Chef de secteur Domaine public H/F
Offre n° O033260326001119
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7993 habitants-dernier chiffre INSEE 2021), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 3, av de la République, Martignas-sur-Jalle (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
À Martignas-sur-Jalle, nous croyons qu'un cadre de travail agréable commence par un cadre de vie...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, le Chef du secteur Domaine Public coordonne et supervise les activités techniques, administratives et financières de son secteur.
Il exerce les missions de contrôles de l'exécution de chantiers et interventions voirie et réseaux, et organise et supervise le nettoiement des espaces publics.
Missions principales :
* Participer à la mise en oeuvre en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'aménagements urbains
* Assurer la gestion technique des arrêtés de voirie, circulation, stationnement
alignement, et autres arrêtés spécifique (grues etc.) et contrôle et suivi
* Assurer le montage, la gestion et le suivi des DT / DICT
* Suivre et contrôler les interventions métropolitaines sur la voirie communale et la
signalétique
* Déclarer et suivre les interventions de voiries en liaison avec le service territorial 5 de
Bordeaux Métropole.
* Contribuer à la gestion de l'éclairage public en transversalité avec le SDEEG
* Assurer la coordination et la transversalité avec les concessionnaires réseaux
(électricité, téléphone, gaz, eau, eaux pluviales, poteaux et bornes incendie ...)
* Effectuer le suivi et contrôle du mobilier urbain dont systèmes incendie, feu tricolores,
panneaux de rue etc. en lien avec les servies gestionnaires de Bordeaux Métropole
* Piloter, coordonner et contrôler les activités de nettoiement des espaces publics, tant
en régie que par prestation extérieure
* Encadrer la régie Propreté Urbaine, mobiliser durablement son équipe
* Remplir un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus
* Assurer la mise en oeuvre et le respect des normes et règlementations en matière
environnementale et des obligations liées au respect de l'espace public
* Animer les réunions de travail et de coordination avec les différents intervenants des
projets
* Effectuer une activité de proximité avec les administrés : visite terrain et prise de
contact avec les riverains...
* Elaborer et suivre les marchés et contrats de nettoiement, d'enlèvement des dépôts
sauvages etc.
* Assurer le suivi technique et opérationnel du contrat de dotation bacs à déchets des
bâtiments communaux avec Bordeaux Métropole
* Elaborer la programmation des renouvellements des véhicules et des matériels non
roulant en lien avec Bordeaux Métropole, le Responsable des services techniques et
les autres services de la Commune
* Assurer l'interface avec la Direction du Parc Matériels de Bordeaux Métropole
* Elaborer et suivre les budgets du secteur Domaine Public
* Réaliser et suivre les bons de commande du secteur du Domaine Public
* Assurer la gestion RH et administrative de son équipe
* Assurer une veille juridique et technique.
Missions secondaires :
* Assurer les missions du Responsable des services techniques lors de son absence
* Remplir un rôle opérationnel avec ses équipes
* Participer aux réunions publiques.
Il exerce les missions de contrôles de l'exécution de chantiers et interventions voirie et réseaux, et organise et supervise le nettoiement des espaces publics.
Missions principales :
* Participer à la mise en oeuvre en oeuvre des orientations stratégiques en matière
d'aménagements urbains
* Assurer la gestion technique des arrêtés de voirie, circulation, stationnement
alignement, et autres arrêtés spécifique (grues etc.) et contrôle et suivi
* Assurer le montage, la gestion et le suivi des DT / DICT
* Suivre et contrôler les interventions métropolitaines sur la voirie communale et la
signalétique
* Déclarer et suivre les interventions de voiries en liaison avec le service territorial 5 de
Bordeaux Métropole.
* Contribuer à la gestion de l'éclairage public en transversalité avec le SDEEG
* Assurer la coordination et la transversalité avec les concessionnaires réseaux
(électricité, téléphone, gaz, eau, eaux pluviales, poteaux et bornes incendie ...)
* Effectuer le suivi et contrôle du mobilier urbain dont systèmes incendie, feu tricolores,
panneaux de rue etc. en lien avec les servies gestionnaires de Bordeaux Métropole
* Piloter, coordonner et contrôler les activités de nettoiement des espaces publics, tant
en régie que par prestation extérieure
* Encadrer la régie Propreté Urbaine, mobiliser durablement son équipe
* Remplir un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus
* Assurer la mise en oeuvre et le respect des normes et règlementations en matière
environnementale et des obligations liées au respect de l'espace public
* Animer les réunions de travail et de coordination avec les différents intervenants des
projets
* Effectuer une activité de proximité avec les administrés : visite terrain et prise de
contact avec les riverains...
* Elaborer et suivre les marchés et contrats de nettoiement, d'enlèvement des dépôts
sauvages etc.
* Assurer le suivi technique et opérationnel du contrat de dotation bacs à déchets des
bâtiments communaux avec Bordeaux Métropole
* Elaborer la programmation des renouvellements des véhicules et des matériels non
roulant en lien avec Bordeaux Métropole, le Responsable des services techniques et
les autres services de la Commune
* Assurer l'interface avec la Direction du Parc Matériels de Bordeaux Métropole
* Elaborer et suivre les budgets du secteur Domaine Public
* Réaliser et suivre les bons de commande du secteur du Domaine Public
* Assurer la gestion RH et administrative de son équipe
* Assurer une veille juridique et technique.
Missions secondaires :
* Assurer les missions du Responsable des services techniques lors de son absence
* Remplir un rôle opérationnel avec ses équipes
* Participer aux réunions publiques.
Profils recherchés
Exigences requises :
Savoirs :
* Connaitre les techniques liées aux activités de propreté urbaine, travaux de voirie et
mécanique automobile et petits matériels
* Connaitre les procédures de marchés publics
* Connaitre les règles budgétaires et comptables
* Maitriser les réglementations et normes environnementales
* Connaitre les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité et assurer leur mise en
application dans le cadre des interventions
* Maitriser les fondamentaux de la lecture de plan et de représentations techniques
* Savoir identifier le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du
domaine d'activité
* Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les
mettre en oeuvre
* Être titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite serait appréciable
Savoir-faire :
* Avoir une capacité à travailler en mode projet
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir l'esprit de synthèse
3
* Avoir des facilités en négociation
* Savoir gérer une enveloppe budgétaire
* Savoir organiser, planifier et coordonner
* Avoir une aptitude au suivi de travaux
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir manager une équipe et des partenaires
* Être force de propositions
* Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
Savoir être :
* Ponctualité
* Disponibilité
* Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
* Réactivité
* Autonomie et prise d'initiatives
* Sens du service public
* Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d'écoute, de correction et
d'amabilité.
Cadre statutaire :
* Catégorie : C
* Filière : Technique
* Cadre d'emploi des Agents de maitrise territoriaux : Agent de maitrise / Agent de
maitrise principal
Moyens mis à disposition :
* Moyens informatiques
* Téléphones fixe et portable
* Véhicule partagé
Conditions et contraintes d'exercice :
* Travail de bureau
* Réunions de chantiers et rendez-vous réguliers avec les prestataires
* Déplacements fréquents sur le territoire municipal
* Port des EPI (éléments de protections individuels, vêtements de sécurité) obligatoire
sur chantier
* Horaires : 37 heures par semaine (ouvrant droit à RTT)
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Possibilité d'horaires décalés en fonction des nécessités du service.
Horaires d'été : Le lundi de 6h30 à 14h30
Du mardi au vendredi de 6h45 à 14h00
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels relevant de la / des catégories suivants :
* Rythme de travail
Relations fonctionnelles :
* Relations directes avec les élus, la Directrice générale des services, le Responsable
des services techniques
* Relations fréquentes avec les entreprises, les administrés et autres prestataires de
services
* Relations avec les autres services municipaux, les concessionnaires réseaux et les
services de Bordeaux Métropole
Permis B exigé
Temps de travail : 35/35ème
Savoirs :
* Connaitre les techniques liées aux activités de propreté urbaine, travaux de voirie et
mécanique automobile et petits matériels
* Connaitre les procédures de marchés publics
* Connaitre les règles budgétaires et comptables
* Maitriser les réglementations et normes environnementales
* Connaitre les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité et assurer leur mise en
application dans le cadre des interventions
* Maitriser les fondamentaux de la lecture de plan et de représentations techniques
* Savoir identifier le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du
domaine d'activité
* Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les
mettre en oeuvre
* Être titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite serait appréciable
Savoir-faire :
* Avoir une capacité à travailler en mode projet
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir l'esprit de synthèse
3
* Avoir des facilités en négociation
* Savoir gérer une enveloppe budgétaire
* Savoir organiser, planifier et coordonner
* Avoir une aptitude au suivi de travaux
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir manager une équipe et des partenaires
* Être force de propositions
* Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
Savoir être :
* Ponctualité
* Disponibilité
* Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
* Réactivité
* Autonomie et prise d'initiatives
* Sens du service public
* Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d'écoute, de correction et
d'amabilité.
Cadre statutaire :
* Catégorie : C
* Filière : Technique
* Cadre d'emploi des Agents de maitrise territoriaux : Agent de maitrise / Agent de
maitrise principal
Moyens mis à disposition :
* Moyens informatiques
* Téléphones fixe et portable
* Véhicule partagé
Conditions et contraintes d'exercice :
* Travail de bureau
* Réunions de chantiers et rendez-vous réguliers avec les prestataires
* Déplacements fréquents sur le territoire municipal
* Port des EPI (éléments de protections individuels, vêtements de sécurité) obligatoire
sur chantier
* Horaires : 37 heures par semaine (ouvrant droit à RTT)
Du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Possibilité d'horaires décalés en fonction des nécessités du service.
Horaires d'été : Le lundi de 6h30 à 14h30
Du mardi au vendredi de 6h45 à 14h00
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques
professionnels relevant de la / des catégories suivants :
* Rythme de travail
Relations fonctionnelles :
* Relations directes avec les élus, la Directrice générale des services, le Responsable
des services techniques
* Relations fréquentes avec les entreprises, les administrés et autres prestataires de
services
* Relations avec les autres services municipaux, les concessionnaires réseaux et les
services de Bordeaux Métropole
Permis B exigé
Temps de travail : 35/35ème
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.