Chef de projet optimisation digitale et solutions IA
Offre n° O033260408000628
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place lucien-de-gracia bp 133, Arcachon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique et d’amélioration du service public, la collectivité souhaite développer des usages concrets, responsables et maîtrisés de l’intelligence artificielle, au service de l’amélioration des processus internes et de la qualité du service rendu aux usagers, tout en garantissant un usage éthique, responsable et conforme au cadre réglementaire.
L’ingénieur IA a pour finalité de faire le lien entre les besoins opérationnels des services et les solutions d’intelligence artificielle, en concevant et en déployant des outils utiles, compréhensibles et adaptés aux réalités du service public, tout en privilégiant des approches sobres, explicables et sécurisées.
Poste à temps complet
Recrutement contractuel, dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans renouvelable 1 fois
Télétravail possible, selon le règlement interne
Participation à des réseaux territoriaux et partenariats institutionnels
L’ingénieur IA a pour finalité de faire le lien entre les besoins opérationnels des services et les solutions d’intelligence artificielle, en concevant et en déployant des outils utiles, compréhensibles et adaptés aux réalités du service public, tout en privilégiant des approches sobres, explicables et sécurisées.
Poste à temps complet
Recrutement contractuel, dans le cadre d’un contrat de projet de 3 ans renouvelable 1 fois
Télétravail possible, selon le règlement interne
Participation à des réseaux territoriaux et partenariats institutionnels
Missions / conditions d'exercice
A. Définition et pilotage de la stratégie IA
• Participer à l’élaboration de la feuille de route IA de la collectivité
• Identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée pour les services
• Réaliser des études d’opportunité, de faisabilité et d’impact
• Assurer une veille technologique, réglementaire et éthique
B. Conception et mise en œuvre de solutions IA
• Concevoir et développer des modèles d’IA (machine Learning, NLP, analyse prédictive, automatisation)
• Exploiter et valoriser les données de la collectivité dans un cadre sécurisé
• Mettre en œuvre des outils d’aide à la décision et d’optimisation des processus
• Intégrer les solutions IA dans le SI existant
C. Accompagnement des services et conduite du changement
• Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers
• Sensibiliser et former les agents aux usages de l’IA
• Rédiger des supports pédagogiques et guides de bonnes pratiques
• Accompagner l’appropriation des outils par les utilisateurs
D. Gouvernance, éthique et conformité
• Garantir la conformité des projets IA aux réglementations (RGPD, sécurité, transparence)
• Mettre en place des mécanismes d’IA explicable et de contrôle des biais
• Contribuer à une gouvernance responsable de la donnée et de l’IA
• Participer aux comités de pilotage et groupes de travail transverses
• Participer à l’élaboration de la feuille de route IA de la collectivité
• Identifier les cas d’usage à forte valeur ajoutée pour les services
• Réaliser des études d’opportunité, de faisabilité et d’impact
• Assurer une veille technologique, réglementaire et éthique
B. Conception et mise en œuvre de solutions IA
• Concevoir et développer des modèles d’IA (machine Learning, NLP, analyse prédictive, automatisation)
• Exploiter et valoriser les données de la collectivité dans un cadre sécurisé
• Mettre en œuvre des outils d’aide à la décision et d’optimisation des processus
• Intégrer les solutions IA dans le SI existant
C. Accompagnement des services et conduite du changement
• Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers
• Sensibiliser et former les agents aux usages de l’IA
• Rédiger des supports pédagogiques et guides de bonnes pratiques
• Accompagner l’appropriation des outils par les utilisateurs
D. Gouvernance, éthique et conformité
• Garantir la conformité des projets IA aux réglementations (RGPD, sécurité, transparence)
• Mettre en place des mécanismes d’IA explicable et de contrôle des biais
• Contribuer à une gouvernance responsable de la donnée et de l’IA
• Participer aux comités de pilotage et groupes de travail transverses
Profils recherchés
Profil recherché :
• Diplôme Bac +5 minimum (école d’ingénieurs, master en IA, data science ou informatique)
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans des projets IA ou data (secteur public apprécié)
• Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires de l’IA
• Intérêt marqué pour l’innovation publique et l’amélioration des services aux citoyens
Compétences techniques :
• Capacité à comprendre les besoins des services métiers et à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
• Aptitude à traduire ces besoins en outils d’intelligence artificielle concrets, utiles et adaptés au quotidien des agents
• Connaissance des principes de l’IA, du traitement des données et de l’automatisation
• Capacité à exploiter des données existantes pour produire des analyses et des outils d’aide à la décision
• Capacité à déployer des outils numériques dans un environnement professionnel structuré
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de protection des données et d’IA responsable
• Capacité à transformer des besoins opérationnels en solutions IA simples, efficaces et intégrées aux pratiques de travail.
Compétences transversales :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à la gestion de projets transversaux
• Qualités pédagogiques et sens de la vulgarisation
• Capacité à travailler avec des profils non techniques
• Rigueur, autonomie et sens du service public
• Diplôme Bac +5 minimum (école d’ingénieurs, master en IA, data science ou informatique)
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans des projets IA ou data (secteur public apprécié)
• Sensibilité aux enjeux éthiques et réglementaires de l’IA
• Intérêt marqué pour l’innovation publique et l’amélioration des services aux citoyens
Compétences techniques :
• Capacité à comprendre les besoins des services métiers et à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
• Aptitude à traduire ces besoins en outils d’intelligence artificielle concrets, utiles et adaptés au quotidien des agents
• Connaissance des principes de l’IA, du traitement des données et de l’automatisation
• Capacité à exploiter des données existantes pour produire des analyses et des outils d’aide à la décision
• Capacité à déployer des outils numériques dans un environnement professionnel structuré
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de protection des données et d’IA responsable
• Capacité à transformer des besoins opérationnels en solutions IA simples, efficaces et intégrées aux pratiques de travail.
Compétences transversales :
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à la gestion de projets transversaux
• Qualités pédagogiques et sens de la vulgarisation
• Capacité à travailler avec des profils non techniques
• Rigueur, autonomie et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0557529898
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : gestionnairedrh@ville-arcachon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ARCACHON
>1 place lucien-de-gracia bp 133
33120 Arcachon
>1 place lucien-de-gracia bp 133
33120 Arcachon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.