Agent.es d’accueil et de maintenance saisonnier.es pour sa piscine municipale
Offre n° O033260311000734
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 17 877 habitants et s’étend sur un territoire en pleine mutation (opération d’intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d’un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert…), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Des agent.es d’accueil et de maintenance saisonnier.es pour sa piscine municipale
Par voie contractuelle - Filière Technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C).
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du directeur de la piscine municipale, vous assurez l’entretien des locaux et l’accueil du public.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation, elle a pour objectif d’impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s’appuyant sur les valeurs d’équité, confiance, écoute et bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche :
Des agent.es d’accueil et de maintenance saisonnier.es pour sa piscine municipale
Par voie contractuelle - Filière Technique / Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C).
Descriptif de l’emploi :
Sous la responsabilité du directeur de la piscine municipale, vous assurez l’entretien des locaux et l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Entretien général des locaux (hall, vestiaires, sanitaires, locaux du personnel, caisse…)
2. Accueil, information et orientation des usagers.
3. Application du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et du règlement intérieur.
1. Entretien général des locaux (hall, vestiaires, sanitaires, locaux du personnel, caisse…)
2. Accueil, information et orientation des usagers.
3. Application du POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et du règlement intérieur.
Profils recherchés
Profil demandé :
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Bonne condition physique et savoir nager.
• Polyvalence et sens du service public.
• Disponibilité liée aux contraintes horaires du service
Temps et conditions de travail :
Temps complet.
Poste basé à la piscine municipale – 61 Rue Léo Lagrange, Floirac.
Contrat saisonnier.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Bonne condition physique et savoir nager.
• Polyvalence et sens du service public.
• Disponibilité liée aux contraintes horaires du service
Temps et conditions de travail :
Temps complet.
Poste basé à la piscine municipale – 61 Rue Léo Lagrange, Floirac.
Contrat saisonnier.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Contact métier : Etienne CHAUMEL, Responsable du service des sports – 06.07.35.91.22 - e.chaumel@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Contact métier : Etienne CHAUMEL, Responsable du service des sports – 06.07.35.91.22 - e.chaumel@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.