DIRECTEUR/DIRECTRICE DES FINANCES
Offre n° O033260423000181
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
46 avenue des colonies, Andernos-les-Bains (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DU BASSIN D’ARCACHON NORD
8 COMMUNES – 74 514 HABITANTS
La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord fédère les 8 communes du Nord bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.
Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 74 514 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de près de 108 millions d’euros.
L’agglomération a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.
RECRUTE
UN.UNE DIRECTEUR. DIRECTRICE DES FINANCES
FINALITE DU POSTE
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la collectivité.
Apporter conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives.
Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
Garantir la bonne exécution comptable des budgets de la collectivité.
8 COMMUNES – 74 514 HABITANTS
La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord fédère les 8 communes du Nord bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.
Située sur un territoire préservé et à seulement quelques kilomètres de la Métropole bordelaise, la COBAN compte 74 514 habitants pour une superficie de 605 km² et un budget consolidé de près de 108 millions d’euros.
L’agglomération a construit son projet de territoire 2022/2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.
RECRUTE
UN.UNE DIRECTEUR. DIRECTRICE DES FINANCES
FINALITE DU POSTE
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de la collectivité.
Apporter conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Piloter la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives.
Animer et coordonner les équipes placées sous son autorité.
Garantir la bonne exécution comptable des budgets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
1. Piloter la stratégie financière de l’EPCI
• Participer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle (prospective, trajectoires d’épargne, capacité d’autofinancement, dette, fiscalité).
• Proposer et sécuriser les arbitrages financiers en lien avec la Direction générale et les élus.
• Conseiller l’exécutif sur les équilibres budgétaires, les marges de manœuvre et les risques.
2. Superviser l’élaboration et l’exécution budgétaire
• Piloter la construction des budgets primitifs, décisions modificatives et comptes administratifs.
• Organiser et fiabiliser l’exécution budgétaire en lien avec la comptabilité publique.
• Garantir la conformité réglementaire (M57, instruction budgétaire et comptable).
• Développer des outils d’aide à la décision (reporting, tableaux de bord, contrôle de gestion).
3. Optimiser les ressources financières
• Suivre et analyser l’évolution des ressources fiscales et dotations de l’État.
• Participer à l’identification des financements externes : subventions, contractualisations, fonds européens.
• Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie.
4. Manager la Direction des finances
• Encadrer et animer les agents de la direction des finances
• Structurer l’organisation, professionnaliser les pratiques, conduire les transformations internes.
• Favoriser la transversalité avec les autres directions.
5. Sécuriser les procédures et la qualité comptable
• Mettre en place et suivre un plan de contrôle interne.
• Garantir la fiabilité des écritures, des engagements et des données financières.
• Veiller au respect des délais et à la qualité de la relation avec les services gestionnaires.
6. Accompagner les projets structurants
• Intégrer les enjeux financiers dans les grands projets d’aménagement, de mobilité, de transition écologique ou d’investissements structurants.
• Assurer l’analyse de risques financiers et juridiques.
1. Piloter la stratégie financière de l’EPCI
• Participer à l’élaboration de la stratégie financière pluriannuelle (prospective, trajectoires d’épargne, capacité d’autofinancement, dette, fiscalité).
• Proposer et sécuriser les arbitrages financiers en lien avec la Direction générale et les élus.
• Conseiller l’exécutif sur les équilibres budgétaires, les marges de manœuvre et les risques.
2. Superviser l’élaboration et l’exécution budgétaire
• Piloter la construction des budgets primitifs, décisions modificatives et comptes administratifs.
• Organiser et fiabiliser l’exécution budgétaire en lien avec la comptabilité publique.
• Garantir la conformité réglementaire (M57, instruction budgétaire et comptable).
• Développer des outils d’aide à la décision (reporting, tableaux de bord, contrôle de gestion).
3. Optimiser les ressources financières
• Suivre et analyser l’évolution des ressources fiscales et dotations de l’État.
• Participer à l’identification des financements externes : subventions, contractualisations, fonds européens.
• Piloter la gestion active de la dette et de la trésorerie.
4. Manager la Direction des finances
• Encadrer et animer les agents de la direction des finances
• Structurer l’organisation, professionnaliser les pratiques, conduire les transformations internes.
• Favoriser la transversalité avec les autres directions.
5. Sécuriser les procédures et la qualité comptable
• Mettre en place et suivre un plan de contrôle interne.
• Garantir la fiabilité des écritures, des engagements et des données financières.
• Veiller au respect des délais et à la qualité de la relation avec les services gestionnaires.
6. Accompagner les projets structurants
• Intégrer les enjeux financiers dans les grands projets d’aménagement, de mobilité, de transition écologique ou d’investissements structurants.
• Assurer l’analyse de risques financiers et juridiques.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
Connaissances et compétences techniques
- Expertise confirmée en finances publiques locales (M57, fiscalité locale, règles budgétaires).
- Maîtrise des outils de prospective, d'analyse financière et de gestion comptable.
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et budgétaire des collectivités locales.
- Aptitude à piloter une équipe et à animer un service.
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir être
‐ Sens politique et écoute.
‐ Rigueur, anticipation, capacité d’alerte.
‐ Diplomatie, pédagogie, esprit d’équipe.
‐ Sens du service public et de la transversalité.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Le Directeur Général Adjoint Ressources et tous les services de la COBAN.
ENCADREMENT
Encadrement direct de la responsable-adjointe du service des finances et des trois autres agents du service des finances.
CONDITIONS D’EXERCICE
Moyens matériels :
- Bureau, ordinateur portable + téléphone portable
- Véhicule partagé
- Permis B
Horaires de travail : à définir en fonction des cycles.
Contraintes éventuelles liées au poste : RAS
Lieu d’embauche : Siège de la COBAN, 46 avenue des colonies 33510 Andernos-les-Bains
CADRE D’EMPLOI
Catégorie A
Filière : administrative
Cadre d’emplois des attachés territoriaux : Attaché
Connaissances et compétences techniques
- Expertise confirmée en finances publiques locales (M57, fiscalité locale, règles budgétaires).
- Maîtrise des outils de prospective, d'analyse financière et de gestion comptable.
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et budgétaire des collectivités locales.
- Aptitude à piloter une équipe et à animer un service.
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
Savoir être
‐ Sens politique et écoute.
‐ Rigueur, anticipation, capacité d’alerte.
‐ Diplomatie, pédagogie, esprit d’équipe.
‐ Sens du service public et de la transversalité.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Le Directeur Général Adjoint Ressources et tous les services de la COBAN.
ENCADREMENT
Encadrement direct de la responsable-adjointe du service des finances et des trois autres agents du service des finances.
CONDITIONS D’EXERCICE
Moyens matériels :
- Bureau, ordinateur portable + téléphone portable
- Véhicule partagé
- Permis B
Horaires de travail : à définir en fonction des cycles.
Contraintes éventuelles liées au poste : RAS
Lieu d’embauche : Siège de la COBAN, 46 avenue des colonies 33510 Andernos-les-Bains
CADRE D’EMPLOI
Catégorie A
Filière : administrative
Cadre d’emplois des attachés territoriaux : Attaché
Contact et modalités de candidature
Contact
0557761717
Informations complémentaires
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2026
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33 510 Andernos-les-Bains
Informations : Ivan GUILLERMIER – Directeur Général Adjoint Ressources - 05 57 76 17 17
Adresser lettre de motivation et CV avant le 23 mai 2026 à :
Philippe DE GONNEVILLE-Président de la COBAN
46 avenue des Colonies - 33510 ANDERNOS-LES-BAINS
contact@coban-atlantique.fr
Lieu d’exercice : COBAN – 46 avenue des Colonies – 33 510 Andernos-les-Bains
Informations : Ivan GUILLERMIER – Directeur Général Adjoint Ressources - 05 57 76 17 17
Adresser lettre de motivation et CV avant le 23 mai 2026 à :
Philippe DE GONNEVILLE-Président de la COBAN
46 avenue des Colonies - 33510 ANDERNOS-LES-BAINS
contact@coban-atlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.