Agent polyvalent de régie- spécialité espaces verts
Offre n° O033260320000741
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 avenue desclaux bp 9, Artigues-près-Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Durée hebdomadaire : de 32h à 40h suivant les semaines (moyenne hebdomadaire 36h):
-Horaires hiver : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h. Un jour de repos en semaine par quinzaine.
-Horaires été : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Travail sur 5 jours par semaine.
Possibilité de travail décalé en fonction de la nécessité de service (soir/week-end).
-Equipement de protection individuelle: combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute de classe 2, lunettes de sécurité, protections auditives...
-Véhicule utilitaire.
-Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, souffleur, taille haie.
-Ordinateur et matériel de bureau.
-Local technique - vestiaire-douches.
-Horaires hiver : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h. Un jour de repos en semaine par quinzaine.
-Horaires été : du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30. Travail sur 5 jours par semaine.
Possibilité de travail décalé en fonction de la nécessité de service (soir/week-end).
-Equipement de protection individuelle: combinaison de travail, gants de protection, chaussures de sécurité, vêtements de haute de classe 2, lunettes de sécurité, protections auditives...
-Véhicule utilitaire.
-Matériel d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuse, souffleur, taille haie.
-Ordinateur et matériel de bureau.
-Local technique - vestiaire-douches.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières de spécialité:
1)Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site:
-Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, remplacement...
-Entretenir et renouveler les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement, nivelage, amendement...
-Entretenir et renouveler les haies et les arbustes : planter, tailler, tuteurage...
-traiter et apporter les engrais nécessaires.
-Arroser de façon manuelle ou automatique.
-Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce, mulch.
-ramassage des feuilles, branches, tonte des espaces, débroussaillage.
2)Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts:
-Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)...
-Effectuer les travaux de plantation, d'engazonnement, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ainsi qu'à la serre municipale.
-Entretien à la serre municipale (pépinière et jauge): suivi des cultures, réalisation de semis, de culture, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales bulbes, mise en hivernage...
-Proposer et créer de nouveaux aménagements d'espaces verts (gabions, bordures, murets...)
-Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
3)Réaliser des tailles, élagages et abattages:
-respecter les consignes de sécurité et méthodes d'interventions pour la taille et l'abattage.
-Adapter l'abattage de l'arbre suivant plusieurs paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre).
4)réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition:
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et de l'outillage mis à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter et signaler les disfonctionnements du matériel et de l'outillage utilisés.
Activités occasionnelles de spécialité:
-Entretenir les cours d'eau : enlever les branchages et nettoyer les accotements.
-Créer, maintenir et dépanner les systèmes d'arrosage automatiques.
Activités occasionnelles de régie:
-Aide à la préparation des manifestations et à la manutention de matériel.
-Soutien aux interventions liées à la propreté de la Ville (nettoyage de voierie, vidage de poubelles, ramassage de papiers) ou au bâtiments (petits dépannages courants).
-Conception, création et réalisation de projets ponctuels (scènes de Noël, fabrication de structures artistiques...).
-Participation à l'animation d'évènements ou de manifestations.
Interventions d'urgence suivant le plan neige ou catastrophes naturelles (tempêtes, inondations...).
1)Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site:
-Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport...) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, remplacement...
-Entretenir et renouveler les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement, nivelage, amendement...
-Entretenir et renouveler les haies et les arbustes : planter, tailler, tuteurage...
-traiter et apporter les engrais nécessaires.
-Arroser de façon manuelle ou automatique.
-Protéger les plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorce, mulch.
-ramassage des feuilles, branches, tonte des espaces, débroussaillage.
2)Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts:
-Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage)...
-Effectuer les travaux de plantation, d'engazonnement, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité ainsi qu'à la serre municipale.
-Entretien à la serre municipale (pépinière et jauge): suivi des cultures, réalisation de semis, de culture, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales bulbes, mise en hivernage...
-Proposer et créer de nouveaux aménagements d'espaces verts (gabions, bordures, murets...)
-Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
3)Réaliser des tailles, élagages et abattages:
-respecter les consignes de sécurité et méthodes d'interventions pour la taille et l'abattage.
-Adapter l'abattage de l'arbre suivant plusieurs paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre).
4)réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition:
-Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel et de l'outillage mis à disposition.
-Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
-Détecter et signaler les disfonctionnements du matériel et de l'outillage utilisés.
Activités occasionnelles de spécialité:
-Entretenir les cours d'eau : enlever les branchages et nettoyer les accotements.
-Créer, maintenir et dépanner les systèmes d'arrosage automatiques.
Activités occasionnelles de régie:
-Aide à la préparation des manifestations et à la manutention de matériel.
-Soutien aux interventions liées à la propreté de la Ville (nettoyage de voierie, vidage de poubelles, ramassage de papiers) ou au bâtiments (petits dépannages courants).
-Conception, création et réalisation de projets ponctuels (scènes de Noël, fabrication de structures artistiques...).
-Participation à l'animation d'évènements ou de manifestations.
Interventions d'urgence suivant le plan neige ou catastrophes naturelles (tempêtes, inondations...).
Profils recherchés
1)Savoirs (diplômes, formations, habilitations...):
-BEP - BAC PRO : aménagement espaces verts (ou expérience professionnelle confirmée).
-Permis B obligatoire.
-CACES ou formation certifiée pour le fauchage, tonte, engin de chantier, engin de levage serait un plus.
-Certiphyto et AIPR seraient un plus.
2)Savoir-faire:
-Connaître l'environnement de la collectivité.
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
-Connaître les plantes, les essences, les arbres et leur entretien.
-savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
-Connaître les consignes de base de sécurité.
-Connaître les gestes et postures nécessaire à l'activité.
-Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
-avoir une bonne gestion des priorités.
3)Savoir-être:
-Sens du travail en équipe.
-Qualités relationnelles.
-Etre consciencieux et rigoureux.
-Autonomie.
-ponctualité, assiduité et disponibilité.
-Sens du service public.
-BEP - BAC PRO : aménagement espaces verts (ou expérience professionnelle confirmée).
-Permis B obligatoire.
-CACES ou formation certifiée pour le fauchage, tonte, engin de chantier, engin de levage serait un plus.
-Certiphyto et AIPR seraient un plus.
2)Savoir-faire:
-Connaître l'environnement de la collectivité.
-Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
-Connaître les plantes, les essences, les arbres et leur entretien.
-savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
-Connaître les consignes de base de sécurité.
-Connaître les gestes et postures nécessaire à l'activité.
-Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
-avoir une bonne gestion des priorités.
3)Savoir-être:
-Sens du travail en équipe.
-Qualités relationnelles.
-Etre consciencieux et rigoureux.
-Autonomie.
-ponctualité, assiduité et disponibilité.
-Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557771839
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par la présente annonce sont invités à transmettre une lettre de motivation accompagnée d'un C.V. à l'attention de Monsieur le Maire, à déposer au service des ressources humaines ou à envoyer par courriel à l'adresse suivante :
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
ressources@artigues-pres-bordeaux.fr
Informations complémentaires :
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous trois semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.