Agent d'accueil
Offre n° O033260413000768
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur les bords de la Dordogne, à proximité de Bergerac, la commune de Sainte-Foy-la-Grande (2 577 habitants) est une bastide historique de la Gironde. S'il s'agit de l'une des plus petites centralités de France, son territoire - presque entièrement urbanisé - n'en demeure pas moins très dynamique et dispose de nombreux équipements structurants (hôpital, collège, lycée...).
Portée par une dynamique de revitalisation très forte (Petite Ville de Demain, Ville d'équilibre, Politique de la Ville...), et dans une démarche d'exemplarité environnementale (label Territoire Engagé pour la Nature), la commune de Sainte-Foy-la-Grande est à la recherche de collaborateurs attachés au service public et à la satisfaction de l'intérêt général.
Portée par une dynamique de revitalisation très forte (Petite Ville de Demain, Ville d'équilibre, Politique de la Ville...), et dans une démarche d'exemplarité environnementale (label Territoire Engagé pour la Nature), la commune de Sainte-Foy-la-Grande est à la recherche de collaborateurs attachés au service public et à la satisfaction de l'intérêt général.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Sainte-Foy-la-Grande (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + participation employeur à la santé/prévoyance + adhésion au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Poste clé au sein de la mairie, vous serez rattaché(e) au service accueil et travaillerez en collaboration avec les différents services (état-civil, urbanisme, secrétariat). Votre rôle : assurer un accueil de qualité, physique et téléphonique, tout en garantissant la fluidité des informations entre les usagers et les services internes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Accueillir et orienter les usagers avec courtoisie et efficacité, en répondant à leurs demandes ou en les redirigeant vers le bon interlocuteur.
Gérer le standard téléphonique, prendre les messages et assurer le suivi des informations.
Traiter les démarches administratives simples (état-civil, urbanisme, gestion des salles et du domaine public, service de collecte des déchets).
Assurer la circulation de l’information entre les services et les usagers (courrier entrant/sortant, transmission des demandes).
Participer ponctuellement à des tâches de secrétariat en soutien aux autres services (classement, saisie, préparation de documents).
Accueillir et orienter les usagers avec courtoisie et efficacité, en répondant à leurs demandes ou en les redirigeant vers le bon interlocuteur.
Gérer le standard téléphonique, prendre les messages et assurer le suivi des informations.
Traiter les démarches administratives simples (état-civil, urbanisme, gestion des salles et du domaine public, service de collecte des déchets).
Assurer la circulation de l’information entre les services et les usagers (courrier entrant/sortant, transmission des demandes).
Participer ponctuellement à des tâches de secrétariat en soutien aux autres services (classement, saisie, préparation de documents).
Profils recherchés
Compétences :
Sens du contact et aisance relationnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur.
Connaissance des procédures administratives (état-civil, urbanisme, service de collecte des déchets) appréciée.
Expérience avérée sur poste équivalent demandée.
Sens du contact et aisance relationnelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur.
Connaissance des procédures administratives (état-civil, urbanisme, service de collecte des déchets) appréciée.
Expérience avérée sur poste équivalent demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557461084
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre exclusivement par courriel à l'attention de Madame le Maire, à l'adresse : secretariat@saintefoylagrande.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINTE-FOY-LA-GRANDE
>Place Gambetta
33220 Sainte-Foy-la-Grande
>Place Gambetta
33220 Sainte-Foy-la-Grande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.