GARDIEN-BRIGADIER (H/F) - BRIGADIER-CHEF PRINCIPAL (H/F)
Offre n° O033260423001265
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cat C + ISFE
Descriptif de l'emploi
La commune de Gradignan recrute à temps complet 1 agent de police municipale : gardien-brigadier ou brigadier-chef.
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez des missions variées de sécurisation, de contrôle, d’îlotage et de prévention, toutes destinées à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique en privilégiant une relation de proximité avec la population.
Sous l’autorité du Maire, vous exercerez des missions variées de sécurisation, de contrôle, d’îlotage et de prévention, toutes destinées à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique en privilégiant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Rechercher et relever des infractions ;
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux ;
- Accueillir, orienter les usagers ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, rendre compte de son activité.
- Entretenir la coopération avec l'ensemble des partenaires : PN, GN, SP, bailleurs sociaux ;
- Accueillir, orienter les usagers ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels, rendre compte de son activité.
Profils recherchés
- Permis B ;
- Formations souhaitées : FIA, FPA bâtons, lacry, P.I.E., Flash-ball ;
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire, respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi ;
- Maîtriser la législation, la réglementation applicable à l'activité, les prérogatives de la PM ;
Savoir être :
- Faire preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, fort esprit d’équipe, d’une bonne condition physique,
- Gérer les situations d'urgences et de conflits, avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de la diplomatie,
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptation dans la mise en œuvre du travail,
- Formations souhaitées : FIA, FPA bâtons, lacry, P.I.E., Flash-ball ;
- Maîtriser les pouvoirs de police du Maire, respecter la hiérarchie, le cadre légal d’emploi ;
- Maîtriser la législation, la réglementation applicable à l'activité, les prérogatives de la PM ;
Savoir être :
- Faire preuve de dynamisme, discrétion, rigueur, disponibilité, maîtrise de soi, fort esprit d’équipe, d’une bonne condition physique,
- Gérer les situations d'urgences et de conflits, avoir le sens des responsabilités, de l'écoute et de la diplomatie,
- Esprit d'initiative, autonomie, adaptation dans la mise en œuvre du travail,
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756528
Informations complémentaires
Équipements :
- Effectifs actuels : 10
- Vidéo-protection en développement,
- Trois véhicules dont un équipé canin, trois VTT à assistance électrique,
- Gilet pare-balles, caméra piéton, radio, aérosol, bâton de défense et PIE individuel,
- Flash-ball, équipements de contrôle (éthylotests, PVE )
- Accès aux fichiers S.I.V. et S.N.P.C.
Temps de travail :
- Temps complet, organisés dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe et part variable + NBI
- Horaires principaux : 13h30 - 20h30 du lundi au vendredi et un samedi/mois, possibilité sur volontariat en fonction des effectifs présents : 08h00-15h30.
- Vacations ponctuelles en soirée et week-end.
Contact :
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au chef de service par mail à :
proguelin@ville-gradignan.fr
- Effectifs actuels : 10
- Vidéo-protection en développement,
- Trois véhicules dont un équipé canin, trois VTT à assistance électrique,
- Gilet pare-balles, caméra piéton, radio, aérosol, bâton de défense et PIE individuel,
- Flash-ball, équipements de contrôle (éthylotests, PVE )
- Accès aux fichiers S.I.V. et S.N.P.C.
Temps de travail :
- Temps complet, organisés dans le cadre d'un planning, cycle sur 5 jours,
- Indemnité aux frais de déplacement si co-voiturage,
- Rémunération statutaire : Part fixe et part variable + NBI
- Horaires principaux : 13h30 - 20h30 du lundi au vendredi et un samedi/mois, possibilité sur volontariat en fonction des effectifs présents : 08h00-15h30.
- Vacations ponctuelles en soirée et week-end.
Contact :
Candidatures (C.V + Lettre de motivation) à adresser au chef de service par mail à :
proguelin@ville-gradignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.