Responsable d'unité Instrumentation (H/F)
Offre n° O033260309000672
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction de l'Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d'accompagner la transition agroécologique, de poursuivre l'installation des exploitations et de favoriser l'alimentation durable. La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du second pilier de la Politique Agricole Commune et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans le cadre de la programmation FEADER 2023-2027, la Région Nouvelle-Aquitaine est responsable de la gestion des aides non surfaciques. Elle s'appuie sur l'outil MDNA pour assurer l'instruction des dossiers, le suivi des paiements et la traçabilité des contrôles. Dans ce cadre, le-la responsable d'unité Instrumentation a pour missions principales de :
- Piloter en lien avec la DSI et le SGAFAD (Secrétariat Général Appui Fonctionnel Applications et Données) le développement et la mise en oeuvre opérationnelle de l'outil informatique Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine (MDNA) FEADER
- Encadrer et mobiliser les équipes au profit de la mission d'instrumentation du FEADER
Activités principales
- Piloter le développement et la mise en oeuvre opérationnelle de l'outil informatique MDNA FEADER :Travailler, en lien avec la DSI et le SGAFAD, à la construction de l'outil informatique MDNA FEADER afin qu'il puisse répondre aux besoins d'instruction, de contrôle, et de pilotage des fonds européens, tout en veillant à ce qu'il réponde également aux obligations réglementaires
- Identifier, prioriser les développements nécessaires de l'outil (y compris la conception des feuilles de calculs), et les phaser dans le temps
- Veiller au respect des divers calendriers : ouverture de dispositifs, de demandes de paiement, d'évolution de fonctionnalités, de réponse aux tickets incidents
- Prendre en charge les tickets incidents émis par les utilisateurs de MDNA FEADER : analyse, qualification et résolution de la problématique
- Assurer la montée en compétence des utilisateurs de l'outil MDNA FEADER, via des formations notamment
- Animer et assurer le management des agents de l'Unité en charge du développement de l'outil informatique et de sa mise en oeuvre opérationnelle
- Etre force de proposition et mobiliser toutes les ressources (humaines et réglementaires) à disposition pour améliorer et simplifier l'usage de MDNA
- Participer à l'équipe d'encadrement de la Sous-Direction FEADER
- Représenter la Région au sein des instances ou groupes de travail, au niveau national, en lien avec les missions de l'unité
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer aux projets transversaux de la Sous-Direction FEADER
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction de l'Agriculture, agroalimentaire, pêche du pôle Développement Economique et Environnemental a pour grands objectifs d'accompagner la transition agroécologique, de poursuivre l'installation des exploitations et de favoriser l'alimentation durable. La politique mise en oeuvre contribue à la feuille de route Neo Terra de la Région.
Elle pilote deux programmes européens, le FEADER pour le volet agricole, agroalimentaire et pour le développement local dans le cadre du second pilier de la Politique Agricole Commune et le FEAMPA pour le volet pêche, aquaculture.
Dans le cadre de la programmation FEADER 2023-2027, la Région Nouvelle-Aquitaine est responsable de la gestion des aides non surfaciques. Elle s'appuie sur l'outil MDNA pour assurer l'instruction des dossiers, le suivi des paiements et la traçabilité des contrôles. Dans ce cadre, le-la responsable d'unité Instrumentation a pour missions principales de :
- Piloter en lien avec la DSI et le SGAFAD (Secrétariat Général Appui Fonctionnel Applications et Données) le développement et la mise en oeuvre opérationnelle de l'outil informatique Mes Démarches en Nouvelle-Aquitaine (MDNA) FEADER
- Encadrer et mobiliser les équipes au profit de la mission d'instrumentation du FEADER
Activités principales
- Piloter le développement et la mise en oeuvre opérationnelle de l'outil informatique MDNA FEADER :Travailler, en lien avec la DSI et le SGAFAD, à la construction de l'outil informatique MDNA FEADER afin qu'il puisse répondre aux besoins d'instruction, de contrôle, et de pilotage des fonds européens, tout en veillant à ce qu'il réponde également aux obligations réglementaires
- Identifier, prioriser les développements nécessaires de l'outil (y compris la conception des feuilles de calculs), et les phaser dans le temps
- Veiller au respect des divers calendriers : ouverture de dispositifs, de demandes de paiement, d'évolution de fonctionnalités, de réponse aux tickets incidents
- Prendre en charge les tickets incidents émis par les utilisateurs de MDNA FEADER : analyse, qualification et résolution de la problématique
- Assurer la montée en compétence des utilisateurs de l'outil MDNA FEADER, via des formations notamment
- Animer et assurer le management des agents de l'Unité en charge du développement de l'outil informatique et de sa mise en oeuvre opérationnelle
- Etre force de proposition et mobiliser toutes les ressources (humaines et réglementaires) à disposition pour améliorer et simplifier l'usage de MDNA
- Participer à l'équipe d'encadrement de la Sous-Direction FEADER
- Représenter la Région au sein des instances ou groupes de travail, au niveau national, en lien avec les missions de l'unité
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer aux projets transversaux de la Sous-Direction FEADER
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Spécialisation technique et juridique dans le domaine des fonds européens, et du FEADER en particulier
- Maîtrise approfondie des outils informatiques et plus particulièrement MDNA et JIRA
- Maitrise de l'environnement institutionnel et l'organisation de la collectivité lié à la mise en oeuvre du FEADER
Savoir-faire
- Piloter, animer et mobiliser une équipe multi-sites
- Conduire et animer des réunions
- Apporter les éclairages nécessaires pour aider la prise de décision
- Alerter en cas de difficulté
- Travailler en transversalité
Savoir-être
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et d'animation
- Disponibilité
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Spécialisation technique et juridique dans le domaine des fonds européens, et du FEADER en particulier
- Maîtrise approfondie des outils informatiques et plus particulièrement MDNA et JIRA
- Maitrise de l'environnement institutionnel et l'organisation de la collectivité lié à la mise en oeuvre du FEADER
Savoir-faire
- Piloter, animer et mobiliser une équipe multi-sites
- Conduire et animer des réunions
- Apporter les éclairages nécessaires pour aider la prise de décision
- Alerter en cas de difficulté
- Travailler en transversalité
Savoir-être
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité d'écoute et d'animation
- Disponibilité
- Sens de l'initiative et de l'autonomie
- Force de proposition
- Esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Limoges.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.