Adjoint au.à la chef.fe d'atelier engins spéciaux électricité (F/H)
Offre n° O033260326001118
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue René Magne, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Le groupement logistique et maintenance du SDIS de la Gironde répond à 3 objectifs :
→ Remettre en service, dans les plus brefs délais, le parc de matériel roulant et nautique du service départemental d’incendie et de secours de la Gironde ;
→ Acquérir le matériel permettant de réaliser les interventions de lutte contre l’incendie et de protection des populations ;
→ Assurer les flux logistiques entre les différents sites de l’établissement.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité du chef d’atelier, vous maintenez la capacité opérationnelle des véhicules et du matériel du SDIS, vous participez à l'organisation de l'atelier et vous assistez le.la chef.fe d'atelier.
Vous participez à l'animation et à l'encadrement des agents afin d’entretenir et réparez les différents matériels en accord avec les prescriptions des constructeurs et les règles de sécurité et de protection de l’environnement ; vous participez à la coordination, à la priorisation et à la planification du travail des agents ; vous contrôlez la bonne exécution des travaux et de la capacité opérationnelle des matériels remis en état. De plus, vous entretenez et réparez les différents véhicules et matériels en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement et vous assistez et remplacez le.la chef.fe d'atelier durant les absences de celui-ci.
En 2025, notre engagement s’est traduit par 137 551 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 6000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Le groupement logistique et maintenance du SDIS de la Gironde répond à 3 objectifs :
→ Remettre en service, dans les plus brefs délais, le parc de matériel roulant et nautique du service départemental d’incendie et de secours de la Gironde ;
→ Acquérir le matériel permettant de réaliser les interventions de lutte contre l’incendie et de protection des populations ;
→ Assurer les flux logistiques entre les différents sites de l’établissement.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité du chef d’atelier, vous maintenez la capacité opérationnelle des véhicules et du matériel du SDIS, vous participez à l'organisation de l'atelier et vous assistez le.la chef.fe d'atelier.
Vous participez à l'animation et à l'encadrement des agents afin d’entretenir et réparez les différents matériels en accord avec les prescriptions des constructeurs et les règles de sécurité et de protection de l’environnement ; vous participez à la coordination, à la priorisation et à la planification du travail des agents ; vous contrôlez la bonne exécution des travaux et de la capacité opérationnelle des matériels remis en état. De plus, vous entretenez et réparez les différents véhicules et matériels en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement et vous assistez et remplacez le.la chef.fe d'atelier durant les absences de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
// LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Au titre de vos missions principales, vous participez à la gestion et évaluation les agents dont leur temps de travail. Vous organisez la prise en charge des différents travaux à réaliser, et des contrôles périodiques, en lien avec le bureau de la coordination ; vous établissez les demandes d’approvisionnement de pièces nécessaires aux opérations et affectation ; vous localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies d’origine mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et suivre leur traitement. Enfin, vous informez le coordinateur des ateliers des difficultés rencontrées et définit avec celui-ci des priorités.
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Au titre de vos missions secondaires, vous conseillez et assistez les mécaniciens, vous garantissez le respect des consignes de sécurité et l'entretien et le rangement des locaux et des sites de stationnement des matériels. De plus, sur demande de son supérieur hiérarchique, vous effectuez toute tâche en lien avec l'emploi détenu.
Au titre de vos missions principales, vous participez à la gestion et évaluation les agents dont leur temps de travail. Vous organisez la prise en charge des différents travaux à réaliser, et des contrôles périodiques, en lien avec le bureau de la coordination ; vous établissez les demandes d’approvisionnement de pièces nécessaires aux opérations et affectation ; vous localisez et diagnostiquez les pannes et anomalies d’origine mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et suivre leur traitement. Enfin, vous informez le coordinateur des ateliers des difficultés rencontrées et définit avec celui-ci des priorités.
// LES MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE
Au titre de vos missions secondaires, vous conseillez et assistez les mécaniciens, vous garantissez le respect des consignes de sécurité et l'entretien et le rangement des locaux et des sites de stationnement des matériels. De plus, sur demande de son supérieur hiérarchique, vous effectuez toute tâche en lien avec l'emploi détenu.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B et C
Vous disposez d’une expérience en maintenance automobile, vous maîtrisez l'informatique et la bureautique, vous avez la capacité à appréhender des logiciels spécialisés (diagnostic, banque de données sur les caractéristiques techniques des véhicules et matériels…)
Et vous respectez des consignes et règles de sécurité.
Vous êtes organisé.e, vous avez le sens de la rigueur et vous êtes réactif.ve. Vous avez déjà manager des équipes.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe et du service public ; vous avez des capacités d’adaptation.
Vous disposez d’une expérience en maintenance automobile, vous maîtrisez l'informatique et la bureautique, vous avez la capacité à appréhender des logiciels spécialisés (diagnostic, banque de données sur les caractéristiques techniques des véhicules et matériels…)
Et vous respectez des consignes et règles de sécurité.
Vous êtes organisé.e, vous avez le sens de la rigueur et vous êtes réactif.ve. Vous avez déjà manager des équipes.
Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe et du service public ; vous avez des capacités d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Romain SITAUD chef du service maintenance au 05.56.11.82.78
Informations complémentaires
// RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – - chèques vacances – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 2 rue René Magné 33300 Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet – Horaires réguliers pouvant être exceptionnellement soumis aux aléas de l’activité opérationnelle
// VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP) – participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) – - chèques vacances – télétravail possible après acclimatation.
Lieu de travail : 2 rue René Magné 33300 Bordeaux
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Temps de travail : Temps complet – Horaires réguliers pouvant être exceptionnellement soumis aux aléas de l’activité opérationnelle
// VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez un CV accompagné d’une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.