AGENT D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DE LA VOIRIE
Offre n° O033260324000656
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Cestas recherche un agent d'exploitation et de maintenance pour renforcer le service voirie.
Votre mission consistera à :
- Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité et la fonctionnalité du patrimoine de voirie afin d’assurer aux usagers des conditions de sécurité optimales.
- Mettre en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie afin d’optimiser l’utilisation du réseau.
Votre mission consistera à :
- Exécuter les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité et la fonctionnalité du patrimoine de voirie afin d’assurer aux usagers des conditions de sécurité optimales.
- Mettre en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie afin d’optimiser l’utilisation du réseau.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des chantiers de VRD (travaux neufs et entretien / réparation) – avec engins de chantier
- Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Poser et déposer la signalisation temporaire de chantier et danger sur la voirie
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Assurer un entretien préventif des engins et matériels d’exploitation
- Réaliser des travaux d’entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie
- Poser et déposer la signalisation temporaire de chantier et danger sur la voirie
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Assurer un entretien préventif des engins et matériels d’exploitation
Profils recherchés
- Permis B (Véhicule léger), C (Poids lourd), CE (semi-remorques) apprécié
- Habilitations CACES R482
- Temps complet - 37h15 sur 4,5 jours - 12.5 jours RTT
- Horaires : du lundi au jeudi 7h45-12h et de 13h -17h / Le vendredi 7h45-12h
- Horaires été : du lundi au jeudi 6h30-14h / Le vendredi 6h30-13h45 (journée continue)
- Habilitations CACES R482
- Temps complet - 37h15 sur 4,5 jours - 12.5 jours RTT
- Horaires : du lundi au jeudi 7h45-12h et de 13h -17h / Le vendredi 7h45-12h
- Horaires été : du lundi au jeudi 6h30-14h / Le vendredi 6h30-13h45 (journée continue)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage.
Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.