Responsable de l'unité Pilotage financier et contrôle de gestion (H/F)
Offre n° O033260317000414
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Bordeaux (Gironde (33))
- Poitiers, Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs définit et met en oeuvre la politique de desserte ferroviaire en TER sur la Région Nouvelle Aquitaine.
En tant qu'autorité organisatrice des transports, la Région Nouvelle-Aquitaine organise et définit l'offre des services ferroviaires régionaux de voyageurs, qui porte sur 20 millions de km-trains, répartis sur 34 lignes. Elle contribue également au financement des travaux sur les infrastructures ferroviaires, les gares et les Pôles d'échanges.
Dans ce cadre, le ou la Responsable de l'Unité Pilotage Financier et Contrôle de gestion aura pour missions de :
- Piloter l'unité et manager l'équipe (chargés de mission ingénierie financière et contractuelle, gestionnaires financiers et administrateur de données)
- Piloter les contrats d'exploitation du réseau ferroviaire régional, de l'appel d'offres à la gestion courante des avenants, bilans financiers annuels
- Piloter la construction budgétaire de la direction et le suivi de consommation budgétaire
- Piloter la vérification des factures et la préparation des titres de recettes avec ses collaborateurs
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des collaborateurs de la direction
Nombre d'agents encadrés : 8
Activités principales
- Garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail
- Porter le projet de direction et le décliner en objectifs opérationnels auprès de son équipe
- Analyser l'évolution des comptes d'exploitation des contrats d'exploitation du réseau ferroviaire régional, si besoin engager et piloter des audits
- Produire les éléments financiers pour construire et alimenter le tableau de bord financier de la direction
- Contribuer à l'élaboration des prochains contrats d'exploitation du réseau régional : participer à la construction et l'analyse des aspects financiers et RH, identifier un interlocuteur de l'unité mis à disposition de la mission Contrats TER et jusqu'à la fin de la mission
- Assister les responsables de bassin de mobilité pour les comptes de ligne : analyser, exploiter et porter un regard critique sur les comptes de ligne
- Apporter une expertise financière aux propositions des exploitants du réseau ferroviaire régional : analyse et contrôle des devis pour les créations d'offre, les aménagements d'horaires dans les gares, les objectifs de recettes
- Vérifier et faire vérifier toutes les factures et les documents justificatifs remis par les exploitants, préparer les titres de recettes
- Participer et conseiller dans le montage financier des conventions (exploitation, tarification, matériel roulant, modernisation des gares...), préparer les avenants financiers aux contrats
- Apporter une assistance financière aux négociations annuelles des contributions régionales pour l'exploitation du service ferroviaire
- Préparer, en lien avec chaque chef de service et leurs collaborateurs, le budget et en effectuer le suivi analytique
- Assurer les simulations de recettes requises en cas de modification de tarification
- Négocier avec les exploitants ferroviaires (SNCF par exemple) sur tous les sujets liés à son activité
- Remplacer ponctuellement ses collègues en leur absence
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs définit et met en oeuvre la politique de desserte ferroviaire en TER sur la Région Nouvelle Aquitaine.
En tant qu'autorité organisatrice des transports, la Région Nouvelle-Aquitaine organise et définit l'offre des services ferroviaires régionaux de voyageurs, qui porte sur 20 millions de km-trains, répartis sur 34 lignes. Elle contribue également au financement des travaux sur les infrastructures ferroviaires, les gares et les Pôles d'échanges.
Dans ce cadre, le ou la Responsable de l'Unité Pilotage Financier et Contrôle de gestion aura pour missions de :
- Piloter l'unité et manager l'équipe (chargés de mission ingénierie financière et contractuelle, gestionnaires financiers et administrateur de données)
- Piloter les contrats d'exploitation du réseau ferroviaire régional, de l'appel d'offres à la gestion courante des avenants, bilans financiers annuels
- Piloter la construction budgétaire de la direction et le suivi de consommation budgétaire
- Piloter la vérification des factures et la préparation des titres de recettes avec ses collaborateurs
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des collaborateurs de la direction
Nombre d'agents encadrés : 8
Activités principales
- Garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail
- Porter le projet de direction et le décliner en objectifs opérationnels auprès de son équipe
- Analyser l'évolution des comptes d'exploitation des contrats d'exploitation du réseau ferroviaire régional, si besoin engager et piloter des audits
- Produire les éléments financiers pour construire et alimenter le tableau de bord financier de la direction
- Contribuer à l'élaboration des prochains contrats d'exploitation du réseau régional : participer à la construction et l'analyse des aspects financiers et RH, identifier un interlocuteur de l'unité mis à disposition de la mission Contrats TER et jusqu'à la fin de la mission
- Assister les responsables de bassin de mobilité pour les comptes de ligne : analyser, exploiter et porter un regard critique sur les comptes de ligne
- Apporter une expertise financière aux propositions des exploitants du réseau ferroviaire régional : analyse et contrôle des devis pour les créations d'offre, les aménagements d'horaires dans les gares, les objectifs de recettes
- Vérifier et faire vérifier toutes les factures et les documents justificatifs remis par les exploitants, préparer les titres de recettes
- Participer et conseiller dans le montage financier des conventions (exploitation, tarification, matériel roulant, modernisation des gares...), préparer les avenants financiers aux contrats
- Apporter une assistance financière aux négociations annuelles des contributions régionales pour l'exploitation du service ferroviaire
- Préparer, en lien avec chaque chef de service et leurs collaborateurs, le budget et en effectuer le suivi analytique
- Assurer les simulations de recettes requises en cas de modification de tarification
- Négocier avec les exploitants ferroviaires (SNCF par exemple) sur tous les sujets liés à son activité
- Remplacer ponctuellement ses collègues en leur absence
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
- Réglementation relative aux transports publics et conventions avec les transporteurs
- Connaissances approfondies en ingénierie financière et en contrôle de gestion
- Maîtrise des finances publiques, des instructions budgétaires et comptables publiques
- Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, management collaboratif, intelligence collective, gestion des conflits)
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification...
Savoir-faire
- Mobiliser des équipes, donner du sens à l'action
- Travailler en mode collaboratif, intégrer les nouvelles modalités de travail
- Travailler en réseau
- Organiser et prioriser les activités des services ; déléguer
- Impulser et conduire des projets
- Vérifier la conformité des prestations de l'exploitant avec les clauses techniques et financières définies dans la convention
- Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord
- Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
- Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires
Savoir-être
- Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute, diplomatie, réserve professionnelle
- Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
- Autonomie, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation
- Sens de l'initiative
- Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
- Réglementation relative aux transports publics et conventions avec les transporteurs
- Connaissances approfondies en ingénierie financière et en contrôle de gestion
- Maîtrise des finances publiques, des instructions budgétaires et comptables publiques
- Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, management collaboratif, intelligence collective, gestion des conflits)
- Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité : tableaux de bord, indicateurs, outils de planification...
Savoir-faire
- Mobiliser des équipes, donner du sens à l'action
- Travailler en mode collaboratif, intégrer les nouvelles modalités de travail
- Travailler en réseau
- Organiser et prioriser les activités des services ; déléguer
- Impulser et conduire des projets
- Vérifier la conformité des prestations de l'exploitant avec les clauses techniques et financières définies dans la convention
- Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord
- Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
- Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires
Savoir-être
- Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute, diplomatie, réserve professionnelle
- Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
- Autonomie, disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de la négociation
- Sens de l'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.