Responsable Service Mécanique
Offre n° O033260422000037
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Baron Haussmann - BP9, Cestas (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cestas recherche un responsable service mécanique.
Vous assurerez le management et coordonnerez les activités des ateliers de mécanique poids lourds, de mécanique véhicules légers et de propreté mécanisée.
Vous assurerez le management et coordonnerez les activités des ateliers de mécanique poids lourds, de mécanique véhicules légers et de propreté mécanisée.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonne les activités des différents pôles du service
- Assure le suivi administratif et financier du service
- Pilote l’entretien et le contrôle des parcs véhicules et matériel
- Assure le suivi administratif et financier du service
- Pilote l’entretien et le contrôle des parcs véhicules et matériel
Profils recherchés
* Encadrement et coordination :
- Organise et répartit la charge de travail entre les ateliers VL et PL en favorisant l’entraide et l’interopérabilité.
- S’assure de la qualité de service rendu par le pôle de propreté mécanisée, en lien avec les communes
partenaires
- Etablit et transmets régulièrement un suivi chiffré de l’entretien du parc de véhicules placé sous sa responsabilité, avec propositions d’amélioration
- Supervise l’établissement de bilans de chantier chiffrés pour chaque intervention
- Formalise pour chaque véhicule, dans des tableaux de bord, l’ensemble des interventions de maintenance réalisées afin d’en assurer la traçabilité dans le temps, en lien avec le secrétariat des services techniques.
* Application de procédures et de règles :
- Assure une veille réglementaire sur les normes de sécurité relatives aux véhicules et aux ateliers de réparation
- Etablit des protocoles de sécurité pour les mécaniciens et collègues intervenant dans le service
- Etablit le programme des vérifications périodiques de chaque véhicule et s’assure de leur respect strict y compris appareils de levage et terrassement.
- Pilote la préparation des véhicules avant le passage au contrôle technique ou aux mines.
- S’assure de la levée des réserves
* Autonomie, Organisation et gestion des priorités :
- Assure la gestion du parc de véhicules de la commune et de la communauté de communes (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier, autocars, petit matériel…)
- Planifie les immobilisations de véhicules pour les pré-visites de contrôle techniques et les contrôles techniques, passages aux mines.
- Propose des solutions pour permettre la continuité de service. - Programme et planifie l’entretien courant, les réparations confiées aux entreprises, les grosses réparations, les dépannages sur chantier, les courses chez fournisseurs.
- Demande des devis aux entreprises pour des pièces mécaniques, des réparations externalisées.
- Pilote les situations de dépannage d’urgence sur chantier ou plus largement le domaine public.
- Planifie l’entretien préventif des véhicules et se montre réactif dans le cadre de l’entretien palliatif
pour limiter la gêne occasionnée au service concerné.
* Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles :
- Rédige les CCTP relatifs à l’acquisition de véhicules et/ou de matériel et assure l’analyse des offres en lien avec le service des marchés
- Assure une gestion des stocks de matériel réactive et respectant les enveloppes budgétaires accordées au service
* Communication professionnelle :
- Rendre régulièrement compte de son activité et alerter la hiérarchie sur les problématiques rencontrées
- S’assurer de la satisfaction des services et de leur bonne information sur les réparations effectuées
- Diplôme(s): Bac pro mécanique
- Permis B obligatoire
- Expérience vivement recommandée sur un poste similaire.
- Organise et répartit la charge de travail entre les ateliers VL et PL en favorisant l’entraide et l’interopérabilité.
- S’assure de la qualité de service rendu par le pôle de propreté mécanisée, en lien avec les communes
partenaires
- Etablit et transmets régulièrement un suivi chiffré de l’entretien du parc de véhicules placé sous sa responsabilité, avec propositions d’amélioration
- Supervise l’établissement de bilans de chantier chiffrés pour chaque intervention
- Formalise pour chaque véhicule, dans des tableaux de bord, l’ensemble des interventions de maintenance réalisées afin d’en assurer la traçabilité dans le temps, en lien avec le secrétariat des services techniques.
* Application de procédures et de règles :
- Assure une veille réglementaire sur les normes de sécurité relatives aux véhicules et aux ateliers de réparation
- Etablit des protocoles de sécurité pour les mécaniciens et collègues intervenant dans le service
- Etablit le programme des vérifications périodiques de chaque véhicule et s’assure de leur respect strict y compris appareils de levage et terrassement.
- Pilote la préparation des véhicules avant le passage au contrôle technique ou aux mines.
- S’assure de la levée des réserves
* Autonomie, Organisation et gestion des priorités :
- Assure la gestion du parc de véhicules de la commune et de la communauté de communes (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier, autocars, petit matériel…)
- Planifie les immobilisations de véhicules pour les pré-visites de contrôle techniques et les contrôles techniques, passages aux mines.
- Propose des solutions pour permettre la continuité de service. - Programme et planifie l’entretien courant, les réparations confiées aux entreprises, les grosses réparations, les dépannages sur chantier, les courses chez fournisseurs.
- Demande des devis aux entreprises pour des pièces mécaniques, des réparations externalisées.
- Pilote les situations de dépannage d’urgence sur chantier ou plus largement le domaine public.
- Planifie l’entretien préventif des véhicules et se montre réactif dans le cadre de l’entretien palliatif
pour limiter la gêne occasionnée au service concerné.
* Maîtrise des outils, matériels et techniques professionnelles :
- Rédige les CCTP relatifs à l’acquisition de véhicules et/ou de matériel et assure l’analyse des offres en lien avec le service des marchés
- Assure une gestion des stocks de matériel réactive et respectant les enveloppes budgétaires accordées au service
* Communication professionnelle :
- Rendre régulièrement compte de son activité et alerter la hiérarchie sur les problématiques rencontrées
- S’assurer de la satisfaction des services et de leur bonne information sur les réparations effectuées
- Diplôme(s): Bac pro mécanique
- Permis B obligatoire
- Expérience vivement recommandée sur un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556781300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.