public, des relations humaines et du travail en équipe ;
Intégrité, rigueur, disponibilité, discrétion, diplomatie ;
Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles ;
Être titulaire des formations Armement : catégories D, B1 et B8 serait un atout pour le/la candidat(e) ;
Être titulaire du permis B.
Parfaite connaissance des pouvoirs de Police du Maire ;
Maîtrise des différents codes (CP, CPP, CVR, CE, CU, … etc) ;
Sens aigu du service public, des relations humaines et du travail en équipe ;
Intégrité, rigueur, disponibilité, discrétion, diplomatie ;
Maîtrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles ;
Être titulaire des formations Armement : catégories D, B1 et B8 serait un atout pour le/la candidat(e) ;
Être titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039460
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur le Maire et par email à Monsieur Dumonteil Bruno
(Directeur des Ressources Humaines)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380
Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr
Informations sur le poste :
M Julien LOUBEAU - jloubeau@villedebiganos.fr - Chef de la PM
(Directeur des Ressources Humaines)
Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 ,avenue de la libération 33380
Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr
Informations sur le poste :
M Julien LOUBEAU - jloubeau@villedebiganos.fr - Chef de la PM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
