Agent technique polyvalent (H/F)
Offre n° O033260421001473
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la ganne, Saint-Savin (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
L’agent interviendra sous l‘autorité directe du Chef d’équipe Espaces verts.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certains et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
L’agent interviendra sous l‘autorité directe du Chef d’équipe Espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
L’agent intervient essentiellement sur les missions d’opérations suivantes :
• Entretien d’espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, etc.)
• Réalisation d’opérations de désherbage sur divers espaces publics (ex : trottoirs)
L’agent peut aussi être amené à effectuer des tâches en lien avec la mise en place de matériels ou équipements nécessaires à la tenue de manifestations (barrières, chapiteaux, etc.), le cas échéant, soutenir les autres équipes des services techniques (bâtiment, voirie, propreté, etc.) et toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.
Conditions d’exercice
• CDD de 6 mois
• Lieu de prise de poste : atelier technique situé à Saint Savin
• Temps de travail : 35h00 par semaine
Le rythme de travail est souple et s’organise en fonction de la charge de travail et des manifestations.
• L’agent est tenu au port OBLIGATOIRE des équipements de sécurité adaptés aux tâches réalisées (équipement de protection individuelle)
• Entretien d’espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, etc.)
• Réalisation d’opérations de désherbage sur divers espaces publics (ex : trottoirs)
L’agent peut aussi être amené à effectuer des tâches en lien avec la mise en place de matériels ou équipements nécessaires à la tenue de manifestations (barrières, chapiteaux, etc.), le cas échéant, soutenir les autres équipes des services techniques (bâtiment, voirie, propreté, etc.) et toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public.
Conditions d’exercice
• CDD de 6 mois
• Lieu de prise de poste : atelier technique situé à Saint Savin
• Temps de travail : 35h00 par semaine
Le rythme de travail est souple et s’organise en fonction de la charge de travail et des manifestations.
• L’agent est tenu au port OBLIGATOIRE des équipements de sécurité adaptés aux tâches réalisées (équipement de protection individuelle)
Profils recherchés
• Permis B obligatoire
• L’agent doit connaitre et maitriser l’utilisation de divers outils et engins de motoculture (exemple débroussailleuse)
• Savoir être :
o Savoir rendre compte
o Capacité d’adaptation
o Avoir l’esprit du travail en équipe
o Être efficace et consciencieux
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Goût pour le travail de terrain et en extérieur
o Rigueur et dynamisme
• L’agent doit connaitre et maitriser l’utilisation de divers outils et engins de motoculture (exemple débroussailleuse)
• Savoir être :
o Savoir rendre compte
o Capacité d’adaptation
o Avoir l’esprit du travail en équipe
o Être efficace et consciencieux
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Goût pour le travail de terrain et en extérieur
o Rigueur et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0557589887
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tôt de préférence par mail à
contact@latitude-nord-gironde.fr
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Latitude Nord Gironde
2 rue de la GANNE 33920 SAINT-SAVIN
contact@latitude-nord-gironde.fr
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Latitude Nord Gironde
2 rue de la GANNE 33920 SAINT-SAVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.