Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O033260309001368
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-André-de-Cubzac est une ville de près de 13 000 habitants située en bord de Dordogne, à 15 km de Bordeaux (20 mn en cas de trafic fluide), à la limite nord de la Métropole de Bordeaux. Ville la plus peuplée de Haute-Gironde, Saint-André-de-Cubzac est la ville centre d’une communauté de communes de 38 000 habitants et bénéficie d’infrastructures d’ampleur (pôle multimodal et Gare TER sur la ligne Bordeaux - La Rochelle desservis en 20 mn depuis la gare Saint-Jean et reliés au futur RER métropolitain, réseau de cars et de cars express, autoroute A10 et route nationale 10).
La Ville connaît une dynamique démographique et économique importante et dispose d’une offre culturelle de qualité (avec la programmation du Champ de Foire), d’un patrimoine et d’un cadre de vie remarquables (port de Plagne, Moulins de Montalon, patrimoine forestier…), d’une vie associative et sportive fournie et d’un tissu économique et commercial riche.
La Ville connaît une dynamique démographique et économique importante et dispose d’une offre culturelle de qualité (avec la programmation du Champ de Foire), d’un patrimoine et d’un cadre de vie remarquables (port de Plagne, Moulins de Montalon, patrimoine forestier…), d’une vie associative et sportive fournie et d’un tissu économique et commercial riche.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 place raoul larche - b.p 97, Saint-André-de-Cubzac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Bâtiments - Pôle entretien de la ville de Saint-André-de-Cubzac (12 800 habitants) et sous l'autorité directe de son responsable, l’emploi à pourvoir porte sur le maintien en état de fonctionnement et les travaux d'entretien de 1er niveau des bâtiments et équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements municipaux, suivant les directives et priorités établies par le responsable du service des bâtiments ;
• Diagnostic et contrôle des équipements ou application des avis des contrôleurs techniques ; Application des mesures de protection ; Veille énergétique ; Participation au contrôle des travaux réalisés par des prestataires ;
• Réalisation de petits ouvrages ou installations en régie municipale, selon la technicité requise ;
• Renforts ponctuels d'autres pôles techniques en cas de besoin.
• Travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements municipaux, suivant les directives et priorités établies par le responsable du service des bâtiments ;
• Diagnostic et contrôle des équipements ou application des avis des contrôleurs techniques ; Application des mesures de protection ; Veille énergétique ; Participation au contrôle des travaux réalisés par des prestataires ;
• Réalisation de petits ouvrages ou installations en régie municipale, selon la technicité requise ;
• Renforts ponctuels d'autres pôles techniques en cas de besoin.
Profils recherchés
Spécialité et/ou expérience significative dans plusieurs corps de métiers du bâtiment (plomberie, électricité, maçonnerie, plâtrerie, serrurerie, ...)
Permis de conduire B indispensable.
SAVOIRS FAIRE :
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques ;
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Être capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Permis de conduire B indispensable.
SAVOIRS FAIRE :
- Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques ;
- Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- Être capable de rédiger un bon de commande ;
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ;
- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR ETRE :
- Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557451031
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par e-mail : fabien.hauret@saintandredecubzac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.