Chargé d’opération entretien et programmation du patrimoine
Offre n° O033260414001447
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
Lieu de travail
1 avenue carnot - cs 50027, Cenon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine
de la Ville de Cenon recrute
Un chargé d’opération entretien et programmation du patrimoine F/H
Au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, la direction du patrimoine assure une mission de gestion et maîtrise de l’état de ses bâtiments communaux, dans un objectif d’amélioration et de recherche de performance énergétique.
Le patrimoine de Cenon comprend environ 150 bâtiments, comptant notamment 17 écoles, 4 gymnases, un complexe de tennis, un stade de football, des sites culturels réputés comme le Rocher de Palmer, 2 châteaux accueillant prochainement le centre des pratiques artistiques à Tranchère et le cinéma Utopia à Palmer, ainsi que des bâtiments associatifs et administratifs.
D’ambitieux projets sont en cours : création d’un groupe scolaire, un grand programme de renouvellement urbain comptant créations et extensions d’écoles et d’une salle communale, la construction de la cité de l’enfance …
La direction du patrimoine comprend le service projets construction (4 personnes), le service maintenance et amélioration du patrimoine (4 personnes) ainsi qu’une cellule en charge de la maitrise de l’énergie. Les missions de ces entités sont essentielles pour le confort d’usage des administrés, l’accueil des activités, les programmes et le rayonnement de la ville.
Rattaché(e) au service maintenance et entretien du patrimoine, vous assurez, au sein d’une équipe, le suivi des marchés d’entretien et de maintenance, le pilotage des travaux d’amélioration et de réparation, ainsi que l’identification des besoins (usagers et patrimoine) avec élaboration des estimations financières.
Sous la responsabilité du chef de service maintenance et entretien du patrimoine, vous veillez à la sécurité et aux bons fonctionnements des installations tant dans le domaine des contrôles réglementaires que dans l’adaptation des équipements aux nouvelles technologies.
Cadre d’emploi : technicien territorial F/H
Nature du contrat : poste permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 sur une plage horaire variable
Lieu d’embauche : Pôle administratif - Mairie de Cenon
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la municipalité de Cenon, attentive au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
• Les services d’une conciergerie solidaire
de la Ville de Cenon recrute
Un chargé d’opération entretien et programmation du patrimoine F/H
Au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, la direction du patrimoine assure une mission de gestion et maîtrise de l’état de ses bâtiments communaux, dans un objectif d’amélioration et de recherche de performance énergétique.
Le patrimoine de Cenon comprend environ 150 bâtiments, comptant notamment 17 écoles, 4 gymnases, un complexe de tennis, un stade de football, des sites culturels réputés comme le Rocher de Palmer, 2 châteaux accueillant prochainement le centre des pratiques artistiques à Tranchère et le cinéma Utopia à Palmer, ainsi que des bâtiments associatifs et administratifs.
D’ambitieux projets sont en cours : création d’un groupe scolaire, un grand programme de renouvellement urbain comptant créations et extensions d’écoles et d’une salle communale, la construction de la cité de l’enfance …
La direction du patrimoine comprend le service projets construction (4 personnes), le service maintenance et amélioration du patrimoine (4 personnes) ainsi qu’une cellule en charge de la maitrise de l’énergie. Les missions de ces entités sont essentielles pour le confort d’usage des administrés, l’accueil des activités, les programmes et le rayonnement de la ville.
Rattaché(e) au service maintenance et entretien du patrimoine, vous assurez, au sein d’une équipe, le suivi des marchés d’entretien et de maintenance, le pilotage des travaux d’amélioration et de réparation, ainsi que l’identification des besoins (usagers et patrimoine) avec élaboration des estimations financières.
Sous la responsabilité du chef de service maintenance et entretien du patrimoine, vous veillez à la sécurité et aux bons fonctionnements des installations tant dans le domaine des contrôles réglementaires que dans l’adaptation des équipements aux nouvelles technologies.
Cadre d’emploi : technicien territorial F/H
Nature du contrat : poste permanent à temps complet
Vos horaires : 36h15 sur une plage horaire variable
Lieu d’embauche : Pôle administratif - Mairie de Cenon
Nos atouts
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez la municipalité de Cenon, attentive au bien-être de ses équipes.
Le sens donné à votre travail, l’équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l’accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités de la commune.
C’est-à-dire ?
• Une facilité d’accès : proximité du tram, de la gare et des bus
• Un cadre de travail agréable, avec parking à disposition
• Des moments conviviaux qui rythment l’année : semaine culturelle, journée conviviale, saison des foodtrucks…
Et puis ?
• Une participation aux frais de transport en commun
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et prévoyance
• L’attribution de titres-restaurant avec une participation financière de la collectivité
• Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail, de nombreux partenaires et offres promotionnelles
• Les prestations CNAS (billetterie à prix réduit, aides : permis de conduire, rentrée scolaire, chèque vacances…)
• Des formations tout au long de la carrière professionnelle pour vous accompagner dans votre évolution
• Une cellule prévention attentive à la qualité de vie au travail
• Un minimum de 25 jours de congés annuels et 7 jours d’ARTT pour un temps plein
• Flexibilité et souplesse des horaires, en fonction du poste occupé : télétravail, horaires variables
• Les services d’une conciergerie solidaire
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en bref…
• Vous suivez l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments de la collectivité
• Vous organisez et contrôlez les travaux de l’ensemble des corps de métiers
• Vous contribuez à la programmation des investissements à opérer pour préserver le patrimoine bâti communal
• Vous suivez la maintenance et les demandes liées aux défibrillateurs installés dans les bâtiments de la ville.
• Vous pilotez la mise en accessibilité des bâtiments communaux (Ad’AP).
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
• réalisation d’études de conception, de chiffrage et rédaction des pièces écrites tous corps d'état afférentes
• réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
• suivi et programmation des levées de non-conformités
• gestion du suivi de la maintenance des défibrillateurs ainsi que de la mise en accessibilité des bâtiments
• élaboration de diagnostic/analyse (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
• participation à la mise en place d’un plan d'action de maintenance préventive et curative
• contrôle de la conformité des documents administratifs et suivi et engagement des dépenses
Occasionnellement
• participation en cas de besoin au travail en hauteur
• Vous suivez l’entretien, l’exploitation et la maintenance des bâtiments de la collectivité
• Vous organisez et contrôlez les travaux de l’ensemble des corps de métiers
• Vous contribuez à la programmation des investissements à opérer pour préserver le patrimoine bâti communal
• Vous suivez la maintenance et les demandes liées aux défibrillateurs installés dans les bâtiments de la ville.
• Vous pilotez la mise en accessibilité des bâtiments communaux (Ad’AP).
Votre quotidien est rythmé par les missions suivantes :
Dans votre domaine
• réalisation d’études de conception, de chiffrage et rédaction des pièces écrites tous corps d'état afférentes
• réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
• suivi et programmation des levées de non-conformités
• gestion du suivi de la maintenance des défibrillateurs ainsi que de la mise en accessibilité des bâtiments
• élaboration de diagnostic/analyse (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
• participation à la mise en place d’un plan d'action de maintenance préventive et curative
• contrôle de la conformité des documents administratifs et suivi et engagement des dépenses
Occasionnellement
• participation en cas de besoin au travail en hauteur
Profils recherchés
Envie de rejoindre l’aventure ? Voici le profil que nous avons imaginé :
Formation
- Diplôme de niveau Bac+2, spécialisé dans les métiers du bâtiment, de la construction
Expérience
- Ouvert à tous types d’expériences dans les métiers du bâtiment
Compétences
Savoirs
• Connaissance approfondie en maintenance multi technique patrimoniale
• Connaissance générale des outils numériques (bureautique et graphique)
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, ainsi que les contraintes réglementaires
Savoir et savoir-faire
• Capacité à lire les plans d’exécution et les schémas d’installation
• Capacité à gérer les urgences
Savoir-être
• Forte adaptabilité et réactivité
• Curiosité
• Rigueur et méthode
• Goût pour l’investigation
• Sens du relationnel
• Goût tant pour le travail de bureau que pour celui de terrain
Complément d’informations
• Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des techniciens territoriaux F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville dynamique & innovante !
Formation
- Diplôme de niveau Bac+2, spécialisé dans les métiers du bâtiment, de la construction
Expérience
- Ouvert à tous types d’expériences dans les métiers du bâtiment
Compétences
Savoirs
• Connaissance approfondie en maintenance multi technique patrimoniale
• Connaissance générale des outils numériques (bureautique et graphique)
• Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, ainsi que les contraintes réglementaires
Savoir et savoir-faire
• Capacité à lire les plans d’exécution et les schémas d’installation
• Capacité à gérer les urgences
Savoir-être
• Forte adaptabilité et réactivité
• Curiosité
• Rigueur et méthode
• Goût pour l’investigation
• Sens du relationnel
• Goût tant pour le travail de bureau que pour celui de terrain
Complément d’informations
• Dans le public ou dans le privé, votre expérience a toute sa place chez nous !
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi des techniciens territoriaux F/H) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant la ville de Cenon, ville dynamique & innovante !
Contact et modalités de candidature
Contact
0557807000
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.