Un·e collaborateur·trice de cabinet (F/H)
Offre n° O033260414000152
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
77 rue calixte camelle BP153, Bègles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de cabinet, vous appuyez la direction sur la vision stratégique ainsi que le traitement des dossiers politiques et stratégiques. Votre rôle est d’accompagner et conseiller les élu.es dans leurs missions, venir en appui au directeur de cabinet sur certaines thématiques et participez à la rédaction d’éléments politiques de communication.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos activités consisteront à :
- Suivre des dossiers politiques en lien avec l’administration, rédaction de notes thématiques et stratégiques et d’argumentaires pour une aide à la décision.
- Veiller et suivre l’actualité politique et des dossiers portés par la collectivité, identifier les enjeux politiques inhérents aux dossiers et projets en cours et à venir.
- Assurer le lien entre les élu.es et l’administration pour la bonne orientation des projets portés par l’administration.
- Organiser des réunions avec les élu.es, l’administration, les habitants et les partenaires, y participer et en rédiger les comptes-rendus.
- Accompagner le Maire et les élu.es lors de déplacements sur le terrain, collecter les informations nécessaires en amont et réaliser le retour en image sur les réseaux sociaux.
- Préparer les instances politiques : rédaction des délibérations, vœux, motions, notes et argumentaires, organiser des événements politiques, entretenir un réseau.
- Rédiger des courriers, notes arguments-riposte, discours et éléments de langages pour des prises de paroles.
- Rédiger des éditos, tribunes, communiqués de presse, être en appui à la rédaction d’articles pour le site internet ou le journal municipal, communication sur les réseaux sociaux du maire.
- Participer à la vie du service : participer à des réunions internes, assurer un accueil physique et téléphonique de 2ème niveau, suivre des dossiers/relations usagers.
- Suivre des dossiers politiques en lien avec l’administration, rédaction de notes thématiques et stratégiques et d’argumentaires pour une aide à la décision.
- Veiller et suivre l’actualité politique et des dossiers portés par la collectivité, identifier les enjeux politiques inhérents aux dossiers et projets en cours et à venir.
- Assurer le lien entre les élu.es et l’administration pour la bonne orientation des projets portés par l’administration.
- Organiser des réunions avec les élu.es, l’administration, les habitants et les partenaires, y participer et en rédiger les comptes-rendus.
- Accompagner le Maire et les élu.es lors de déplacements sur le terrain, collecter les informations nécessaires en amont et réaliser le retour en image sur les réseaux sociaux.
- Préparer les instances politiques : rédaction des délibérations, vœux, motions, notes et argumentaires, organiser des événements politiques, entretenir un réseau.
- Rédiger des courriers, notes arguments-riposte, discours et éléments de langages pour des prises de paroles.
- Rédiger des éditos, tribunes, communiqués de presse, être en appui à la rédaction d’articles pour le site internet ou le journal municipal, communication sur les réseaux sociaux du maire.
- Participer à la vie du service : participer à des réunions internes, assurer un accueil physique et téléphonique de 2ème niveau, suivre des dossiers/relations usagers.
Profils recherchés
• Formation de niveau 7 en sciences politiques, sciences sociales, communication, ou expérience significative dans le domaine.
• Bonne connaissance et compréhension de l’environnement des collectivités territoriales.
• Esprit de confidentialité, strict respect du devoir de discrétion et de réserve.
• Faire preuve d’autonomie, polyvalence, adaptation et d’implication.
• Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Bonne connaissance et compréhension de l’environnement des collectivités territoriales.
• Esprit de confidentialité, strict respect du devoir de discrétion et de réserve.
• Faire preuve d’autonomie, polyvalence, adaptation et d’implication.
• Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556498888
Informations complémentaires
Poste relevant de la catégorie des emplois de collaborateurs de cabinet. Recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir en juin 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 14 mai 2026.
Par mail à :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Poste à pourvoir en juin 2026.
CV + Lettre de motivation à adresser jusqu’au 14 mai 2026.
Par mail à :
emploi@mairie-begles.fr
Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
77, rue Calixte Camelle
33130 BEGLES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BEGLES
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
>77 rue calixte camelle BP153
33321 Begles cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.