Agent de garderie et d'entretien des locaux
Offre n° O033260417001046
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 chemin de l'Eglise, Lestiac-sur-Garonne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la garderie périscolaire du matin, midi et soir et l'accompagnement au bus le soir ; il assure le nettoyage des bâtiments communaux (garderie, mairie, atelier municipal, maison des associations, église).
L'agent a une grande responsabilité individuelle par rapport au respect et à l'application des règles strictes d'hygiène. Il est aussi responsable de la surveillance des enfants, du respect des règles de sécurité et du stockage du matériel et des produits qu'il utilise pour ses activités.
L'agent a une grande responsabilité individuelle par rapport au respect et à l'application des règles strictes d'hygiène. Il est aussi responsable de la surveillance des enfants, du respect des règles de sécurité et du stockage du matériel et des produits qu'il utilise pour ses activités.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service de garderie : matin, midi et soir avec accompagnement au bus
Accueillir et surveiller les enfants
Surveiller la prise de goûter
Animer le groupe
Assurer le pointage sur le logiciel PARASCOL
Nettoyer la garderie et les sanitaires afférents, la mairie, l'atelier municipal, la maison des associations et l'église
Contrôler la propreté des locaux et le stock de matériel afférent (papier, produits)
Nettoyer les surfaces vitrées
Accueillir et surveiller les enfants
Surveiller la prise de goûter
Animer le groupe
Assurer le pointage sur le logiciel PARASCOL
Nettoyer la garderie et les sanitaires afférents, la mairie, l'atelier municipal, la maison des associations et l'église
Contrôler la propreté des locaux et le stock de matériel afférent (papier, produits)
Nettoyer les surfaces vitrées
Profils recherchés
A) Savoir faire
Maîtrise des techniques de nettoyage
Exécution rapide des tâches répétitives en faisant preuve de coordination et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail, notamment celles relatives au petit matériel
Connaître les spécificités des produits, leurs contraintes d'utilisation, de toxicité, de la connaissance des bons dosages en fonction des surfaces à traiter
B) Savoir être
Réactif dans le signalement des dysfonctionnements et/ou des difficultés
Rigoureux
Autonome
Méthodique
Qualité d'écoute, de dialogue / sens du contact
Discrétion : Respect de la confidentialité et devoir de réserve
Maîtrise des techniques de nettoyage
Exécution rapide des tâches répétitives en faisant preuve de coordination et de réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail, notamment celles relatives au petit matériel
Connaître les spécificités des produits, leurs contraintes d'utilisation, de toxicité, de la connaissance des bons dosages en fonction des surfaces à traiter
B) Savoir être
Réactif dans le signalement des dysfonctionnements et/ou des difficultés
Rigoureux
Autonome
Méthodique
Qualité d'écoute, de dialogue / sens du contact
Discrétion : Respect de la confidentialité et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0556723234
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à la Mairie (45 Chemin de l'Eglise 33550 LESTIAC-SUR-GARONNE ou accueil-lestiac@lestiac.fr)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LESTIAC-SUR-GARONNE
>45 chemin de l'Eglise
33550 LESTIAC-SUR-GARONNE
>45 chemin de l'Eglise
33550 LESTIAC-SUR-GARONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.