AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE
Offre n° O033260310000326
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse du Forestier, Saint-Jean-d'Illac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
09/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (Ifse + Cia)
Descriptif de l'emploi
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Trans gironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
La commune recherche un agent technique polyvalent au service de la voirie, vous serez en :
Relations fonctionnelles
- Relations avec les chef(s) de service pour recevoir des directives, rendre compte et échanger des informations.
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe)
- Collaboration et travail en transversalité avec l’ensemble des services de la mairie
- Contacts quotidiens avec la population
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Trans gironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
La commune recherche un agent technique polyvalent au service de la voirie, vous serez en :
Relations fonctionnelles
- Relations avec les chef(s) de service pour recevoir des directives, rendre compte et échanger des informations.
- Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe)
- Collaboration et travail en transversalité avec l’ensemble des services de la mairie
- Contacts quotidiens avec la population
Missions / conditions d'exercice
Tâches et activités (non exhaustives)
Mission 1 : Assurer l’entretien général du patrimoine viaire communal
• Activité 1 : Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien de la voirie : remise en état et entretien de la voirie, bordures, reprises d’accotements, enrobé et calcaire, etc.
• Activité 2 : Réaliser les opérations de maintenance sur les réseaux pluviaux
• Activité 3 : Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance préventive ou curative
• Activité 4 : Garantir la qualité des travaux réalisés et rendre compte au chef de service
Mission 2 : Entretien et maintenance du mobilier urbain et de la signalisation routière
• Activité 1 : Assurer le suivi et la maintenance de la signalisation routière verticale et horizontale
• Activité 2 : Réaliser le nettoyage des panneaux de signalisation et du mobilier urbain (nettoyeur haute pression)
• Activité 3 : Assurer la maintenance, le remplacement et l’installation des mobiliers urbains
• Activité 4 : Garantir la qualité des travaux réalisés et rendre compte au chef de service
Mission 3 : Assurer des travaux de tronçonnage pour mise en sécurité
• Activité 1 : Assurer des travaux de tronçonnage pour mise en sécurité sur les chaussées, les espaces publics et les fossés
Mission 4 : Réaliser le diagnostic, le contrôle, l’entretien courant et le suivi des équipements, outils, véhicules et matériel mis à disposition
• Entretenir et nettoyer le véhicule de service, intérieur et extérieur, toutes les deux semaines en moyenne
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage pour entretien de l’outillage professionnel
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel professionnel mis à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remonter l’information à son supérieur hiérarchique
Mission 5 : Activités et Tâches secondaires du poste
• Renforcer ponctuellement les équipes des autres services du CTM selon les besoins et les plannings d’intervention de chacun
• Participer au transport, à la manutention, à l’installation et désinstallation des manifestations organisées par la ville et autres organismes (barrières, tentes, podium, tables, chaises, moquettes…)
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces publics (construction de murets, clôtures, bordures, etc…)
• Mise à disposition et interventions en situation de crise (évènements climatiques, froid, tempêtes, inondations, incendies…)
Mission 1 : Assurer l’entretien général du patrimoine viaire communal
• Activité 1 : Réaliser les opérations de maintenance et d’entretien de la voirie : remise en état et entretien de la voirie, bordures, reprises d’accotements, enrobé et calcaire, etc.
• Activité 2 : Réaliser les opérations de maintenance sur les réseaux pluviaux
• Activité 3 : Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance préventive ou curative
• Activité 4 : Garantir la qualité des travaux réalisés et rendre compte au chef de service
Mission 2 : Entretien et maintenance du mobilier urbain et de la signalisation routière
• Activité 1 : Assurer le suivi et la maintenance de la signalisation routière verticale et horizontale
• Activité 2 : Réaliser le nettoyage des panneaux de signalisation et du mobilier urbain (nettoyeur haute pression)
• Activité 3 : Assurer la maintenance, le remplacement et l’installation des mobiliers urbains
• Activité 4 : Garantir la qualité des travaux réalisés et rendre compte au chef de service
Mission 3 : Assurer des travaux de tronçonnage pour mise en sécurité
• Activité 1 : Assurer des travaux de tronçonnage pour mise en sécurité sur les chaussées, les espaces publics et les fossés
Mission 4 : Réaliser le diagnostic, le contrôle, l’entretien courant et le suivi des équipements, outils, véhicules et matériel mis à disposition
• Entretenir et nettoyer le véhicule de service, intérieur et extérieur, toutes les deux semaines en moyenne
• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage pour entretien de l’outillage professionnel
• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel professionnel mis à disposition
• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remonter l’information à son supérieur hiérarchique
Mission 5 : Activités et Tâches secondaires du poste
• Renforcer ponctuellement les équipes des autres services du CTM selon les besoins et les plannings d’intervention de chacun
• Participer au transport, à la manutention, à l’installation et désinstallation des manifestations organisées par la ville et autres organismes (barrières, tentes, podium, tables, chaises, moquettes…)
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l’aménagement des espaces publics (construction de murets, clôtures, bordures, etc…)
• Mise à disposition et interventions en situation de crise (évènements climatiques, froid, tempêtes, inondations, incendies…)
Profils recherchés
Compétences
Savoir
• Connaître les aspects techniques et réglementaires nécessaires aux interventions
• Savoir se positionner au sein de la collectivité
• Être titulaire d’un permis VL, Pl, et toutes autres habilitations nécessaires au maniement des engins
• Techniques de tronçonnage
Savoir faire
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaître les consignes de base de sécurité
• Connaitre les gestes et postures en manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
• Savoir rendre compte
Savoir être
• Sens du service public et neutralité
• Discret
• Être à l’écoute de la population dans la limite des tâches confiées
• Être consciencieux et rigoureux
• Être ponctuel, assidu et disponible
Savoir
• Connaître les aspects techniques et réglementaires nécessaires aux interventions
• Savoir se positionner au sein de la collectivité
• Être titulaire d’un permis VL, Pl, et toutes autres habilitations nécessaires au maniement des engins
• Techniques de tronçonnage
Savoir faire
• Connaître l’environnement de la collectivité
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Connaître les consignes de base de sécurité
• Connaitre les gestes et postures en manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
• Savoir rendre compte
Savoir être
• Sens du service public et neutralité
• Discret
• Être à l’écoute de la population dans la limite des tâches confiées
• Être consciencieux et rigoureux
• Être ponctuel, assidu et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0557978300
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer :
adresse postale :
Mairie de Saint Jean d'Illac
BP 10
33127 Saint Jean d'Illac
mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Contact : M VILLAIR Patrick
Responsable du Centre Technique Municipal
p.villair@mairie-stjeandillac.fr
adresse postale :
Mairie de Saint Jean d'Illac
BP 10
33127 Saint Jean d'Illac
mail : emploi@mairie-stjeandillac.fr
Contact : M VILLAIR Patrick
Responsable du Centre Technique Municipal
p.villair@mairie-stjeandillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.