Mécanicien ou Mécanicienne
Offre n° O033260316000820
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du souvenir, Le Teich (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune du Teich, près de 10 000 habitants, est située sur le Bassin d’Arcachon et à 30 minutes de Bordeaux. Elle dispose d’un vaste territoire attractif pour la modernité de ses équipements mais également pour sa nature et son éco-tourisme.
La ville souhaite recruter un(e) mécanicien(ne). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une vacance de poste liée à un départ à la retraite
Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint des services techniques.
La ville souhaite recruter un(e) mécanicien(ne). Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une vacance de poste liée à un départ à la retraite
Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Entretien et maintenance de véhicules et matériel à moteur 4 temps et 2 temps (environ 40 : 2 poids lourds et véhicules de moins de 3.5T de type fourgonnettes, fourgons, camion benne, tracteurs, tondeuses autoportées, manuccopique…)
- saisi des ordres de réparation, suivi des contrôles obligatoires (pollution , CT, ) sur le logiciel ATAL
- Procéder aux examens et contrôle des véhicules et matériels,
- Effectuer les tests ; (mécaniques, électriques, électroniques),
- Interpréter les résultats obtenus et établir le diagnostic de panne,
- Etablir en relation avec les fournisseurs les devis,
- Vérification et réception des marchandises en quantité et en qualité, et gestion du stock
- Procéder aux réparations, et effectuer les réglages et essais,
- Nettoyage intérieur / extérieur des véhicules identifiés,
- Être force de proposition pour l’élaboration du budget et la gestion du parc auto et matériel
- Assister le chef d’équipe dans la préparation du budget,
- Préparation des véhicules et matériels lors des visites du bureau de contrôle ; (relation avec collègues pour immobilisation…),
- Accompagner le technicien du bureau de contrôle lors des visites de vérifications techniques obligatoires,
- Levée immédiate des observations mineures lors des visites si possible,
- Levée des observations mentionnées sur les rapports du bureau de contrôle et suivi,
- Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements,
- Autres missions dévolues au cadre d’emploi non listées dans la présente fiche de poste,
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Maintenance des engins et matériels motoculture,
- Participer à l'activité des autres équipes des services techniques, en cas de nécessité et/ou sur décision du supérieur hiérarchique,
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur risque santé et prévoyance.
- Entretien et maintenance de véhicules et matériel à moteur 4 temps et 2 temps (environ 40 : 2 poids lourds et véhicules de moins de 3.5T de type fourgonnettes, fourgons, camion benne, tracteurs, tondeuses autoportées, manuccopique…)
- saisi des ordres de réparation, suivi des contrôles obligatoires (pollution , CT, ) sur le logiciel ATAL
- Procéder aux examens et contrôle des véhicules et matériels,
- Effectuer les tests ; (mécaniques, électriques, électroniques),
- Interpréter les résultats obtenus et établir le diagnostic de panne,
- Etablir en relation avec les fournisseurs les devis,
- Vérification et réception des marchandises en quantité et en qualité, et gestion du stock
- Procéder aux réparations, et effectuer les réglages et essais,
- Nettoyage intérieur / extérieur des véhicules identifiés,
- Être force de proposition pour l’élaboration du budget et la gestion du parc auto et matériel
- Assister le chef d’équipe dans la préparation du budget,
- Préparation des véhicules et matériels lors des visites du bureau de contrôle ; (relation avec collègues pour immobilisation…),
- Accompagner le technicien du bureau de contrôle lors des visites de vérifications techniques obligatoires,
- Levée immédiate des observations mineures lors des visites si possible,
- Levée des observations mentionnées sur les rapports du bureau de contrôle et suivi,
- Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements,
- Autres missions dévolues au cadre d’emploi non listées dans la présente fiche de poste,
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Maintenance des engins et matériels motoculture,
- Participer à l'activité des autres équipes des services techniques, en cas de nécessité et/ou sur décision du supérieur hiérarchique,
HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps de travail : temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation employeur risque santé et prévoyance.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Formation : CAP-BAC pro mécanique automobile
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire : minimum 2 ans
Connaissances informatiques souhaitées
SAVOIRE ETRE-FAIRE :
Rigoureux(se)
Professionnel(le) et autonome
Organisé(e) et minutieux(se)
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Bonne adaptation et intégration
Motivé(e), dynamique, enthousiaste
Formation : CAP-BAC pro mécanique automobile
Permis B obligatoire
Expérience sur un poste similaire : minimum 2 ans
Connaissances informatiques souhaitées
SAVOIRE ETRE-FAIRE :
Rigoureux(se)
Professionnel(le) et autonome
Organisé(e) et minutieux(se)
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Bonne adaptation et intégration
Motivé(e), dynamique, enthousiaste
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223360
Informations complémentaires
Renseignements auprès du Directeur adjoint des services techniques, Bertrand ROUZIER, b.rouzier@leteich.fr.
Candidature à adresser avant le 15/04/2026 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Candidature à adresser avant le 15/04/2026 à Madame la Maire - 64 bis avenue de la Côte d'Argent - 33470 LE TEICH ou à recrutement@leteich.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.