Chef de secteur Bâtiments H/F
Offre n° O033260415001241
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7993 habitants-dernier chiffre INSEE 2021), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 3, av de la République, Martignas-sur-Jalle (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
À Martignas-sur-Jalle, nous croyons qu'un cadre de travail agréable commence par un cadre de vie...
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, le Chef de secteur Bâtiments coordonne l'ensemble des activités d'entretien, de maintenance et de travaux sur le patrimoine immobilier de la ville, soit par les services en régie soit par le concours de prestataires d'entreprises de travaux. Assisté par un Chef de régie, le Chef de secteur encadre les personnels de la régie Bâtiments, organise le travail et contrôle la qualité des travaux.Missions principales : * Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti * Piloter, coordonner et contrôler les activités d'entretien, de maintenance, de travaux et de réparations des bâtiments communaux, réalisées en régie ou par des entreprises prestataires * Superviser les projets et représenter le maître d'ouvrage * Assurer la conformité règlementaire des bâtiments et des travaux * Elaborer et suivre les marchés et contrats de travaux, de maintenance, d'entretien et des contrôles périodiques en lien avec le service des Finances et Achat public * Assurer la gestion, le suivi de la maintenance et du contrôle règlementaire des équipements de sécurité (alarmes intrusion, incendie, PPMS, contrôles d'accès, extincteurs, installations électriques et gaz...) * Animer les réunions de travail et de coordination avec les différents intervenants des projets * Elaborer et suivre le budget du secteur Bâtiments * Assurer le suivi financier des projets de travaux * Manager les équipes de la régie Bâtiments * Contribuer à la préparation des commissions de sécurité et en assurer le suivi * Assurer une veille juridique (ERP) et technologique dans le domaine bâtimentaire. Missions secondaires : * Assurer les missions du Responsable des services techniques lors de son absence
Profils recherchés
Savoirs :
* Maitriser les techniques du bâtiment tout corps d'Etat
* Connaitre les procédures de marchés publics * Connaitre les règles budgétaires et comptables
* Maitriser les fondamentaux des codes relatifs à la construction et la loi MOP * Connaitre la législation amiante, plomb, qualité de l'air ainsi que les diagnostics règlementaires et leurs échéances
* Connaitre de manière approfondie la réglementation ERP
* Connaitre les règles d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économie d'eau, etc ...)
* Connaitre les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité et assurer leur mise en application dans le cadre des interventions
* Maitriser les fondamentaux de la lecture de plan et de représentations techniques
* Savoir identifier le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du domaine d'activité
* Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les mettre en oeuvre
* Etre titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite serait appréciable
Savoir faire :
* Avoir une capacité à travailler en mode projet
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir l'esprit de synthèse
* Avoir des facilités en négociation
* Savoir gérer une enveloppe budgétaire
* Savoir organiser, planifier et coordonner
* Avoir une aptitude au suivi de travaux du bâtiment
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir manager une équipe et des partenaires
* Etre force de propositions
* Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
Savoir être :
* Ponctualité
* Disponibilité
* Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
* Réactivité
* Autonomie et prise d'initiatives
* Sens du service public
* Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d'écoute, de correction et d'amabilité.
* Maitriser les techniques du bâtiment tout corps d'Etat
* Connaitre les procédures de marchés publics * Connaitre les règles budgétaires et comptables
* Maitriser les fondamentaux des codes relatifs à la construction et la loi MOP * Connaitre la législation amiante, plomb, qualité de l'air ainsi que les diagnostics règlementaires et leurs échéances
* Connaitre de manière approfondie la réglementation ERP
* Connaitre les règles d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économie d'eau, etc ...)
* Connaitre les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité et assurer leur mise en application dans le cadre des interventions
* Maitriser les fondamentaux de la lecture de plan et de représentations techniques
* Savoir identifier le périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et du domaine d'activité
* Connaitre les techniques réglementaires de signalisation de chantier et savoir les mettre en oeuvre
* Etre titulaire si besoin des habilitations et autorisations de conduite serait appréciable
Savoir faire :
* Avoir une capacité à travailler en mode projet
* Maitriser les outils informatiques
* Avoir l'esprit de synthèse
* Avoir des facilités en négociation
* Savoir gérer une enveloppe budgétaire
* Savoir organiser, planifier et coordonner
* Avoir une aptitude au suivi de travaux du bâtiment
* Savoir prioriser les tâches
* Savoir manager une équipe et des partenaires
* Etre force de propositions
* Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
Savoir être :
* Ponctualité
* Disponibilité
* Discrétion professionnelle exigée et devoir de réserve
* Réactivité
* Autonomie et prise d'initiatives
* Sens du service public
* Respect des élus, de la hiérarchie et des agents, qualité d'écoute, de correction et d'amabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.