Technicien(ne) en charge des travaux de voirie et réseaux divers
Offre n° O033260327001024
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Victor Basch, Saint-Yzan-de-Soudiac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Ces dernières années, la CCLNG a développé de nombreux axes de mutualisation avec ses communes membres, notamment dans le domaine technique :
• Marché de travaux voirie et maîtrise d’œuvre mutualisés avec les communes ;
• Service Technique Commun avec 8 communes (env. 30 agents opérationnels) ;
• Gestion des équipements sportifs ;
Par ailleurs, celle-ci poursuit son développement en matière d’infrastructures (ex : aménagement de zones d’activités économiques, équipements sportifs).
Aussi, le poste suppose une activité en lien avec l’ensemble des domaines portant sur la thématique « voirie, réseaux, infrastructures » au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, composée de 3 agents (Directeur des Services Techniques, Adjoint au Directeur des Services Techniques et Technicienne chargée des Bâtiments et du Patrimoine Intercommunal).
L’agent intervient sous l’autorité directe de la Technicienne Voirie - Bâtiments.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Ces dernières années, la CCLNG a développé de nombreux axes de mutualisation avec ses communes membres, notamment dans le domaine technique :
• Marché de travaux voirie et maîtrise d’œuvre mutualisés avec les communes ;
• Service Technique Commun avec 8 communes (env. 30 agents opérationnels) ;
• Gestion des équipements sportifs ;
Par ailleurs, celle-ci poursuit son développement en matière d’infrastructures (ex : aménagement de zones d’activités économiques, équipements sportifs).
Aussi, le poste suppose une activité en lien avec l’ensemble des domaines portant sur la thématique « voirie, réseaux, infrastructures » au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, composée de 3 agents (Directeur des Services Techniques, Adjoint au Directeur des Services Techniques et Technicienne chargée des Bâtiments et du Patrimoine Intercommunal).
L’agent intervient sous l’autorité directe de la Technicienne Voirie - Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
L’agent a en charge les missions liées à la maitrise d’œuvre des travaux de voirie dans le cadre d’un marché communautaire (50%), la coordination administrative du service public d’assainissement non collectif (20% - installations contrôlées par un prestataire via un marché public) et la gestion préventive et réglementaire du patrimoine de la CCLNG (30%). Il est en relation fonctionnelle avec l’ensemble des services et plus particulièrement le service technique, comptable et commande publique.
Missions principales
En lien avec les orientations définies par les élus, l’agent est chargé des missions suivantes :
• Maîtrise d’œuvre de travaux de voirie sous maitrise d’ouvrage communale ou intercommunale et assistance aux élus
• Pilotage et suivi de contrats et de marchés en lien avec les missions du poste
• Coordination administrative des dossiers d’Assainissement Non Collectif (installations nouvelles, cessions d’immeubles, contrôle des installations existantes) ;
• Suivi des divers contrôles règlementaires périodiques réalisés sur patrimoine de la CCLNG (installations électriques, extincteurs, engins, etc.).
Missions complémentaires
• Gestion patrimoniale et préventive des ouvrages communautaires : voirie (zones d’activités, Aire d’Accueil des Gens du Voyage), ainsi que de ses dépendances et de ses équipements (éclairage public, mobilier urbain, réserves de défense incendie, réserves pluviales, etc.).
• Participation à la mise en place et au suivi d’un système gestion de maintenance patrimoniale du patrimoine de la CCLNG.
Conditions d’exercice
• L’agent est recruté sur un temps complet.
• L’agent travaille dans les locaux administratifs du service Technique de la CCLNG, situés 15 rue Victor Bach à SAINT YZAN DE SOUDIAC.
• Il dispose d’un bureau lequel contient le matériel informatique, le mobilier et les fournitures nécessaires à la bonne exécution de ses tâches ainsi qu’un véhicule de service et un téléphone portable.
• Le rythme de travail est souple et soutenu, nécessitant une grande réactivité et disponibilité, notamment pour participer à des réunions de travail en lien avec les projets dont il a la responsabilité.
• Des déplacements fréquents, principalement sur le territoire de l’EPCI, et plus aléatoirement, à l’échelle du département de la Gironde, de la région Nouvelle-Aquitaine, voire au niveau national.
• L’agent est tenu à des obligations de discrétion et de confidentialité
• Cadre d’emplois : Technicien
• Catégorie B
• Régime indemnitaire
• Compte Epargne Temps
• Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs mutuelle et prévoyance
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Missions principales
En lien avec les orientations définies par les élus, l’agent est chargé des missions suivantes :
• Maîtrise d’œuvre de travaux de voirie sous maitrise d’ouvrage communale ou intercommunale et assistance aux élus
• Pilotage et suivi de contrats et de marchés en lien avec les missions du poste
• Coordination administrative des dossiers d’Assainissement Non Collectif (installations nouvelles, cessions d’immeubles, contrôle des installations existantes) ;
• Suivi des divers contrôles règlementaires périodiques réalisés sur patrimoine de la CCLNG (installations électriques, extincteurs, engins, etc.).
Missions complémentaires
• Gestion patrimoniale et préventive des ouvrages communautaires : voirie (zones d’activités, Aire d’Accueil des Gens du Voyage), ainsi que de ses dépendances et de ses équipements (éclairage public, mobilier urbain, réserves de défense incendie, réserves pluviales, etc.).
• Participation à la mise en place et au suivi d’un système gestion de maintenance patrimoniale du patrimoine de la CCLNG.
Conditions d’exercice
• L’agent est recruté sur un temps complet.
• L’agent travaille dans les locaux administratifs du service Technique de la CCLNG, situés 15 rue Victor Bach à SAINT YZAN DE SOUDIAC.
• Il dispose d’un bureau lequel contient le matériel informatique, le mobilier et les fournitures nécessaires à la bonne exécution de ses tâches ainsi qu’un véhicule de service et un téléphone portable.
• Le rythme de travail est souple et soutenu, nécessitant une grande réactivité et disponibilité, notamment pour participer à des réunions de travail en lien avec les projets dont il a la responsabilité.
• Des déplacements fréquents, principalement sur le territoire de l’EPCI, et plus aléatoirement, à l’échelle du département de la Gironde, de la région Nouvelle-Aquitaine, voire au niveau national.
• L’agent est tenu à des obligations de discrétion et de confidentialité
• Cadre d’emplois : Technicien
• Catégorie B
• Régime indemnitaire
• Compte Epargne Temps
• Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs mutuelle et prévoyance
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• Compétences / connaissances souhaitées
o Elaborer et adapter un projet de voirie aux besoins exprimés par la commune
o Estimer les paramètres économiques d’un projet de voirie
o Règles de conception des ouvrages et de mise en œuvre des matériaux
o Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
o Planifier et coordonner la réalisation des travaux
o Elaborer les dossiers de marchés publics
o Suivre la phase opérationnelle du chantier et contrôler la conformité des travaux
o Règles de sécurité des travaux publics
o Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public et en lien avec le code du travail code du travail
o Gestion et suivi de maintenance de bâtiments publics
o Assurer le portage administratif, en lien avec le service comptabilité
o Conseiller les élus sur des solutions techniques adaptées à un état des lieux et aux besoins exprimés
o Aisance avec les outils informatiques (logiciels métiers : DAO, GMAO, outils bureautiques, etc.)
o Notions de comptabilité publique et de commande publique
o Notions sur le code de la voirie routière et le code rural
o Notions techniques des mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols (notamment les sols du territoire)
• Savoir – être
o Capacité d'autonomie et d'organisation et de gestion des priorités
o Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
o Savoir informer et alerter son supérieur hiérarchique
o Capacité d'écoute et d'adaptation
o Sens de l’initiative, réactivité et rigueur
o Qualités relationnelles, sens de la communication interpersonnelle, ouverture d’esprit
• Compétences / connaissances souhaitées
o Elaborer et adapter un projet de voirie aux besoins exprimés par la commune
o Estimer les paramètres économiques d’un projet de voirie
o Règles de conception des ouvrages et de mise en œuvre des matériaux
o Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
o Planifier et coordonner la réalisation des travaux
o Elaborer les dossiers de marchés publics
o Suivre la phase opérationnelle du chantier et contrôler la conformité des travaux
o Règles de sécurité des travaux publics
o Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public et en lien avec le code du travail code du travail
o Gestion et suivi de maintenance de bâtiments publics
o Assurer le portage administratif, en lien avec le service comptabilité
o Conseiller les élus sur des solutions techniques adaptées à un état des lieux et aux besoins exprimés
o Aisance avec les outils informatiques (logiciels métiers : DAO, GMAO, outils bureautiques, etc.)
o Notions de comptabilité publique et de commande publique
o Notions sur le code de la voirie routière et le code rural
o Notions techniques des mécanismes de l'assainissement, des filières d'épuration autonome, des réseaux, de la pédologie et des caractéristiques des sols (notamment les sols du territoire)
• Savoir – être
o Capacité d'autonomie et d'organisation et de gestion des priorités
o Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
o Savoir informer et alerter son supérieur hiérarchique
o Capacité d'écoute et d'adaptation
o Sens de l’initiative, réactivité et rigueur
o Qualités relationnelles, sens de la communication interpersonnelle, ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0557589887
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer de préférence par messagerie contact@latitude-nord-gironde.fr
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.