Agent d'entretien de la voirie et des réseaux

Offre n° O033260317001419
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Verdun, Saint-Denis-de-Pile (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 45 minutes de Bordeaux, la ville de Saint denis de pile recrute un(e) agent d’entretien de la voirie et des réseaux, à temps complet (grade adjoint technique), poste à pourvoir dès que possible, pour une durée d’un mois (renouvellement possible).
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le référent opérationnel voirie et brigade verte, vous serez chargé de :
- Effectuer l’entretien de la voirie et des réseaux
- Renforcer les équipes du service cadre de vie à la demande de la hiérarchie
- Soutenir les autres services, en termes de logistique, lors des manifestations communales

Vos principales activités seront :
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Réaliser les travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale
- Entretenir les abords routiers
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits
- Porter, installer et désinstaller le matériel lors des manifestations communales
- Participer à toutes les activités du service cadre de vie (travaux d’entretien des espaces verts ou de la voirie) et régie bâtiment et logistique
Profils recherchés
Savoirs
- Connaître les techniques et pratiques d’entretien de la voirie et des réseaux
- Connaître les procédures de signalisation du danger
- Connaître les principes et les normes de la signalisation verticale
- Connaître les différents types de chantier et les dangers temporaires
- Connaître les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations …)
- Connaître le fonctionnement des différents types d’outillages
- Connaître la mise en œuvre des matériels et matériaux utilisés
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail

Savoir-faire
- Exécuter des chantiers d’entretien à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Poser des éléments d’ouvrage de voirie
- Mettre en œuvre des enrobés à froid et autres revêtements (bétons, pavés …)
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles
- Comprendre et appliquer les consignes
- Rendre compte
- Travailler en équipe

Savoir-être : rigoureux, autonome et dynamique

Permis B exigé, permis C souhaité
CACES R482 catégorie C1 et habilitation AIPR souhaités

Contact et modalités de candidature

Contact
0557554427
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Recrutement en contrat à durée déterminée
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae au plus tard le 15 août, à l’attention de Mme le Maire,
Soit par mail assistant-rh@mairie-saintdenisdepile.fr
Soit par voie postale à : Mairie, place Verdun, 33910 Saint denis de pile

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, M BLANCHARD, directeur des services techniques (tél 06 25 14 28 14) ou Mme NEBOUT, assistante des ressources humaines (tél 05 57 55 44 27).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.