Apprenti.e Instructeur.rice des autorisations d'urbanisme (h/f)

Offre n° O033260407000950
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 Avenue des Satellites, Le Haillan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.

Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante : discriminations@bordeaux-metropole.fr
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme
Profils recherchés
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Inscrit(e) en Licence professionnelle métiers de l’administration territoriale – aménagement

- Appétence pour la matière et connaissances de bases appréciées
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des outils bureautique (Word, Excel, ...)
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du relationnel
- Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
05 57 20 94 11
Informations complémentaires
Merci de postuler via le lien ci-dessous :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.