CHEF DE PROJET INFORMATIQUE
Offre n° O033260318001353
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde (120 collaborateurs) propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.
Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l’ensemble des activités de l’établissement.
Rejoindre le CDG 33, c’est d’abord rejoindre un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens de service public, exigence, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Intégrer le CDG 33, c’est bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, riche et dynamique à 2 h de Paris.
Dans le cadre du Schéma Directeur du Système d’Information, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet informatique doté de compétences en développement d’applications web.
A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux.
Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l’ensemble des activités de l’établissement.
Rejoindre le CDG 33, c’est d’abord rejoindre un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens de service public, exigence, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire.
Intégrer le CDG 33, c’est bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, riche et dynamique à 2 h de Paris.
Dans le cadre du Schéma Directeur du Système d’Information, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet informatique doté de compétences en développement d’applications web.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des projets numériques et modernisation des services
- Piloter et coordonner les projets numériques inscrits dans le Schéma Directeur des Systèmes d’Information du CDG33, en garantissant leur alignement stratégique, leur cohérence globale et leur contribution à la modernisation des services rendus aux collectivités.
- Accompagner les directions et les services dans l’analyse de leurs besoins, l’optimisation et la digitalisation de leurs processus métiers, en proposant des solutions adaptées visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service.
- Conseiller le CDG33 et les collectivités dans le choix, l’évolution et l’usage des outils numériques, notamment dans le cadre de la Gestion de la Relation Collectivité, afin de renforcer l’interactivité, la lisibilité et la performance des services proposés.
Conception, exploitation et sécurisation des solutions numériques
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications web ou mobiles, en intégrant les enjeux d’interopérabilité, d’accessibilité, de sécurité et d’anticipation des besoins futurs, dans le respect des orientations du SDSI.
- Garantir la maintenance, l’amélioration continue et la sécurisation des applications et e-services du Centre de Gestion, en veillant à leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences réglementaires.
- Assurer un support fonctionnel et technique auprès des collectivités et des utilisateurs, en contribuant à l’appropriation des outils, à la diffusion des bonnes pratiques numériques et à la conduite du changement.
Innovation numérique et intelligence artificielle
- Contribuer à l’intégration progressive de l’intelligence artificielle dans les usages professionnels, en cohérence avec les axes du SDSI, afin d’automatiser certaines tâches, d’améliorer la gestion et la valorisation de l’information, et de soutenir l’efficacité des services.
- Participer à l’identification, à l’expérimentation et à la mise en œuvre d’outils numériques innovants, dans un cadre maîtrisé, sécurisé, responsable et respectueux des règles de gouvernance et de protection des données.
- Piloter et coordonner les projets numériques inscrits dans le Schéma Directeur des Systèmes d’Information du CDG33, en garantissant leur alignement stratégique, leur cohérence globale et leur contribution à la modernisation des services rendus aux collectivités.
- Accompagner les directions et les services dans l’analyse de leurs besoins, l’optimisation et la digitalisation de leurs processus métiers, en proposant des solutions adaptées visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de service.
- Conseiller le CDG33 et les collectivités dans le choix, l’évolution et l’usage des outils numériques, notamment dans le cadre de la Gestion de la Relation Collectivité, afin de renforcer l’interactivité, la lisibilité et la performance des services proposés.
Conception, exploitation et sécurisation des solutions numériques
- Concevoir, développer et faire évoluer des applications web ou mobiles, en intégrant les enjeux d’interopérabilité, d’accessibilité, de sécurité et d’anticipation des besoins futurs, dans le respect des orientations du SDSI.
- Garantir la maintenance, l’amélioration continue et la sécurisation des applications et e-services du Centre de Gestion, en veillant à leur fiabilité, leur performance et leur conformité aux exigences réglementaires.
- Assurer un support fonctionnel et technique auprès des collectivités et des utilisateurs, en contribuant à l’appropriation des outils, à la diffusion des bonnes pratiques numériques et à la conduite du changement.
Innovation numérique et intelligence artificielle
- Contribuer à l’intégration progressive de l’intelligence artificielle dans les usages professionnels, en cohérence avec les axes du SDSI, afin d’automatiser certaines tâches, d’améliorer la gestion et la valorisation de l’information, et de soutenir l’efficacité des services.
- Participer à l’identification, à l’expérimentation et à la mise en œuvre d’outils numériques innovants, dans un cadre maîtrisé, sécurisé, responsable et respectueux des règles de gouvernance et de protection des données.
Profils recherchés
- Formation supérieure en informatique (Bac+5 minimum) avec une expérience de 3 ans en entreprise sur des missions de chefferie de projet, conseil et de développement de projets complexes ;
- Maitrise et utilisation de PHP, Symfony, MySQL et du protocole LDAP (format d’échange de données LDIF) ;
- Maitrise et utilisation des protocoles d’identification OIDC, SAML, CAS ;
- Administration Sharepoint Online ;
- Utilisation avancée d’outils d’orchestration de data mining ;
- Utilisation avancée des APIs Sharepoint Online ;
- Utilisation avancée des langages liés au développement Web (API Rest, Javascript, Node JS, Websocket) ;
- Expérience indispensable dans la gestion de projet ;
- Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
- Expérience en pilotage par la data (Informatique décisionnel) appréciée ;
- Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
- Maitrise et utilisation de PHP, Symfony, MySQL et du protocole LDAP (format d’échange de données LDIF) ;
- Maitrise et utilisation des protocoles d’identification OIDC, SAML, CAS ;
- Administration Sharepoint Online ;
- Utilisation avancée d’outils d’orchestration de data mining ;
- Utilisation avancée des APIs Sharepoint Online ;
- Utilisation avancée des langages liés au développement Web (API Rest, Javascript, Node JS, Websocket) ;
- Expérience indispensable dans la gestion de projet ;
- Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ;
- Expérience en pilotage par la data (Informatique décisionnel) appréciée ;
- Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
Temps complet, 36h15 / semaine avec RTT
Horaires variables et cycles de travail modulables
Télétravail possible avec allocation forfaitaire
Recrutement par voie statutaire (Catégorie B – Grade de Techniciens territorial ou recrutement par voie contractuelle selon les dispositions du deuxième alinéa de l’article L332-8 du CGFP et selon conditions statutaires et avantages sociaux (IFSE 950 euros, CIA annuel de 500 euros maximum, titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé / prévoyance), CNAS, Forfait télétravail et mobilité.
Personne à contacter pour tout renseignement
Sébastien RENON, Responsable des systèmes d’information
Téléphone : 05.56.11.24.98
POSTE A POURVOIR AU 10 AOÛT 2026
CANDIDATURES ET CV À ADRESSER AU PLUS TARD LE 12 AVRIL 2026
À
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Le jury de recrutement est prévu au jeudi 16 avril 2026 (après-midi)
Horaires variables et cycles de travail modulables
Télétravail possible avec allocation forfaitaire
Recrutement par voie statutaire (Catégorie B – Grade de Techniciens territorial ou recrutement par voie contractuelle selon les dispositions du deuxième alinéa de l’article L332-8 du CGFP et selon conditions statutaires et avantages sociaux (IFSE 950 euros, CIA annuel de 500 euros maximum, titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire (PSC santé / prévoyance), CNAS, Forfait télétravail et mobilité.
Personne à contacter pour tout renseignement
Sébastien RENON, Responsable des systèmes d’information
Téléphone : 05.56.11.24.98
POSTE A POURVOIR AU 10 AOÛT 2026
CANDIDATURES ET CV À ADRESSER AU PLUS TARD LE 12 AVRIL 2026
À
MONSIEUR LE PRÉSIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Le jury de recrutement est prévu au jeudi 16 avril 2026 (après-midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.