RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Offre n° O033260422001351
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
179 boulevard de la republique bp 30, Andernos-les-Bains (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Andernos les Bains (13 000 habitants, surclassée 29 000 h), située sur le bassin d’Arcachon recrute pour son Centre Technique municipal un-e Directeur-trice du Centre Technique Municipal (CTM)
Cadre d'emplois des ingénieurs ou Techniciens territoriaux (Cat. A ou B)
La Directrice /le Directeur du Centre Technique Municipal :
• Gérer le fonctionnement global des Services Technique Municipaux en termes de moyens humains techniques et financiers.
• Organiser et piloter les équipes des pôles du CTM (Bâtiments, Voirie, Environnement cadre de vie, magasin et mécanique, gestion du domaine public)
• Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés en interne et/ou externalisés
• Contribuer activement à la stratégie globale des services techniques et garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu.
Cadre d'emplois des ingénieurs ou Techniciens territoriaux (Cat. A ou B)
La Directrice /le Directeur du Centre Technique Municipal :
• Gérer le fonctionnement global des Services Technique Municipaux en termes de moyens humains techniques et financiers.
• Organiser et piloter les équipes des pôles du CTM (Bâtiments, Voirie, Environnement cadre de vie, magasin et mécanique, gestion du domaine public)
• Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés en interne et/ou externalisés
• Contribuer activement à la stratégie globale des services techniques et garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service public rendu.
Missions / conditions d'exercice
1-Encadrement d’une équipe de 70 agents :
• Assurer l'organisation générale du Centre Technique Municipal en lien étroit avec les référents des pôles et services
• Planifier les activités des pôles et services en prenant en considération les priorités d'actions fixées par la direction
• Être en appui avec les équipes/ contrôle régulier de la qualité des travaux sur le terrain
• Proposer des actions correctrices adaptées
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animer des réunions de services
• Favoriser la cohésion des équipes et gérer les situations de conflit
• Développer le travail en transversalité avec les autres services municipaux
• Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité (annuels, semestriels, mensuels)
2- Prise en charge le suivi des demandes :
• Réaliser une évaluation des travaux à prévoir pour donner suite aux demandes des usagers, des utilisateurs et des élus
• Planifier les actions souhaitées par l'équipe municipale et veiller à leur bon déroulement
• Établir un calendrier des interventions pour travaux
• Assurer le suivi des interventions via le logiciel de GMAO
• Anticiper les échéances
• Rédiger en lien avec les chefs de service les réponses aux demandes des administrés et des élus
3. Gestion des interventions sur les voiries et réseaux divers et de l’éclairage public
• Assurer la coordination avec les différents intervenants sur la voirie (entreprises, concessionnaires) et réseaux divers.
• Instruire et suivre les demandes de DT/DICT, AT,PV et rédiger les arrêtés de voirie en lien avec la cellule gestion du domaine public
• Contrôler les travaux et/ou interventions sur le domaine public en lien avec le service urbanisme et la cellule gestion du domaine public
4-Gestion des ERP en lien avec les services
• Piloter les contrats de maintenance et d’entretien
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires des ERP
• Gérer les fluides (Eau Gaz Electricité) et produire les tableaux de suivi et de synthèse à destination de la direction et des élus
5-Suivi Budgétaire :
• Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du CTM
• Exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés aux services,
• Valoriser les travaux et suivre les dossiers de demandes de subventions (CEE…) en lien avec le service Finances
6-Conduite de projets
Projets structurants :
• Piloter conjointement avec la Direction des Services techniques la mise en œuvre de projets structurants
• Conduire l’analyse des besoins de la collectivité en termes d’aménagement et de travaux.
• Conduire des études de faisabilité et de programmation.
• Participer aux groupes et commissions de travail.
• Produire des notes de synthèse à destination de la Direction et/ou des élus
• Piloter la maitrise d’ouvrage des projets et superviser leur mise en œuvre ;
Projets en interne
• Assurer la maitrise d’œuvre des projets menés en interne.
• Chiffrer les opérations et définir les conditions d’exécution (délais, caractéristiques techniques…).
• Rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés.
• Conduire et coordonner les chantiers ;
• Garantir le respect des délais et des coûts, la qualité et la conformité d’opérations.
• Assurer l'organisation générale du Centre Technique Municipal en lien étroit avec les référents des pôles et services
• Planifier les activités des pôles et services en prenant en considération les priorités d'actions fixées par la direction
• Être en appui avec les équipes/ contrôle régulier de la qualité des travaux sur le terrain
• Proposer des actions correctrices adaptées
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animer des réunions de services
• Favoriser la cohésion des équipes et gérer les situations de conflit
• Développer le travail en transversalité avec les autres services municipaux
• Contribuer à l’élaboration des rapports d’activité (annuels, semestriels, mensuels)
2- Prise en charge le suivi des demandes :
• Réaliser une évaluation des travaux à prévoir pour donner suite aux demandes des usagers, des utilisateurs et des élus
• Planifier les actions souhaitées par l'équipe municipale et veiller à leur bon déroulement
• Établir un calendrier des interventions pour travaux
• Assurer le suivi des interventions via le logiciel de GMAO
• Anticiper les échéances
• Rédiger en lien avec les chefs de service les réponses aux demandes des administrés et des élus
3. Gestion des interventions sur les voiries et réseaux divers et de l’éclairage public
• Assurer la coordination avec les différents intervenants sur la voirie (entreprises, concessionnaires) et réseaux divers.
• Instruire et suivre les demandes de DT/DICT, AT,PV et rédiger les arrêtés de voirie en lien avec la cellule gestion du domaine public
• Contrôler les travaux et/ou interventions sur le domaine public en lien avec le service urbanisme et la cellule gestion du domaine public
4-Gestion des ERP en lien avec les services
• Piloter les contrats de maintenance et d’entretien
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires des ERP
• Gérer les fluides (Eau Gaz Electricité) et produire les tableaux de suivi et de synthèse à destination de la direction et des élus
5-Suivi Budgétaire :
• Participer à l’élaboration des budgets de fonctionnement et d’investissement du CTM
• Exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés aux services,
• Valoriser les travaux et suivre les dossiers de demandes de subventions (CEE…) en lien avec le service Finances
6-Conduite de projets
Projets structurants :
• Piloter conjointement avec la Direction des Services techniques la mise en œuvre de projets structurants
• Conduire l’analyse des besoins de la collectivité en termes d’aménagement et de travaux.
• Conduire des études de faisabilité et de programmation.
• Participer aux groupes et commissions de travail.
• Produire des notes de synthèse à destination de la Direction et/ou des élus
• Piloter la maitrise d’ouvrage des projets et superviser leur mise en œuvre ;
Projets en interne
• Assurer la maitrise d’œuvre des projets menés en interne.
• Chiffrer les opérations et définir les conditions d’exécution (délais, caractéristiques techniques…).
• Rédiger les cahiers des charges pour la passation des marchés.
• Conduire et coordonner les chantiers ;
• Garantir le respect des délais et des coûts, la qualité et la conformité d’opérations.
Profils recherchés
- Issu d’une formation supérieure tous corps d’état en bâtiment, vous justifiez d’une expérience confirmée à un poste similaire
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- Capacité à gérer les services
- Maitrise du cadre réglementaire des marchés publics
- Appétence pour les politiques de développement durable et de transition écologique
- Connaissance des techniques d'achat et notions des principes de l'achat durable
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
- Déplacements fréquents
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- Capacité à gérer les services
- Maitrise du cadre réglementaire des marchés publics
- Appétence pour les politiques de développement durable et de transition écologique
- Connaissance des techniques d'achat et notions des principes de l'achat durable
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
- Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0557761108
Informations complémentaires
Moyens et conditions d’exercice :
• Outils bureautiques, logiciels métiers
• Téléphone et PC portables
• Déplacements : voiture de service
• Temps complet : 39h00 hebdomadaires avec RTT
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
CV + lettre + toute pièce utile à servicerh@andernos-les-bains.com
• Outils bureautiques, logiciels métiers
• Téléphone et PC portables
• Déplacements : voiture de service
• Temps complet : 39h00 hebdomadaires avec RTT
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) ou par voie contractuelle (CDD renouvelable).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
CV + lettre + toute pièce utile à servicerh@andernos-les-bains.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.