Agent de portage de repas à domicile H/F
Offre n° O033260413000441
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 boulevard saint-martin, Pessac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la ville de Pessac anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les institutions publiques et associatives. Il décline la politique d’aide légale nationale et met en œuvre l’accès aux droits sociaux.
La Direction Autonomie Santé est dotée de nombreux services à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.
La Direction Autonomie Santé est dotée de nombreux services à destination des seniors et des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des prestations à domicile, vous assurez la livraison de repas auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, tout en contribuant au maintien du lien social.
À ce titre, vous :
Assurez la livraison de repas équilibrés dans le respect des normes d’hygiène (chaîne du froid)
Veillez au bien-être des usagers et assurez une veille sociale (alerte en cas de besoin)
Maintenez un lien relationnel avec les bénéficiaires
Participez au suivi administratif des livraisons
Contribuez au bon fonctionnement du service et aux échanges d’équipe
Activités principales :
Préparer et charger les tournées (contrôle des repas, matériel, véhicule)
Assurer la livraison à domicile dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
Mettre à jour les documents de suivi et assurer la traçabilité
Entretenir le matériel et les véhicules
Signaler toute situation inhabituelle ou préoccupante
À ce titre, vous :
Assurez la livraison de repas équilibrés dans le respect des normes d’hygiène (chaîne du froid)
Veillez au bien-être des usagers et assurez une veille sociale (alerte en cas de besoin)
Maintenez un lien relationnel avec les bénéficiaires
Participez au suivi administratif des livraisons
Contribuez au bon fonctionnement du service et aux échanges d’équipe
Activités principales :
Préparer et charger les tournées (contrôle des repas, matériel, véhicule)
Assurer la livraison à domicile dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène
Mettre à jour les documents de suivi et assurer la traçabilité
Entretenir le matériel et les véhicules
Signaler toute situation inhabituelle ou préoccupante
Profils recherchés
Sens du service public et du contact humain
Capacité d’écoute, de vigilance et de réactivité
Rigueur, organisation et autonomie
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B indispensable
Conditions :
Travail du lundi au vendredi (tournées le matin)
Horaires adaptés aux contraintes du service
Déplacements quotidiens sur la commune
Port de charges et manutention
Capacité d’écoute, de vigilance et de réactivité
Rigueur, organisation et autonomie
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B indispensable
Conditions :
Travail du lundi au vendredi (tournées le matin)
Horaires adaptés aux contraintes du service
Déplacements quotidiens sur la commune
Port de charges et manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0557936767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante : recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire à votre candidature.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. PESSAC
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
>22 boulevard saint-martin
33600 Pessac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.