Un·e technicien·ne du spectacle et de l’événementiel (F/H)

Offre n° O033260401000835
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l’autorité de la responsable du service vie culturelle et sous la hiérarchie directe du responsable de la régie technique culture. Le Technicien du spectacle et de l’événementiel assure tout ou partie de la préparation, de l’installation et de la mise en œuvre nécessaire au bon déroulement de spectacles ou d’évènements culturels portés par l’ensemble du service vie culturelle (Cité Cirque, Musée de la Création Franche, Bibliothèque, Maison Municipale de la Musique, et grands évènements). Il participe également à la réalisation de divers travaux courants au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
 Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de distribution électrique, de feu et de diffusion sonore et savoir identifier les matériels courant du spectacle.
 Manutentionner, implanter, régler des matériels, anticiper et mettre en œuvre des correctifs.
 Monter, démonter des équipements, réaliser des assemblages nécessaires à la réalisation de spectacles et événements.
 Sécuriser les éléments techniques, vérifier la conformité des installations, tenir à jour des fiches techniques.
 Assurer le suivi technique régulier de l’espace Jean Vautrin et du matériel électrique du chapiteau de la ville.
 Gérer les véhicules de services en assurant les contrôles, le nettoyage, les approvisionnements…
 Participation temps forts de la ville : Fête de la Morue et événements culturels ponctuels.
 Apporter un soutien technique aux associations et aux services municipaux (livraison du matériel, installation…) lors d’événements nécessitant du matériel technique.
 Participer à l’accueil des intervenants et artistes, expliquer au public des règles de sécurité, appliquer et faire appliquer des consignes de mise en sécurité d’un spectacle ou évènement.
Travail à 37h semaine moyenne sur des séquences de 4 semaines pour la gestion des heures, avec possibilité de travailler le week-end et/ou sur des horaires de nuit très occasionnellement en fonction de la programmation culturelle et inclus dans le cycle de travail. L'agent est en mesure de conduire tout type de véhicule nécessitant le permis B.
Profils recherchés
- Formation de niveau III minimum dans le domaine de la régie lumière/programmation ou expérience d’intermittent.
- Habilitation ou niveau électrique BR - BT et HO souhaitée.
- Connaissance de base en sonorisation (mise en œuvre).
- Sécurité incendie SSIAP1 / CACES R482 cat F (ex 9-R372) / CACES nacelle R486 cat B apprécié.
- Travail en équipe, organisation, rigueur, autonomie, disponibilité.
- Sens du service public.
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste de catégorie C de la filière technique de la Fonction Publique Territoriale.
CDD de remplacement du 20 avril au 30 juin 2026.

CV + Lettre de motivation à adresser :
Par mail :
emploi@mairie-begles.fr

Par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.