AGENT DE MAINTENANCE ET ENTRETIEN PISCINE

Offre n° O033260403000341
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de la liberation, Braud-et-Saint-Louis (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mairie de Braud & st-Louis recrute un technicien pour assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la qualité de ses installations sportives et notamment de la piscine municipale Les Héléades.
Rattaché au responsable technique, les missions principales du technicien seront de :
- Préparer, suivre et coordonner les travaux définis par le responsable technique,
- Assurer au quotidien les opérations requises pour garantir la bonne qualité des eaux du bassin,
- Assurer la maintenance générale du réseau hydraulique de la piscine et du système de traitement de l’eau,
- Assurer de opérations de première maintenance au niveau des équipements, installations et bâtiments de l’ensemble de la plaine des sports.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les techniciens du service des sports, l’agent :
A la piscine :
- Réalise les analyses de l’eau de baignade,
- Déploie les robots de nettoyage dans les bassins,
- Assure le lavage des filtres et préfiltres,
- Contrôle et entretien les régulateurs de produits, fait remonter les consommations pour anticiper l’approvisionnement,
- Met en œuvre les opérations de préparation de l’espace bien-être,
- Contrôle et surveille la remontée d’information dans la GTB des installations hors traitement d’eau (CTA, couverture, chauffage, ventilation, ECS…)
- Détecte les anomalies et disfonctionnement,
- Tient à jour le carnet sanitaire et tout document règlementaire de la piscine,
- Participe aux opération de vidange annuelle,
- Renforce l’équipe d’entretien en cas de besoin et conformément aux protocoles de nettoyage.

Sur l’ensemble de la plaine des sports :
- Assure les travaux d'entretien courant du bâtiment, des infrastructures et du mobilier : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, carrelage,
- Assure les travaux d'entretien courant espaces verts : tonte, arrosage, ramassage des déchets, évacuation des poubelles,
- Applique les consignes en matière de sécurité ERP, contrôle et suivi des vérifications et contrôles périodiques des installations techniques, vérification du bon état de fonctionnement des moyens de secours, prépare les visites de la Commission de sécurité,
- Aide à l’organisation des manifestations,
- Assure l’entretien courant du matériel mis à sa disposition,
- Entretien des espaces verts de la plaine,
- Rend compte à son responsable technique de l’avancement de ses missions.
Profils recherchés
- Titulaire du permis B,
- Formation technique générale (électricité, plomberie, maçonnerie, …)
- Notions dans les règles de traitement de l’eau appréciées,
- Habilitations électriques souhaitables,
- Maîtriser la règlementation de sécurité et d’accessibilité dans les ERP,
- Savoir nager,
- Rigueur, réactivité, adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557426104
Informations complémentaires
CV + LETTRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.