Surveillant Sauveteur

Offre n° O033260403000980
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la 5eme republique, Pessac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pessac, riche d’un patrimoine sportif conséquent, a inauguré un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet.
Cet établissement propose un service aquatique moderne et adapté aux besoins des pessacais, offrant un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de bassin, vous serez chargé de la surveillance des bassins et de l’accueil des usagers.

Vous serez responsable de la surveillance active des bassins afin d’assurer la sécurité et de prévenir les situations à risque.

Vous veillerez à l’application du règlement intérieur et des protocoles de sécurité en vigueur, notamment ceux décrits dans le plan d’organisation de la sécurité et des secours (POSS).

Vous interviendrez rapidement en cas d’incident pour effectuer des actions de sauvetage et apporter les premiers soins si nécessaire.

Vous participez également à la surveillance des séances adaptées aux différents publics et niveaux, tout en participant à des événements et animations organisés par la piscine.

Vous veillerez à maintenir un lien de qualité avec les usagers pour favoriser une expérience positive.

Enfin, vous contribuerez à l’accueil des usagers en répondant à leurs questions sur les activités aquatiques et en les conseillant sur l’utilisation des équipements.

Vous participerez à la résolution des éventuels conflits de manière professionnelle et bienveillante.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BNSSA à jour de sa révision quinquennale et vous possédez également un diplôme de secourisme (PSE1 minimum) à jour de votre révision annuelle.

Vous disposez de la connaissance de la réglementation liée aux activités aquatiques.

Vous savez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre capacité à instaurer une autorité bienveillante avec les usagers.

Ce poste à temps complet s’exerce sur la période estivale d’ouverture de la piscine.

Vous évoluerez dans un environnement aquatique moderne comprenant un bassin principal de 25 mètres avec huit lignes d’eau, des bassins secondaires et des équipements ludiques.

Rejoindre la Ville de Pessac, c’est intégrer une collectivité dynamique, engagée et tournée vers l’avenir, tout en participant activement au développement de la pratique sportive pour tous.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CDD 2 mois, juillet/août

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.

L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.

Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.