Chargé de mission affaires juridiques -Juriste F/H
Offre n° O033260312000331
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Maréchal de Lattre de Tassigny, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe des affaires juridiques de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants !
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la ville de Mérignac recherche un Chargé de mission affaires juridiques F/H en CDD d’un an renouvelable.
À Mérignac, votre expertise juridique sera au cœur des projets qui façonnent la ville. Vous contribuerez directement à la sécurité juridique des décisions publiques, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe soudée. La collectivité vous offrira l’opportunité de développer vos compétences dans des domaines variés et de participer à des projets concrets au service des habitants.
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui, la ville de Mérignac recherche un Chargé de mission affaires juridiques F/H en CDD d’un an renouvelable.
À Mérignac, votre expertise juridique sera au cœur des projets qui façonnent la ville. Vous contribuerez directement à la sécurité juridique des décisions publiques, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe soudée. La collectivité vous offrira l’opportunité de développer vos compétences dans des domaines variés et de participer à des projets concrets au service des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Ce poste rattaché au Directeur des affaires juridiques, s’inscrit dans une mission d’appui et de sécurisation des actions municipales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services internes, les élus, ainsi qu’avec des partenaires externes (avocats, notaires, Bordeaux Métropole).
Vous encadrerez une assistante administrative et contribuerez à la valorisation du fonds documentaire juridique de la ville.
Votre futur au quotidien :
En tant que Chargé de mission affaires juridiques, vous :
· Conseillez les élus et les services en amont sur les aspects juridiques des projets (décisions municipales, conventions, contrats).
· Garantissez la sécurité juridique des actes de la collectivité et gérez les contentieux en lien avec les conseils externes.
· Pilotez la gestion administrative et financière des contrats d’assurance (déclarations de sinistres, mise en concurrence des prestataires).
· Animez une veille juridique et valorisez le fonds documentaire municipal, en collaboration avec Bordeaux Métropole.
· Accompagnez une assistante administrative dans son évolution professionnelle.
Occasionnellement, vous :
· Veillez à l’application des réglementations spécifiques (débits de boissons, taxis, ventes au déballage, etc.).
· Assurez l’interface avec le Délégué à la protection des données (DPO) mutualisé de Bordeaux Métropole (RGPD).
Ce poste rattaché au Directeur des affaires juridiques, s’inscrit dans une mission d’appui et de sécurisation des actions municipales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services internes, les élus, ainsi qu’avec des partenaires externes (avocats, notaires, Bordeaux Métropole).
Vous encadrerez une assistante administrative et contribuerez à la valorisation du fonds documentaire juridique de la ville.
Votre futur au quotidien :
En tant que Chargé de mission affaires juridiques, vous :
· Conseillez les élus et les services en amont sur les aspects juridiques des projets (décisions municipales, conventions, contrats).
· Garantissez la sécurité juridique des actes de la collectivité et gérez les contentieux en lien avec les conseils externes.
· Pilotez la gestion administrative et financière des contrats d’assurance (déclarations de sinistres, mise en concurrence des prestataires).
· Animez une veille juridique et valorisez le fonds documentaire municipal, en collaboration avec Bordeaux Métropole.
· Accompagnez une assistante administrative dans son évolution professionnelle.
Occasionnellement, vous :
· Veillez à l’application des réglementations spécifiques (débits de boissons, taxis, ventes au déballage, etc.).
· Assurez l’interface avec le Délégué à la protection des données (DPO) mutualisé de Bordeaux Métropole (RGPD).
Profils recherchés
Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
· Master 1 ou Master 2 en droit (public, privé ou des collectivités territoriales).
· Une première expérience en droit des collectivités territoriales ou en gestion juridique serait un atout.
· Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales.
· Connaissance des procédures contentieuses et des marchés publics.
· Expertise en gestion des assurances et en réglementations spécifiques (débits de boissons, taxis...).
· Capacité à rédiger et synthétiser des actes juridiques.
· Maîtrise des outils de planification et de contrôle (tableaux de gestion, suivi des contrats).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
· Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
· Qualités relationnelles : écoute, travail collaboratif, devoir de réserve.
· Capacités managériales : encadrement d’une assistante administrative.
Votre rémunération ?
Selon grille indiciaire de la FPT, catégorie A.
Et votre environnement de travail ?
· Temps de travail : temps complet annualisé (8h30 – 17h00), sur une base de 36h30 par semaine donnant droit à 25 jours de congés + 22 jours de RTT.
· Des formations métier régulières.
· Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun.
· Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…).
· Une mutuelle et une prévoyance attractives.
Un Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant accès à :
•Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…).
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés.
• Des chèques vacances.
• Une section sportive.
POUR POSTULER :
· Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
· La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
· Processus : Après une première sélection, les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
· Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter François GARRAUD, Directeur des Affaires juridiques : fr.garaud@merignac.com ou 05 56 55 66 23.
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
· Master 1 ou Master 2 en droit (public, privé ou des collectivités territoriales).
· Une première expérience en droit des collectivités territoriales ou en gestion juridique serait un atout.
· Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales.
· Connaissance des procédures contentieuses et des marchés publics.
· Expertise en gestion des assurances et en réglementations spécifiques (débits de boissons, taxis...).
· Capacité à rédiger et synthétiser des actes juridiques.
· Maîtrise des outils de planification et de contrôle (tableaux de gestion, suivi des contrats).
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
· Rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
· Qualités relationnelles : écoute, travail collaboratif, devoir de réserve.
· Capacités managériales : encadrement d’une assistante administrative.
Votre rémunération ?
Selon grille indiciaire de la FPT, catégorie A.
Et votre environnement de travail ?
· Temps de travail : temps complet annualisé (8h30 – 17h00), sur une base de 36h30 par semaine donnant droit à 25 jours de congés + 22 jours de RTT.
· Des formations métier régulières.
· Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun.
· Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos…).
· Une mutuelle et une prévoyance attractives.
Un Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant accès à :
•Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…).
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés.
• Des chèques vacances.
• Une section sportive.
POUR POSTULER :
· Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
· La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
· Processus : Après une première sélection, les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
· Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter François GARRAUD, Directeur des Affaires juridiques : fr.garaud@merignac.com ou 05 56 55 66 23.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209495
Informations complémentaires
POUR POSTULER :
· Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
· La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
· Processus : Après une première sélection, les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
· Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter François GARRAUD, Directeur des Affaires juridiques : fr.garaud@merignac.com ou 05 56 55 66 23.
· Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
· La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
· Processus : Après une première sélection, les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
· Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter François GARRAUD, Directeur des Affaires juridiques : fr.garaud@merignac.com ou 05 56 55 66 23.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.