Instructeur.trice Marchés Publics
Offre n° O033260331000055
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures de mise en concurrence et aux risques juridiques associés
Missions / conditions d'exercice
Instruire les demandes des services et conseiller sur les modalités de mise en concurrence
Concevoir et/ou contrôler les documents réglementaires
Planifier les procédures de choix des entreprises
Assurer le suivi de l’exécution du marché
Assurer une veille juridique et participer au contentieux
Concevoir et/ou contrôler les documents réglementaires
Planifier les procédures de choix des entreprises
Assurer le suivi de l’exécution du marché
Assurer une veille juridique et participer au contentieux
Profils recherchés
Licence ou Master en droit public ou commande publique
Savoir généraux
Code de la commande publique et des procédures d’achat.
Nomenclature comptable
Processus décisionnel des collectivités, organisation administrative. Activité des différents services
Maîtrise des outils bureautique et de dématérialisation
Fonctionnalité du logiciel métier utilisé
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance orale et rédactionnelle. Sens de la négociation.
Savoir être
Posture de conseil et d’accompagnement non de frein au fonctionnement des services
Neutralité et probité.
Travail collaboratif soutenu et partage des dossiers en fonctions des contraintes des autres membres de l’équipe. Communication maitrisée.
Adaptabilité à un environnement juridique en constante évolution
Maîtrise de soi face aux urgences et tensions. Capacité à gérer les situations sensibles en adoptant une communication préservant les intérêts de la collectivité
Savoirs faire
Encadrement et coordination
- Évaluer les demandes des services (3 collectivités) et conseiller sur les solutions les plus adaptées, en cohérence avec les contraintes du service et de la collectivité
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique en lien avec la Direction Générale des Services
- Assurer le contrôle et la bonne exécution du marché en lien avec les services et la Direction des Finances.
- Assurer une veille juridique régulière
Application de procédures et de règles
- Elaborer le dossier de consultation des entreprises dans les normes imposées par la réglementation et en collaboration avec le service concerné
- Rédiger des contrats de complexité variable
- Valider les éventuelles modifications de marché
- Contrôler les opérations de réception des offres
- Superviser l’analyse des offres en collaboration avec le service concerné
- Assurer la motivation des rejets des offres
- Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique
Autonomie, Organisation et gestion des priorités
- Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
- Impulser des démarches mutualisées avec d’autres établissements publics ou dans tout autre cadre mutualisé
Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles
- Préparer le mandatement des acomptes et des avances
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie
- Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
- Apporter des éléments de réponse appropriés aux procédures contentieuses engagées par les entreprises et faire la liaison avec les conseils juridiques de la collectivité
Communication professionnelle
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
- Elaborer les documents administratifs de cadrage de la politique d’achat (bonnes pratiques, déontologie)
- Alerter les services sur les fins de contrats et modalité de remise en concurrence
- Négocier avec les entreprises en assurant les intérêts financiers de la collectivité
- Signaler les difficultés rencontrées et faire preuve de discernement quant aux situations pouvant entraîner des contentieux
Savoir généraux
Code de la commande publique et des procédures d’achat.
Nomenclature comptable
Processus décisionnel des collectivités, organisation administrative. Activité des différents services
Maîtrise des outils bureautique et de dématérialisation
Fonctionnalité du logiciel métier utilisé
Capacité d’analyse et de synthèse.
Aisance orale et rédactionnelle. Sens de la négociation.
Savoir être
Posture de conseil et d’accompagnement non de frein au fonctionnement des services
Neutralité et probité.
Travail collaboratif soutenu et partage des dossiers en fonctions des contraintes des autres membres de l’équipe. Communication maitrisée.
Adaptabilité à un environnement juridique en constante évolution
Maîtrise de soi face aux urgences et tensions. Capacité à gérer les situations sensibles en adoptant une communication préservant les intérêts de la collectivité
Savoirs faire
Encadrement et coordination
- Évaluer les demandes des services (3 collectivités) et conseiller sur les solutions les plus adaptées, en cohérence avec les contraintes du service et de la collectivité
- Contrôler la planification et la programmation de la commande publique en lien avec la Direction Générale des Services
- Assurer le contrôle et la bonne exécution du marché en lien avec les services et la Direction des Finances.
- Assurer une veille juridique régulière
Application de procédures et de règles
- Elaborer le dossier de consultation des entreprises dans les normes imposées par la réglementation et en collaboration avec le service concerné
- Rédiger des contrats de complexité variable
- Valider les éventuelles modifications de marché
- Contrôler les opérations de réception des offres
- Superviser l’analyse des offres en collaboration avec le service concerné
- Assurer la motivation des rejets des offres
- Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
- Elaborer et piloter les outils de la commande publique
Autonomie, Organisation et gestion des priorités
- Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
- Impulser des démarches mutualisées avec d’autres établissements publics ou dans tout autre cadre mutualisé
Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles
- Préparer le mandatement des acomptes et des avances
- Organiser et suivre la levée des cautions
- Procéder au paiement des retenues de garantie
- Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
- Apporter des éléments de réponse appropriés aux procédures contentieuses engagées par les entreprises et faire la liaison avec les conseils juridiques de la collectivité
Communication professionnelle
- Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
- Elaborer les documents administratifs de cadrage de la politique d’achat (bonnes pratiques, déontologie)
- Alerter les services sur les fins de contrats et modalité de remise en concurrence
- Négocier avec les entreprises en assurant les intérêts financiers de la collectivité
- Signaler les difficultés rencontrées et faire preuve de discernement quant aux situations pouvant entraîner des contentieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@mairie-cestas.fr.
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité demandera aux candidats de passer des questionnaires de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés
Le dossier de candidature comprend :
- CV
- lettre de motivation (facultative)
- dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
- dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
- dernier bulletin de paie (+ celui N-1).
La collectivité demandera aux candidats de passer des questionnaires de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JALLE EAU BOURDE
>Bp 9
33611 Cestas cedex
>Bp 9
33611 Cestas cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
