Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O033260303000557
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Conseil et information aux services
- Définir les besoins en collaboration avec les services acheteurs
- Conseiller et apporter une assistance technique
- Participer au processus de formation des agents des services acheteurs
- Mettre à jour et faire vivre les différents référentiels (guides, modèles types…)
Gestion administrative des procédures de passation des contrats de la commande publique
- Déterminer la procédure à mettre en œuvre et le calendrier
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises
- Utiliser le profil acheteur : mise en ligne du DCE , retrait des offres…
- Elaborer une grille d’analyse et valider les rapports d’analyse des offres produits par les services acheteurs
- Assurer l’attribution des contrats
Pilotage de l’exécution
- Accompagner les services acheteurs dans un objectif d’efficacité et de qualité de l’exécution
- Rédiger les avenants
- Accompagner les services acheteurs lors des différentes phases de la vie des contrats, et notamment les phases réception et post-réception des marchés de travaux
Co-construction et mise en œuvre de la stratégie achats
- Recenser les besoins et planifier l’activité
- Identifier les leviers de rationalisation de l’activité
- Participer aux réflexions stratégiques de l’activité
- Sourcer et réaliser des études en collaboration avec les services acheteurs
La liste des missions n’est pas exhaustive.
- Définir les besoins en collaboration avec les services acheteurs
- Conseiller et apporter une assistance technique
- Participer au processus de formation des agents des services acheteurs
- Mettre à jour et faire vivre les différents référentiels (guides, modèles types…)
Gestion administrative des procédures de passation des contrats de la commande publique
- Déterminer la procédure à mettre en œuvre et le calendrier
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises
- Utiliser le profil acheteur : mise en ligne du DCE , retrait des offres…
- Elaborer une grille d’analyse et valider les rapports d’analyse des offres produits par les services acheteurs
- Assurer l’attribution des contrats
Pilotage de l’exécution
- Accompagner les services acheteurs dans un objectif d’efficacité et de qualité de l’exécution
- Rédiger les avenants
- Accompagner les services acheteurs lors des différentes phases de la vie des contrats, et notamment les phases réception et post-réception des marchés de travaux
Co-construction et mise en œuvre de la stratégie achats
- Recenser les besoins et planifier l’activité
- Identifier les leviers de rationalisation de l’activité
- Participer aux réflexions stratégiques de l’activité
- Sourcer et réaliser des études en collaboration avec les services acheteurs
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profils recherchés
- Maîtrise de la législation et de la réglementation applicables aux contrats de la commande publique
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacité à conjuguer travail en équipe et en autonomie, prise d’initiative
- Discrétion professionnelle, confidentialité, rigueur et méthode
- Connaissance appréciée du logiciel 3P
- Sens des relations humaines, sens de l’organisation, qualité d’écoute et de dialogue
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplôme du supérieur en droit public ou marchés publics
- Travail en bureau
- Horaires réguliers
- Télétravail possible
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Capacité à conjuguer travail en équipe et en autonomie, prise d’initiative
- Discrétion professionnelle, confidentialité, rigueur et méthode
- Connaissance appréciée du logiciel 3P
- Sens des relations humaines, sens de l’organisation, qualité d’écoute et de dialogue
- Aptitude à travailler en équipe
- Diplôme du supérieur en droit public ou marchés publics
- Travail en bureau
- Horaires réguliers
- Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.