Responsable Administratif et Financier H/F
Offre n° O033260312000956
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon expérience
Descriptif de l'emploi
L’Association COS de Bordeaux Métropole recrute son/sa Responsable Administratif et Financier.
Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance. Vous contribuez activement au développement de l’association, dans le respect du projet associatif et des attentes des adhérents.
Véritable pilote administratif, financier et managérial, vous encadrez une équipe de 7 agents et veillez à la bonne réalisation des actions et activités de l’association, dans le respect des cadres réglementaires et budgétaires.
Rattaché(e) au Président et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d’administration, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les instances de gouvernance. Vous contribuez activement au développement de l’association, dans le respect du projet associatif et des attentes des adhérents.
Véritable pilote administratif, financier et managérial, vous encadrez une équipe de 7 agents et veillez à la bonne réalisation des actions et activités de l’association, dans le respect des cadres réglementaires et budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Pilotage stratégique et vie associative :
- Mettre en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’administration et des Assemblées Générales.
- Préparer et coordonner les instances statutaires (Bureau, CA, AG, commissions, groupes de travail).
- Proposer et développer de nouveaux projets et activités.
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle et en analyser les impacts pour la structure.
- Représenter l’association en tant que ressource auprès des partenaires.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer la stratégie financière à moyen et long terme.
- Construire et suivre le budget, dans sa globalité et par ligne budgétaire.
- Superviser la gestion comptable et budgétaire en lien avec le Trésorier, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Clôturer les comptes annuels.
- Rédiger le rapport d’activités et le rapport financier.
- Superviser les démarches administratives : déclarations, demandes de subventions, bilans et évaluations de projets.
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banque, fournisseurs, prestataires...) et les services de Bordeaux Métropole.
Management et organisation :
- Encadrer et animer une équipe de 7 agents.
- Organiser la répartition du travail, la priorisation des tâches, optimiser les procédures internes.
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
- Favoriser une dynamique collective autour du projet associatif.
- Rendre compte régulièrement de la gestion au Président et au Bureau.
Pilotage stratégique et vie associative :
- Mettre en œuvre les décisions du Bureau, du Conseil d’administration et des Assemblées Générales.
- Préparer et coordonner les instances statutaires (Bureau, CA, AG, commissions, groupes de travail).
- Proposer et développer de nouveaux projets et activités.
- Assurer une veille réglementaire et institutionnelle et en analyser les impacts pour la structure.
- Représenter l’association en tant que ressource auprès des partenaires.
Gestion administrative et financière :
- Élaborer la stratégie financière à moyen et long terme.
- Construire et suivre le budget, dans sa globalité et par ligne budgétaire.
- Superviser la gestion comptable et budgétaire en lien avec le Trésorier, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Clôturer les comptes annuels.
- Rédiger le rapport d’activités et le rapport financier.
- Superviser les démarches administratives : déclarations, demandes de subventions, bilans et évaluations de projets.
- Assurer les relations avec les partenaires extérieurs (banque, fournisseurs, prestataires...) et les services de Bordeaux Métropole.
Management et organisation :
- Encadrer et animer une équipe de 7 agents.
- Organiser la répartition du travail, la priorisation des tâches, optimiser les procédures internes.
- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
- Favoriser une dynamique collective autour du projet associatif.
- Rendre compte régulièrement de la gestion au Président et au Bureau.
Profils recherchés
- Solide expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans le secteur associatif.
- Expérience de travail partenarial avec les services métropolitains
- Connaissances juridiques et réglementaires liées au fonctionnement associatif appréciées.
- Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Force de proposition et capacité de conviction.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts variés (élus, adhérents, partenaires, salariés).
- Adaptabilité, résistance au stress et sens des responsabilités.
- Pédagogie, ténacité et esprit collaboratif.
A l'issue du processus de recrutement, le candidat choisi sera recruté par Bordeaux Métropole puis mise à disposition de l'association COS BM.
- Expérience de travail partenarial avec les services métropolitains
- Connaissances juridiques et réglementaires liées au fonctionnement associatif appréciées.
- Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité.
- Force de proposition et capacité de conviction.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation.
- Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts variés (élus, adhérents, partenaires, salariés).
- Adaptabilité, résistance au stress et sens des responsabilités.
- Pédagogie, ténacité et esprit collaboratif.
A l'issue du processus de recrutement, le candidat choisi sera recruté par Bordeaux Métropole puis mise à disposition de l'association COS BM.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 11/04/2026 en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l’ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.