Chargé(é) de communication digitale (H/F)
Offre n° O033260327000974
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de renouvellement de l’exécutif municipal, la Ville de Léognan engage une dynamique de modernisation de sa communication, avec un objectif fort : renforcer la proximité avec les habitants et valoriser l’action publique.
Au cœur de cette transformation, la collectivité recrute, au sein de son service communication, un(e) chargé(e) de communication digitale, directement rattaché(e) au Cabinet du Maire et au Maire sur un plan fonctionnel, pour structurer et développer une communication 2.0 plus réactive, lisible et engageante.
Au cœur de cette transformation, la collectivité recrute, au sein de son service communication, un(e) chargé(e) de communication digitale, directement rattaché(e) au Cabinet du Maire et au Maire sur un plan fonctionnel, pour structurer et développer une communication 2.0 plus réactive, lisible et engageante.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Déploiement de la stratégie digitale
• Mettre en œuvre la stratégie de communication numérique en lien étroit avec le Cabinet
• Structurer une ligne éditoriale claire et cohérente
• Être force de proposition pour moderniser les outils et formats
Animation des supports numériques
• Gérer et faire évoluer le site internet de la Ville
• Animer les réseaux sociaux (création, programmation, modération)
• Développer de nouveaux outils (newsletter, formats courts, vidéo, etc.)
Création de contenus
• Rédiger des contenus dynamiques et accessibles
• Produire ou piloter la création de visuels et vidéos
• Couvrir les événements municipaux et valoriser les projets
Relation aux usagers et e-réputation
• Interagir avec les habitants via les plateformes digitales
• Assurer une modération réactive et qualitative
• Veiller à l’image de la collectivité en ligne
Suivi et analyse
• Suivre les performances (audience, engagement, portée)
• Proposer des axes d’amélioration concrets
Communication sensible
• Participer à la communication en situation de crise ou d’urgence
• Adapter les messages avec réactivité en lien avec le Cabinet
• Maitrise des logiciels de la suite Adobe
Déploiement de la stratégie digitale
• Mettre en œuvre la stratégie de communication numérique en lien étroit avec le Cabinet
• Structurer une ligne éditoriale claire et cohérente
• Être force de proposition pour moderniser les outils et formats
Animation des supports numériques
• Gérer et faire évoluer le site internet de la Ville
• Animer les réseaux sociaux (création, programmation, modération)
• Développer de nouveaux outils (newsletter, formats courts, vidéo, etc.)
Création de contenus
• Rédiger des contenus dynamiques et accessibles
• Produire ou piloter la création de visuels et vidéos
• Couvrir les événements municipaux et valoriser les projets
Relation aux usagers et e-réputation
• Interagir avec les habitants via les plateformes digitales
• Assurer une modération réactive et qualitative
• Veiller à l’image de la collectivité en ligne
Suivi et analyse
• Suivre les performances (audience, engagement, portée)
• Proposer des axes d’amélioration concrets
Communication sensible
• Participer à la communication en situation de crise ou d’urgence
• Adapter les messages avec réactivité en lien avec le Cabinet
• Maitrise des logiciels de la suite Adobe
Profils recherchés
Votre profil :
• Formation en communication (Bac +2/3 minimum)
• Expérience confirmée en communication digitale (collectivité appréciée)
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
• Connaissance d’outils de création graphique et vidéo
Vos atouts :
• Créativité et sens de l’innovation
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence
• Sens politique et discrétion professionnelle
• Autonomie et esprit d’initiative
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Disponibilité ponctuelle (événements, soirées, situations exceptionnelles)
• Lien de subordination avec le Cabinet du Maire et fonctionnel avec le Maire
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à une refonte stratégique de la communication municipale
• Occuper un poste clé, au cœur de la décision publique
• Contribuer à renforcer le lien entre la Ville et ses habitants
• Formation en communication (Bac +2/3 minimum)
• Expérience confirmée en communication digitale (collectivité appréciée)
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
• Connaissance d’outils de création graphique et vidéo
Vos atouts :
• Créativité et sens de l’innovation
• Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence
• Sens politique et discrétion professionnelle
• Autonomie et esprit d’initiative
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet
• Disponibilité ponctuelle (événements, soirées, situations exceptionnelles)
• Lien de subordination avec le Cabinet du Maire et fonctionnel avec le Maire
Pourquoi nous rejoindre ?
• Participer à une refonte stratégique de la communication municipale
• Occuper un poste clé, au cœur de la décision publique
• Contribuer à renforcer le lien entre la Ville et ses habitants
Contact et modalités de candidature
Contact
0557960221
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel) à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN
Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Commune de Léognan - Monsieur le Maire -
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN
Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr
Si un mois après la clôture de l'offre vous n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEOGNAN
>Hôtel de ville
33850 Leognan
>Hôtel de ville
33850 Leognan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.