Assistant .e de gestion à la protection des travailleurs isolés F/H
Offre n° O033260325001226
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au responsable de centre du service sécurité et sûreté, vous êtes l’interlocuteur.trice clé pour la gestion des dispositifs de protection des travailleurs isolés.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions consistent à :
- Assurer la commande et le déploiement du matériel sur les sites, en coordination avec les préventeurs
- Prendre en charge la formation des agents, (rédaction des consignes, suivi du parc...)
- Réaliser la programmation , paramétrer et gérer les logiciels dédiés
- Accompagner les responsables de site dans la mise en place et le suivi de leurs procédures de sécurité, en apportant une expertise technique et réglementaire
- Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des données traitées portant sur des sujets sensibles
- Assurer la commande et le déploiement du matériel sur les sites, en coordination avec les préventeurs
- Prendre en charge la formation des agents, (rédaction des consignes, suivi du parc...)
- Réaliser la programmation , paramétrer et gérer les logiciels dédiés
- Accompagner les responsables de site dans la mise en place et le suivi de leurs procédures de sécurité, en apportant une expertise technique et réglementaire
- Veiller au respect des procédures et à la confidentialité des données traitées portant sur des sujets sensibles
Profils recherchés
Agent technique de terrain, rejoignez le service expertise du risque pour participer activement à la sécurité des agents au quotidien.
Attiré.e par l'environnement des collectivités, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain que sur les outils informatiques. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de sécurité (ERP, code du travail) et comprenez les enjeux liés à la protection des travailleurs isolés.
Concret.e et autonome, vous savez gérer des équipements techniques, les déployer efficacement et en assurer le suivi. Vous êtes également capable de paramétrer des outils ou logiciels dédiés et de transmettre des consignes claires aux utilisateurs.
Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les équipes et savez accompagner, expliquer et rassurer. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité et votre capacité à rendre compte.
Enfin, vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu des responsabilités, indispensables pour traiter des données sensibles liées à la sécurité des agents.
Attiré.e par l'environnement des collectivités, vous êtes à l’aise aussi bien sur le terrain que sur les outils informatiques. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de sécurité (ERP, code du travail) et comprenez les enjeux liés à la protection des travailleurs isolés.
Concret.e et autonome, vous savez gérer des équipements techniques, les déployer efficacement et en assurer le suivi. Vous êtes également capable de paramétrer des outils ou logiciels dédiés et de transmettre des consignes claires aux utilisateurs.
Doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les équipes et savez accompagner, expliquer et rassurer. Organisé.e et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour votre fiabilité et votre capacité à rendre compte.
Enfin, vous faites preuve d’une grande discrétion et d’un sens aigu des responsabilités, indispensables pour traiter des données sensibles liées à la sécurité des agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact métier : Monsieur Yannick Caillié, responsable du service sécurité et sûreté, mail : y.caillie@bordeaux-metropole.fr - 07 61 48 09 57
Pour candidater, merci de suivre le lien de publication suivant : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6994&idOrigine=505&LCID=1036
Pour candidater, merci de suivre le lien de publication suivant : https://recrutement.bordeaux-metropole.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6994&idOrigine=505&LCID=1036
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.