agent d'accueil
Offre n° O033260421000619
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Place de la Prévoté, Créon (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
21/05/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil de la mairie
CONDITIONS D’EXERCICE
- travail du lundi au vendredi sur 4, 5 jours : 37 heures ou 35,5 heures / semaine (au choix)
- travail le samedi matin par roulement
- repos le jeudi après-midi
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie : C
- Filière : administrative
- Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
- Participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité de déjeuner sur place avec les repas de la cuisine centrale
CONDITIONS D’EXERCICE
- travail du lundi au vendredi sur 4, 5 jours : 37 heures ou 35,5 heures / semaine (au choix)
- travail le samedi matin par roulement
- repos le jeudi après-midi
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie : C
- Filière : administrative
- Cadre d’emploi : Adjoint Administratif
- Participation mutuelle et prévoyance
- Possibilité de déjeuner sur place avec les repas de la cuisine centrale
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique de la Mairie
- Renseigner et orienter le public en fonction des demandes
- Secrétariat de la Mairie : courriers, arrêtés
- Constitution des dossiers Carte d’Identité + passeports
- Chargé de mission cimetière : saisie des concessions
- Chargé de mission voirie : gestion des dossiers de reprise des voiries dans le domaine public
- Gestion du permis de louer
- Renseigner et orienter le public en fonction des demandes
- Secrétariat de la Mairie : courriers, arrêtés
- Constitution des dossiers Carte d’Identité + passeports
- Chargé de mission cimetière : saisie des concessions
- Chargé de mission voirie : gestion des dossiers de reprise des voiries dans le domaine public
- Gestion du permis de louer
Profils recherchés
- Sens de l’accueil, empathie et bienveillance
- Ponctualité
- Rigueur dans la gestion des dossiers confiés (état civil, cimetière et voirie)
- Polyvalence et capacité d’adaptation en fonction des besoins du service
- Maîtrise des outils de communication : physique, téléphonique, numérique
- Techniques de secrétariat
- Ponctualité
- Rigueur dans la gestion des dossiers confiés (état civil, cimetière et voirie)
- Polyvalence et capacité d’adaptation en fonction des besoins du service
- Maîtrise des outils de communication : physique, téléphonique, numérique
- Techniques de secrétariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0557345454
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV+ lettre) par mail à Mme LE BOT Anaïs, Directrice Générale des Services dgs@mairie-creon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.