Agent Technique Polyvalent
Offre n° O033260310000540
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace France Services, 32 rue des maçons - BP 34, Blaye (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable hiérarchique du Pôle Aménagement, Transition Ecologique et Cadre de vie, vous assurerez l’entretien des espaces verts et voiries, la maintenance des bâtiments et mobilier, la collecte et gestion des déchets.
Vos missions
Entretien Et Maintenance
Espaces Verts et Voiries
• Effectuer l’entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, désherbage.
• Repérer les arbres et branchages présentant un danger, mettre en place la signalétique et agir le cas échéant
• Entretenir les berges des lacs : éboulement, coupe ou arrachage de végétaux, …
• Entretenir la voirie : signalétique horizontale et verticale, ramassage des feuilles, intervention d’urgence pour libérer la voie (arbre, animaux, etc…)
• Entretenir couramment le matériel et les véhicules
Bâtiments et mobilier
• Effectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : Changement d’ampoules/néons, plomberie (changements des joints en robinetterie, débouchage des éviers), serrurerie, soudure, travaux de peinture, etc…
• Réparer ou remettre en état du petit mobilier : tables, bancs, poubelles, etc…
• Nettoyer les sanitaires (WC et lavabo, sol et murs) et approvisionner en papier
• Réaliser de la maçonnerie légère : enduit, ciment, pavés, …
• Gérer du stock (produits d’entretien, papier WC, …) et définir des besoins auprès du supérieur hiérarchique
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Récupérer des marchandises chez les fournisseurs
Déchets
• Collecter et gérer des poubelles
• Ramasser des déchets au sol et sur la plage
• Récupérer des bois morts ou des animaux morts tombés dans le lac ou tous autres objets pouvant être polluants
• Transporter en déchetterie (le cas échéant)
Veiller sur les Lacs de St CHRISTOLY
• Repérer et signaler les situations de dégradation du matériel, des jeux…
• Repérer et signaler une pollution visuelle des eaux des lacs
• Effectuer des passages réguliers sur le site et autour des 2 lacs
• Signaler les infractions au règlement du site auprès du responsable hiérarchique et auprès des autorités compétentes : policier municipal, Fédération de pêche, Gendarmerie
• Veiller au respect des lieux d’implantation délivrés dans le cadre des Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT)
Vos missions
Entretien Et Maintenance
Espaces Verts et Voiries
• Effectuer l’entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, désherbage.
• Repérer les arbres et branchages présentant un danger, mettre en place la signalétique et agir le cas échéant
• Entretenir les berges des lacs : éboulement, coupe ou arrachage de végétaux, …
• Entretenir la voirie : signalétique horizontale et verticale, ramassage des feuilles, intervention d’urgence pour libérer la voie (arbre, animaux, etc…)
• Entretenir couramment le matériel et les véhicules
Bâtiments et mobilier
• Effectuer en autonomie les petits travaux d’entretien : Changement d’ampoules/néons, plomberie (changements des joints en robinetterie, débouchage des éviers), serrurerie, soudure, travaux de peinture, etc…
• Réparer ou remettre en état du petit mobilier : tables, bancs, poubelles, etc…
• Nettoyer les sanitaires (WC et lavabo, sol et murs) et approvisionner en papier
• Réaliser de la maçonnerie légère : enduit, ciment, pavés, …
• Gérer du stock (produits d’entretien, papier WC, …) et définir des besoins auprès du supérieur hiérarchique
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
• Récupérer des marchandises chez les fournisseurs
Déchets
• Collecter et gérer des poubelles
• Ramasser des déchets au sol et sur la plage
• Récupérer des bois morts ou des animaux morts tombés dans le lac ou tous autres objets pouvant être polluants
• Transporter en déchetterie (le cas échéant)
Veiller sur les Lacs de St CHRISTOLY
• Repérer et signaler les situations de dégradation du matériel, des jeux…
• Repérer et signaler une pollution visuelle des eaux des lacs
• Effectuer des passages réguliers sur le site et autour des 2 lacs
• Signaler les infractions au règlement du site auprès du responsable hiérarchique et auprès des autorités compétentes : policier municipal, Fédération de pêche, Gendarmerie
• Veiller au respect des lieux d’implantation délivrés dans le cadre des Autorisations d’Occupation Temporaire (AOT)
Profils recherchés
Votre profil
Expériences requises :
• Expérience sur un poste similaire en collectivité est nécessaire
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
• Avoir le sens du service public,
• Disposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
• Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
• Disposer de bonnes capacités relationnelles,
• Être capable de s’adapter rapidement,
• Être disponible.
Connaissances requises :
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces tenailles, etc…
• Savoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts
• Savoir utiliser les différents produits chimiques : décapant, ciment, peinture, etc…
• Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Pour les agents non titulaires : CDI
• Temps de travail : 20 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 04/05/2026
• Les entretiens prévus les : 22/04/2026
Votre candidature avant le 10/04/2026
Votre lieu de travail
« Lacs du Moulin Blanc »
33920 Saint-Christoly-de-Blaye
Communauté de Communes de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Votre candidature avant le 10/04/2026
Expériences requises :
• Expérience sur un poste similaire en collectivité est nécessaire
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
• Avoir le sens du service public,
• Disposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
• Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
• Disposer de bonnes capacités relationnelles,
• Être capable de s’adapter rapidement,
• Être disponible.
Connaissances requises :
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces tenailles, etc…
• Savoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts
• Savoir utiliser les différents produits chimiques : décapant, ciment, peinture, etc…
• Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
• Type de poste : Permanent
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Pour les agents non titulaires : CDI
• Temps de travail : 20 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 04/05/2026
• Les entretiens prévus les : 22/04/2026
Votre candidature avant le 10/04/2026
Votre lieu de travail
« Lacs du Moulin Blanc »
33920 Saint-Christoly-de-Blaye
Communauté de Communes de Blaye
Espace France Services
32, rue des maçons - 33390 Blaye
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Votre candidature avant le 10/04/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.