Collaborateur(trice) de Cabinet

Offre n° O033260330000962
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue professeur arnozan, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
72 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Talence (43 000 habitants, Gironde) recrute un(e) collaborateur(trice) de cabinet – Poste à pourvoir dès que possible.

Découvrir Talence : https://youtu.be/eujJJtycRKg?feature=shared
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez le Maire et l’équipe municipale dans la mise en œuvre et le pilotage du projet municipal.

En qualité de collaborateur(trice) de cabinet, vous êtes chargé(e) de :

Appui politique au Maire :
- Préparer les prises de décision du Maire en apportant une analyse politique, stratégique et territoriale des dossiers
- Elaborer des notes d’aide à la décision, argumentaires, éléments de langage en lien avec les priorités du mandat ;
- Rédiger les discours pour le maire ;
- Anticiper les sensibilités politiques, les attentes des habitants et les positions des partenaires institutionnels ;
- Travailler en lien étroit avec l’ensemble des directions ;
- Mettre en perspective les propositions des services avec les orientations politiques ;
- Apporter une expertise complémentaire à celle des services administratifs sur les sujets à dimension politique ;
- Assurer un suivi des réalisations du mandat ;
- Recevoir des demandes d’audiences déléguées ;
- Assurer une veille médiatique et institutionnelle.

Interface avec les acteurs du territoire :
- Entretenir un lien régulier avec les acteurs locaux (associatifs, économiques, institutionnels) ;

Sollicitations citoyennes :
- Assurer les réponses aux courriers adressés au Maire ;
- Identifier les situations sensibles ou récurrentes nécessitant une attention particulière.

Agenda :
- Suivre la préparation de l’agenda du Maire (préparer les interventions et dossiers pour ses différents rendez-vous – notes, éléments de langage, veiller à la présence des services et élus concernés, au besoin participer aux rendez-vous pour rédiger des comptes-rendus), avec le secrétariat.
- Accompagner si nécessaire le Maire dans ses déplacements.

Suivi des dossiers :
- Assurer le suivi de dossiers confiés ;
- Veiller à la cohérence entre les orientations politiques et leur mise en œuvre opérationnelle ;
- Faire le lien entre cabinet, services et partenaires.

Animation de la majorité municipale :
- Accompagner les élus du groupe majoritaire dans l’exercice de leur mandat ;
- Suivre les représentations et participations des élus aux différentes instances internes et externes et de leur apporter un appui technique dans le cadre de leur délégation
- Contribuer à la coordination politique du groupe (préparation des séquences, appui sur les dossiers, circulation de l’information) ;
- Veiller à la lisibilité et à la cohérence de l’action collective.


Missions annexes :

- Identifier les opportunités de prises de parole en lien avec la direction de la Communication.
Profils recherchés
- Bac +5 en sciences politiques/droit public/administration et gestion publique, communication ;
- Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités ;
- Connaissance de l’actualité juridique, l’actualité politique locale, intercommunale et nationale ;
- Un sens aigu de l’engagement politique et un fort intérêt pour le fait métropolitain ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Réactivité, rigueur et autonomie ;
- Être réactif face aux sollicitations sociales, situations d'urgence ou crises à fort enjeu politique ;
- Esprit d’analyse et d’initiative ;
- Grande disponibilité ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Première expérience dans un poste similaire appréciée (y compris stage).

Conditions de travail :
- Temps complet ;
- Contrat collaborateur de cabinet ;
- Rémunération selon profil ;
- Possibilité de réunions professionnelles en dehors des plages de travail habituelles ;
- Lieu d’exercice principal : Hôtel de Ville.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 29/04/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.

Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné une suite favorable à votre demande.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.