Un chef de régie (F/H)
Offre n° O033260311001243
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 BOULEVARD PIERRE 1ER, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre cette grande mission de service public, en tant que responsable de régie au sein du bureau dépannages, vous êtes en charge de la planification des travaux et de la réalisation des travaux et dépannages sur les différents sites du SDIS 33.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre cette grande mission de service public, en tant que responsable de régie au sein du bureau dépannages, vous êtes en charge de la planification des travaux et de la réalisation des travaux et dépannages sur les différents sites du SDIS 33.
Missions / conditions d'exercice
Au titre du management, vous coordonnez et planifiez le travail quotidien de la régie et rendez compte de son activité au chef du bureau dépannages. Vous assurez également l’évaluation annuelle des agents de la régie. En tant que responsable de régie, vous êtes garant.e de la sécurité des agents en veillant à garantir le respect des règles de sécurité.
Par ailleurs, vous réalisez les métrés et devis de fournitures et matériaux, et effectuez les travaux de réparation et d’entretien dans tous les corps d’état du bâtiment. novations. Vous réalisez et renseignez les demandes de dépannage sur la GMAO. Vous tracez l’ensemble des matériels et fournitures consommés sur les demandes d’intervention. Vous êtes également en charge du maintien des niveaux de stocks des matériels et matériels de la régie, et exprimez les demandes d’outillages.
Par ailleurs, vous réalisez les métrés et devis de fournitures et matériaux, et effectuez les travaux de réparation et d’entretien dans tous les corps d’état du bâtiment. novations. Vous réalisez et renseignez les demandes de dépannage sur la GMAO. Vous tracez l’ensemble des matériels et fournitures consommés sur les demandes d’intervention. Vous êtes également en charge du maintien des niveaux de stocks des matériels et matériels de la régie, et exprimez les demandes d’outillages.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances générales dans tous les corps d’état du bâtiment (menuiserie, plomberie, électricité, second œuvre, plâtreries…). Vous maîtrisez également les règles de sécurité, et savez utiliser les différents outils informatiques (GMAO, CALC, Writer, Mail…). Enfin, le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556018440
Informations complémentaires
Date limite de candidature le : 12 avril 2026
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – participation à l’abonnement aux transports en commun – tickets restaurant.
Lieu de travail : 22 Boulevard Pierre 1er à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Julien VIGNEAU, chef du bureau dépannages (05.56.01.84.40).
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation, de votre dernier arrêté de situation administrative et de vos 3 dernières évaluations professionnelles.
Rémunération indiciaire, Régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – chèques vacances – participation à l’abonnement aux transports en commun – tickets restaurant.
Lieu de travail : 22 Boulevard Pierre 1er à Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet
Renseignements complémentaires sur le poste : Monsieur Julien VIGNEAU, chef du bureau dépannages (05.56.01.84.40).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.