Directeur systèmes et gestion patrimoniale
Offre n° O033260304000078
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
En juillet 2018, les collectivités et réseaux de transports en commun de Nouvelle-Aquitaine s’unissent. Nouvelle-Aquitaine Mobilités voit le jour pour coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable sur l’ensemble du territoire. 35 membres engagés (Région, Agglomérations, Communautés de Communes…), 40 réseaux de transports concernés et 84 061 km² couverts font de Nouvelle-Aquitaine Mobilités l'un des premiers Syndicat Mixte de France. C’est le signe d’une volonté forte des acteurs publics régionaux de façonner aujourd’hui les mobilités de demain et de répondre aux orientations législatives (loi NOTRe et LOM) par l’action.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Ainsi, Nouvelle-Aquitaine Mobilités, ses membres et partenaires, développent des services mutualisés (information voyageurs, solutions billettiques), créent une connaissance partagée (étude multimodale, tarification, open data) et imaginent les déplacements de demain (mobilités alternatives, RER métropolitain). Autant de projets qui participent à faire de la mobilité un bien commun ; un service partagé entre usagers, collectivités et transporteurs visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 RUE D'ARMAGNAC, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nouvelle Aquitaine Mobilités (NAM) est un syndicat mixte inspiré de la loi SRU et crée en 2018 dans le but de coordonner, faciliter et façonner une mobilité durable visant à connecter les territoires ruraux, urbains et péri-urbains de la plus vaste région de France qui regroupe 6 millions d’habitants.
En moins de 10 ans, NAM est devenu un interlocuteur incontournable des mobilités autour de plusieurs missions d’envergures nationale, régionale et locale :
• Titre unique en Nouvelle-Aquitaine autour de la marque Modalis :
o Déploiement du MaaS régional, intégrant le système billettique TER, des cars régionaux, et, à date, 7 réseaux urbains de la région
o Compte unique Modalis pour l’ensemble du MaaS
o Intégration des différents services de mobilité : covoiturage, vélos libre-service, transport à la demande
o Mise en qualité collective de la chaine de valeur de la data
o Définition d’une stratégie tarifaire commune
o Services relations clients…
• Déploiement d’offres multimodales et péri-urbaines : vélos en gare et en ville, covoiturage, cars express
• Définition des stratégies autour des pôles de mobilités…
Rejoindre NAM c’est :
• Participer à une aventure humaine réunissant une trentaine d’AOM, soit plus de 40 réseaux de transports concernés, autour de projets communs ;
• Être au cœur des enjeux de mobilités d’aujourd’hui et demain ;
• Pouvoir vous exprimer au sein d’une structure en plein développement ;
En moins de 10 ans, NAM est devenu un interlocuteur incontournable des mobilités autour de plusieurs missions d’envergures nationale, régionale et locale :
• Titre unique en Nouvelle-Aquitaine autour de la marque Modalis :
o Déploiement du MaaS régional, intégrant le système billettique TER, des cars régionaux, et, à date, 7 réseaux urbains de la région
o Compte unique Modalis pour l’ensemble du MaaS
o Intégration des différents services de mobilité : covoiturage, vélos libre-service, transport à la demande
o Mise en qualité collective de la chaine de valeur de la data
o Définition d’une stratégie tarifaire commune
o Services relations clients…
• Déploiement d’offres multimodales et péri-urbaines : vélos en gare et en ville, covoiturage, cars express
• Définition des stratégies autour des pôles de mobilités…
Rejoindre NAM c’est :
• Participer à une aventure humaine réunissant une trentaine d’AOM, soit plus de 40 réseaux de transports concernés, autour de projets communs ;
• Être au cœur des enjeux de mobilités d’aujourd’hui et demain ;
• Pouvoir vous exprimer au sein d’une structure en plein développement ;
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Modalis, le Directeur / la Directrice systèmes et gestion patrimoniale a en charge les développements, le déploiement, puis les évolutions et la gestion ultérieure des systèmes (Billettique, Application smartphone, Site Internet, …) liés à la stratégie globale MaaS portée par NAM, au travers de la démarche Modalis.
A ce titre, il/elle doit :
– assurer l’ensemble des étapes clés, tout en pilotant les marchés garantissant le développement et le fonctionnement des composants du Maas Modalis : conception, programmation, réception, déploiement, exploitation, administration, maintenance ;
– organiser ses équipes et prestataires pour assurer de manière optimisée ces missions, tout en améliorant en continu les outils et processus ;
– coordonner la gestion contractuelle liée au développement du Maas Modalis et à la stratégie patrimoniale concernant les équipements et services déployés chez nos membres ou pour leur compte ;
– participer à l’élaboration du budget consacré à la mobilité intégrée Modalis, garantir sa soutenabilité financière et le piloter avec une vision prospective ;
– contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre de la feuille de route stratégique Modalis.
A ce titre, il/elle doit :
– assurer l’ensemble des étapes clés, tout en pilotant les marchés garantissant le développement et le fonctionnement des composants du Maas Modalis : conception, programmation, réception, déploiement, exploitation, administration, maintenance ;
– organiser ses équipes et prestataires pour assurer de manière optimisée ces missions, tout en améliorant en continu les outils et processus ;
– coordonner la gestion contractuelle liée au développement du Maas Modalis et à la stratégie patrimoniale concernant les équipements et services déployés chez nos membres ou pour leur compte ;
– participer à l’élaboration du budget consacré à la mobilité intégrée Modalis, garantir sa soutenabilité financière et le piloter avec une vision prospective ;
– contribuer à la mise à jour et la mise en œuvre de la feuille de route stratégique Modalis.
Profils recherchés
N’hésitez pas à postuler si vous possédez :
– des capacités en management d’équipe, en conduite de projets d’envergure, en gestion budgétaire et en pilotage de marchés ;
– un intérêt marqué pour les projets innovants et de la curiosité à l’égard des nouvelles technologies et de l’approche intégrée du numérique au service de la mobilité ;
– une bonne connaissance du fonctionnement et du contexte institutionnel territorial, notamment dans le domaine de l’intermodalité et de la mobilité ;
– des qualités relationnelles pour s’intégrer dans un collectif, animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer les partenaires, les acteurs et les élus ;
– de l’engagement, de la rigueur alliée à de l’agilité, une grande réactivité et des capacités avérées de structuration et d’organisation.
– des capacités en management d’équipe, en conduite de projets d’envergure, en gestion budgétaire et en pilotage de marchés ;
– un intérêt marqué pour les projets innovants et de la curiosité à l’égard des nouvelles technologies et de l’approche intégrée du numérique au service de la mobilité ;
– une bonne connaissance du fonctionnement et du contexte institutionnel territorial, notamment dans le domaine de l’intermodalité et de la mobilité ;
– des qualités relationnelles pour s’intégrer dans un collectif, animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer les partenaires, les acteurs et les élus ;
– de l’engagement, de la rigueur alliée à de l’agilité, une grande réactivité et des capacités avérées de structuration et d’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
GRH: 06.01.95.92.25
Informations complémentaires
• Temps de travail : 39h hebdomadaires du lundi au vendredi (23 jours de RTT) ; pas d’horaire fixe ;
• Action sociale : CNAS ; Titres restaurant ; Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance ; Prise en charge 75% des abonnements aux transports en commun ; Larges possibilités de formations ; Partenariat avec le collège ostéopathique de Bordeaux
• Poste basé à Bordeaux avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine ainsi que ponctuellement au niveau national.
• Action sociale : CNAS ; Titres restaurant ; Participations aux Mutuelles Santé et Prévoyance ; Prise en charge 75% des abonnements aux transports en commun ; Larges possibilités de formations ; Partenariat avec le collège ostéopathique de Bordeaux
• Poste basé à Bordeaux avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Nouvelle-Aquitaine ainsi que ponctuellement au niveau national.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.