Responsable de la communication
Offre n° O033260320000776
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle - bp 49, Gujan-Mestras (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gujan-Mestras est une ville de 22 600 habitants située sur le Bassin d'Arcachon, et plus précisément sur le territoire de la COBAS (Communauté d'Agglomération du Bassin d'Arcachon Sud). Capitale ostréicole du Bassin d'Arcachon, la ville se distingue également par son dynamisme culturel, sportif et son large tissu associatif. Nous recrutons un/e responsable de la communication, titulaire ou contractuel/le. Catégorie A, cadre d'emploi des attachés territoriaux. Rémunération statutaire + RIFSEEP + oeuvres sociales.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le/la responsable de la communication aura pour mission principale le pilotage et la mise en oeuvre de la stratégie de communication afin de valoriser l'action municipale et de renforcer l'image de la commune auprès des publics internes et externes.
Les activités liées au poste sont les suivantes :
Pilotage de la stratégie de communication :
- Piloter la stratégie de communication de la collectivité définie par les élus, le cabinet et la direction générale
- Conseiller les élus et les services sur les actions de communication.
- Assurer la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la commune.
Assurer un rôle opérationnel fort dans la mise en œuvre :
- Concevoir, coordonner et superviser la création graphique et la mise en page des publications municipales (magazine municipal, guides, brochures).
- Rédiger activement des contenus éditoriaux (articles, dossiers, communiqués de presse…).
- Gérer la chaîne de production (planning éditorial, relation avec les imprimeurs).
- Réaliser ou superviser la prise de photos et de vidéos, et contribuer au montage et à la mise en ligne des supports.
- Gérer les projets de communication (campagnes, événements, publications majeures).
- Être présent sur le terrain lors des manifestations municipales pour assurer le suivi, la couverture et la valorisation des actions (ponctuellement week end et soir)
- Garantir la mise à jour et la qualité des supports de communication numériques (site internet, intranet, réseaux sociaux).
- Recueillir, analyser et traiter les informations pour répondre aux besoins des services de la collectivité et des associations.
Organiser et coordonner les actions du service communication :
- Collaborer avec le Maire dans le cadre d’un fort lien avec le cabinet.
- Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.
Pilotage et management :
- Élaborer et suivre le budget du service communication.
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics et suivre l’exécution des marchés.
- Animer, organiser et encadrer une équipe de 3 agents.
- Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.
Les activités liées au poste sont les suivantes :
Pilotage de la stratégie de communication :
- Piloter la stratégie de communication de la collectivité définie par les élus, le cabinet et la direction générale
- Conseiller les élus et les services sur les actions de communication.
- Assurer la cohérence de l’image et de l’identité visuelle de la commune.
Assurer un rôle opérationnel fort dans la mise en œuvre :
- Concevoir, coordonner et superviser la création graphique et la mise en page des publications municipales (magazine municipal, guides, brochures).
- Rédiger activement des contenus éditoriaux (articles, dossiers, communiqués de presse…).
- Gérer la chaîne de production (planning éditorial, relation avec les imprimeurs).
- Réaliser ou superviser la prise de photos et de vidéos, et contribuer au montage et à la mise en ligne des supports.
- Gérer les projets de communication (campagnes, événements, publications majeures).
- Être présent sur le terrain lors des manifestations municipales pour assurer le suivi, la couverture et la valorisation des actions (ponctuellement week end et soir)
- Garantir la mise à jour et la qualité des supports de communication numériques (site internet, intranet, réseaux sociaux).
- Recueillir, analyser et traiter les informations pour répondre aux besoins des services de la collectivité et des associations.
Organiser et coordonner les actions du service communication :
- Collaborer avec le Maire dans le cadre d’un fort lien avec le cabinet.
- Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.
Pilotage et management :
- Élaborer et suivre le budget du service communication.
- Rédiger les cahiers des charges des marchés publics et suivre l’exécution des marchés.
- Animer, organiser et encadrer une équipe de 3 agents.
- Travailler en synergie avec la direction générale des services et les autres services municipaux.
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation en communication (Bac +2 minimum)
- Expérience sur un poste équivalent dans une collectivité territoriale
- Connaissance du cadre institutionnel
- Sens du service public
- Maîtrise des principaux langages et outils de communication (traditionnels et numériques)
- Maîtrise de logiciels de bureautique
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Capacité à piloter des projets, des prestataires et des budgets.
- Permis B obligatoire
Savoir faire :
- Créativité, anticipation et force de proposition
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- Sens de l’organisation et réactivité
- Leadership, capacités managériales et sens du travail en équipe
- Planification du travail de l’équipe
Savoir être :
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Discrétion professionnelle
- Formation en communication (Bac +2 minimum)
- Expérience sur un poste équivalent dans une collectivité territoriale
- Connaissance du cadre institutionnel
- Sens du service public
- Maîtrise des principaux langages et outils de communication (traditionnels et numériques)
- Maîtrise de logiciels de bureautique
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de la commande publique.
- Capacité à piloter des projets, des prestataires et des budgets.
- Permis B obligatoire
Savoir faire :
- Créativité, anticipation et force de proposition
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
- Sens de l’organisation et réactivité
- Leadership, capacités managériales et sens du travail en équipe
- Planification du travail de l’équipe
Savoir être :
- Rigueur, disponibilité et adaptabilité
- Autonomie
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0557525752
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV), idéalement par courriel, avant le 27/04/2026 à : Mairie de Gujan-Mestras - Le Maire de Gujan-Mestras - Place du Général de Gaulle - 33470 GUJAN-MESTRAS
Tel : 05 57 52 59 36 - Courriel de contact : drh@ville-gujanmestras.fr
Tel : 05 57 52 59 36 - Courriel de contact : drh@ville-gujanmestras.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.