chef équipe espaces verts
Offre n° O033260304001325
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
- Assurer tous les travaux d'entretien (tonte, taille, arrosage, ramassage des feuilles....)
- Assurer les opérations de nettoyage du parc (vidage des poubelles, ramassage papiers et mégots etc...)
- Veiller au respect des horaires d'ouverture et de fermeture du parc
- Procéder aux opérations liées aux activités de la Maison des Arts Vivants
- Assurer les relations avec le public et la surveillance du parc
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur destiné au public
- Rendre compte à la hiérarchie des problématiques et dysfonctionnements rencontrés
- Encadrer et diriger les agents du parc
- Assurer les opérations de nettoyage du parc (vidage des poubelles, ramassage papiers et mégots etc...)
- Veiller au respect des horaires d'ouverture et de fermeture du parc
- Procéder aux opérations liées aux activités de la Maison des Arts Vivants
- Assurer les relations avec le public et la surveillance du parc
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur destiné au public
- Rendre compte à la hiérarchie des problématiques et dysfonctionnements rencontrés
- Encadrer et diriger les agents du parc
Profils recherchés
- Etre force de proposition
- Polyvalence
- Avoir des capacités de management
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Sens de l'initiative et du service public
- Aptitude à l'encadrement
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles
CAP BEP en travaux paysagers et gestion Espaces Verts
- Grande disponibilité : travail 1 à 2 week-ends par mois
- Astreintes et permanences
- liens internes : Services Municipaux/Elus/
- liens externes : Associations/Public
Port de charges – manipulation d'outillage – risque de chutes
Gestion des relations avec le public
- Polyvalence
- Avoir des capacités de management
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Sens de l'initiative et du service public
- Aptitude à l'encadrement
- Disponibilité, rigueur, discrétion
- Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles
CAP BEP en travaux paysagers et gestion Espaces Verts
- Grande disponibilité : travail 1 à 2 week-ends par mois
- Astreintes et permanences
- liens internes : Services Municipaux/Elus/
- liens externes : Associations/Public
Port de charges – manipulation d'outillage – risque de chutes
Gestion des relations avec le public
Contact et modalités de candidature
Contact
0622076575
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
>14 rue Professeur Calmette
33140 Villenave d'ornon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.