Juriste responsable du pôle affaires juridiques et de la commande publique
Offre n° O033260320000466
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Allée Jean Rostand, Martillac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Montesquieu est une intercommunalité regroupant 48 000 habitants sur 13 communes au sud de la métropole bordelaise. Située au coeur des Graves, elle connaît un fort essor de ses compétences et actions depuis sa création en 2001, en intervenant dans des domaines variés tels que la petite enfance, la solidarité, la gestion des déchets, le développement économique, l'environnement, la prévention des inondations, l'aménagement du territoire, la mobilité, etc.
Le pôle affaires juridiques et commande publique de la collectivité joue un rôle essentiel et doit permettre aux équipes des différents services de l'administration, laquelle comptent environ 190 agents, de mener à bien les projets dans le cadre des objectifs et délais fixés, tout en respectant la rigueur juridique requise.
Le pôle affaires juridiques et commande publique de la collectivité joue un rôle essentiel et doit permettre aux équipes des différents services de l'administration, laquelle comptent environ 190 agents, de mener à bien les projets dans le cadre des objectifs et délais fixés, tout en respectant la rigueur juridique requise.
Missions / conditions d'exercice
Vous disposerez également d'un rôle important en matière de sécurisation des actes de la collectivité et de conseil juridique. En étroite collaboration avec le DGA en charge du pôle ressources, familles et solidarités et de son assistante administrative, vous serez chargé(e) de contrôler l'ensemble des documents juridiques de la Communauté de Communes et animerez activement certaines fonctions juridiques : gestion du foncier, assurances, contentieux, préparation des actes des assemblées, etc. Vous devrez également apporter votre expertise juridique pour accompagner les élus, la direction générale et les services dans l'exercice de leurs fonctions.
De plus, en collaboration avec les deux agents chargés de la commande publique, placés sous votre responsabilité directe, vous aurez à participer au pilotage de l'ensemble des procédures et à la diffusion d'une culture de l'achat et de la commande publique auprès de l'ensemble des services. Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec l'assistante administrative de la DGA dont une part substantielle de son activité s'effectuera sous votre supervision fonctionnelle (notamment pour le traitement administratif des assurances et des transactions foncières).
En tant que manager, vous participerez aux instances des cadres et au projet managérial de la collectivité et gérerez les relations transversales du pôle des affaires juridiques et de la commande publique avec les autres services, la direction générale et les élus.
* Compétences et expériences recherchées en matière de :
◦ Management :
▪ Capacité d'encadrement d'une équipe,
▪ Expérience en organisation, planification et gestion de l'activité d'un service,
▪ Maîtrise des enjeux relatifs au travail en transversalité.
◦ Expertise juridique :
▪ Maîtrise des du droit administratif et particulièrement des domaines juridiques propres aux collectivités territoriales (CGCT, CGPPP, Code de l'Environnement, etc.),
▪ Connaissances en matière de pilotage des actions foncières, et d'assurances,
▪ Expérience en conduite des contentieux (gestion des procédures, rédaction de mémoire),
▪ Maîtrise des différents outils de veille juridique,
▪ Capacité de production, de relecture et de contrôle de l'ensemble des actes juridiques de la collectivités (délibérations, décisions, arrêtés, conventions, etc.),
▪ Capacité d'analyse et de production de notes et conseils juridiques,
▪ Maîtrise juridique de la domanialité publique et privée des collectivités.
◦ Commande publique :
▪ Connaissances de l'ensemble des procédures de la commande publique (rédaction, passation, relecture, contrôle des procédures),
▪ Connaissances en matière d'animation et conseil à la stratégie achat,
▪ Maîtrise de la notion d'achats durables et responsables,
▪ Expertise dans le domaine des montages contractuels complexes (délégation de service public et concession d'aménagement etc.).
De plus, en collaboration avec les deux agents chargés de la commande publique, placés sous votre responsabilité directe, vous aurez à participer au pilotage de l'ensemble des procédures et à la diffusion d'une culture de l'achat et de la commande publique auprès de l'ensemble des services. Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec l'assistante administrative de la DGA dont une part substantielle de son activité s'effectuera sous votre supervision fonctionnelle (notamment pour le traitement administratif des assurances et des transactions foncières).
En tant que manager, vous participerez aux instances des cadres et au projet managérial de la collectivité et gérerez les relations transversales du pôle des affaires juridiques et de la commande publique avec les autres services, la direction générale et les élus.
* Compétences et expériences recherchées en matière de :
◦ Management :
▪ Capacité d'encadrement d'une équipe,
▪ Expérience en organisation, planification et gestion de l'activité d'un service,
▪ Maîtrise des enjeux relatifs au travail en transversalité.
◦ Expertise juridique :
▪ Maîtrise des du droit administratif et particulièrement des domaines juridiques propres aux collectivités territoriales (CGCT, CGPPP, Code de l'Environnement, etc.),
▪ Connaissances en matière de pilotage des actions foncières, et d'assurances,
▪ Expérience en conduite des contentieux (gestion des procédures, rédaction de mémoire),
▪ Maîtrise des différents outils de veille juridique,
▪ Capacité de production, de relecture et de contrôle de l'ensemble des actes juridiques de la collectivités (délibérations, décisions, arrêtés, conventions, etc.),
▪ Capacité d'analyse et de production de notes et conseils juridiques,
▪ Maîtrise juridique de la domanialité publique et privée des collectivités.
◦ Commande publique :
▪ Connaissances de l'ensemble des procédures de la commande publique (rédaction, passation, relecture, contrôle des procédures),
▪ Connaissances en matière d'animation et conseil à la stratégie achat,
▪ Maîtrise de la notion d'achats durables et responsables,
▪ Expertise dans le domaine des montages contractuels complexes (délégation de service public et concession d'aménagement etc.).
Profils recherchés
- Connaissances requises :
o Connaissances approfondies du fonctionnement juridique des collectivités territoriales,
o Connaissances des enjeux, évolutions et cadre législatif et réglementaire en collectivité territoriale,
o Aisance rédactionnelle et maîtrise des actes juridiques dans le domaine public,
o Aisance relationnelle pour apporter un éclairage juridique pertinent aux élus et aux services,
o Maîtrise des outils de bureautique informatique (Pack office)
- Qualités requises :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur juridique et capacités rédactionnelles
o Disponibilité,
o Réactivité et sens de l'adaptation,
o Qualités managériales, relationnelles,
o Capacité organisationnelle,
o Discrétion professionnelle.
- Relations fonctionnelles
o Direction générale, pôles, services,
o Entreprises et prestataires,
o Elus,
o Partenaires externes.
- Divers :
o Agent de catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux,
o Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel,
o Diplôme Master 2 en droit publique souhaité,
o Expérience souhaitée sur un poste similaire ou a minima sur une fonction de juriste,
o Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale...),
o Responsabilités en lien avec les missions liées au poste,
o Expérience dans la gestion d'équipe appréciée,
o Réunions en soirées possibles de manière exceptionnelle.
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Alexandre Bet au 06.30.22.97.87
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 184 agents situé à Martillac.
Les entretiens auront lieu au cours du mois de mai 2026.
o Connaissances approfondies du fonctionnement juridique des collectivités territoriales,
o Connaissances des enjeux, évolutions et cadre législatif et réglementaire en collectivité territoriale,
o Aisance rédactionnelle et maîtrise des actes juridiques dans le domaine public,
o Aisance relationnelle pour apporter un éclairage juridique pertinent aux élus et aux services,
o Maîtrise des outils de bureautique informatique (Pack office)
- Qualités requises :
o Sens des responsabilités,
o Rigueur juridique et capacités rédactionnelles
o Disponibilité,
o Réactivité et sens de l'adaptation,
o Qualités managériales, relationnelles,
o Capacité organisationnelle,
o Discrétion professionnelle.
- Relations fonctionnelles
o Direction générale, pôles, services,
o Entreprises et prestataires,
o Elus,
o Partenaires externes.
- Divers :
o Agent de catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux,
o Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou éventuellement contractuel,
o Diplôme Master 2 en droit publique souhaité,
o Expérience souhaitée sur un poste similaire ou a minima sur une fonction de juriste,
o Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale...),
o Responsabilités en lien avec les missions liées au poste,
o Expérience dans la gestion d'équipe appréciée,
o Réunions en soirées possibles de manière exceptionnelle.
Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26
Renseignements techniques : Monsieur Alexandre Bet au 06.30.22.97.87
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 184 agents situé à Martillac.
Les entretiens auront lieu au cours du mois de mai 2026.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.